污水站交接班管理制度

污水站交接班管理制度一、目的为了加强污水站的运行管理，规范交接班流程，确保污水站运行的连续性、稳定性和安全性，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于污水站全体工作人员的交接班管理。三、职责分工1.交班人员负责在交班时向接班人员详细介绍污水站设备运行状况、工艺参数、水质情况、本班工作完成情况及未完成的工作任务等。如实填写交班记录，确保记录内容准确、完整、清晰。协助接班人员进行现场交接，解答接班人员的疑问。2.接班人员提前到达污水站，做好接班准备工作，包括了解上一班次的运行情况、查阅交班记录等。认真听取交班人员的介绍，对重点问题进行询问和确认。与交班人员共同进行现场检查，核实设备运行状态、工艺参数等是否与交班记录一致。如发现问题，及时与交班人员沟通，协商解决办法，并做好记录。在确认无误后，双方在交接班记录上签字，完成交接手续。3.值班长负责监督交接班制度的执行情况，对交接班过程进行检查和指导。协调处理交接班过程中出现的争议和问题，确保交接班工作顺利进行。对本班的运行情况进行总结和分析，为后续工作提供参考。四、交接班时间1.污水站实行四班三运转工作制，交接班时间为每天[具体时间]。2.如遇特殊情况需要调整交接班时间，由值班长提前通知相关人员。五、交接班流程班前准备1.接班人员提前15分钟到达污水站，穿戴好工作服、安全帽等劳动保护用品。2.查阅上一班次的交班记录、运行日志、设备维修记录等资料，了解设备运行状况、工艺参数、水质情况、本班工作完成情况及未完成的工作任务等。3.准备好交接班所需的工具，如手电筒、对讲机等。现场交接1.交班人员在接班人员到达后，开始进行现场交接。交接内容包括：设备运行状况：介绍各设备的运行状态，如开机、停机、运行参数（流量、压力、温度等）、设备运行声音、振动情况等，检查设备的运行记录是否与实际情况相符。工艺参数：说明进水水质、水量、出水水质标准及实际出水水质情况，各处理单元的运行参数（如液位、药剂投加量等）是否正常。水质监测情况：汇报本班水质监测的频率、监测项目及监测结果，展示水质监测报告。设备维护与保养：告知接班人员本班设备的维护保养情况，包括设备维修、更换零部件、润滑情况等，查看设备维护记录。安全情况：介绍本班的安全工作情况，如是否发生安全事故、安全隐患排查情况等，检查安全设施是否完好。工作任务完成情况：说明本班已完成的工作任务及未完成的工作任务，交接工作任务的注意事项和要求。现场卫生情况：检查污水站的环境卫生状况，包括地面、设备表面、沟渠等是否清洁。2.接班人员跟随交班人员进行现场检查，对重点设备、关键部位进行详细查看，核实设备运行状态、工艺参数等是否与交班记录一致。如发现问题，及时与交班人员沟通，协商解决办法，并做好记录。书面交接1.交班人员在现场交接完毕后，填写交班记录。交班记录应包括以下内容：日期：填写交接班的具体日期。班次：注明交班的班次。设备运行情况：记录各设备的运行状态、运行参数、设备故障及处理情况等。工艺参数：填写进水水质、水量、出水水质标准及实际出水水质情况，各处理单元的运行参数（如液位、药剂投加量等）。水质监测情况：记录水质监测的频率、监测项目及监测结果。设备维护与保养：说明设备的维护保养情况，包括设备维修、更换零部件、润滑情况等。安全情况：汇报本班的安全工作情况，如是否发生安全事故、安全隐患排查情况等。工作任务完成情况：记录本班已完成的工作任务及未完成的工作任务。其他事项：记录本班发生的其他重要事项，如上级指示、临时任务等。交班人员签字：交班人员在交班记录上签字确认。2.接班人员在认真查阅交班记录后，如无异议，在交班记录上签字确认，并填写接班记录。接班记录的内容与交班记录基本相同，主要是记录接班时的实际情况。总结与交接确认1.值班长对交接班情况进行总结，强调重点问题和注意事项，对本班的运行情况进行分析和评价，为后续工作提供参考。2.交班人员和接班人员共同确认交接事项，确保交接清楚、准确。如发现交接不清或存在疑问的地方，应及时进行沟通和解决，直至交接完成。六、交接班记录要求1.交接班记录应使用专用的记录本，记录内容应清晰、准确、完整，不得随意涂改。2.记录字体应工整，不得潦草。如有涂改，应在涂改处加盖交班人员的印章或签字确认。3.记录应及时填写，不得拖延。如遇特殊情况无法及时填写，应在事后补填，并注明原因。4.交接班记录应妥善保管，保存期限为[具体期限]年。保存期满后，经相关负责人批准方可销毁。七、交接班纪律1.交班人员应坚守岗位，待接班人员确认无误后方可离岗。不得提前离岗或在交接过程中敷衍了事。2.接班人员应按时到达污水站，不得迟到、早退。如有特殊情况不能按时接班，应提前通知值班长，并安排好替班人员。3.交接班过程中，双方应保持严肃认真的态度，不得闲谈、打闹或做与交接工作无关的事情。4.对于交接过程中发现的问题，双方应及时沟通，协商解决办法。不得相互推诿或隐瞒问题。5.严格遵守保密制度，对于污水站的运行数据、技术资料、设备信息等应妥善保管，不得泄露给无关人员。八、考核与奖惩1.污水站将对交接班制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。对于执行情况良好的班组和个人，将给予表彰和奖励。2.对于违反交接班制度的班组和个人，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。如因交接班不清导致设备故障、水质超标等事故的，将追究相关人员的责任。3.考核结果将与员工的绩效挂钩，作为员工晋升、评优等的重要