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2025企业合同提前终止劳动合同协议范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号：联系方式：鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，并基于友好协商，现就提前终止劳动合同事宜达成一致协议，特订立本协议。第一条合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合甲乙双方实际需求，经协商一致订立。第二条合同提前终止原因甲乙双方一致同意，因以下原因提前终止劳动合同：（一）（二）（三）第三条提前终止时间双方同意劳动合同于年月日正式终止，甲方自本协议签订之日起不再承担乙方劳动关系相关义务，乙方亦无需再提供劳动。第四条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿。经济补偿按以下标准计算：（一）经济补偿基数为乙方在甲方工作期间的（如：平均工资、一个月工资等），具体金额为人民币元（大写：元整）。（二）经济补偿支付方式为：（如：银行转账、现金支付等），甲方需在本协议签订后日内支付完毕。第五条社会保险和公积金处理甲方负责为乙方办理劳动关系终止后的社会保险和公积金相关手续，包括但不限于：（一）（如：养老保险、医疗保险等）的转移或终止。（二）（如：住房公积金账户的转移或封存）。第六条保密义务与竞业限制（一）乙方承诺在劳动关系终止后，仍需遵守甲方的商业秘密和保密条款，不得泄露甲方的任何商业机密或内部信息。（二）乙方同意在劳动关系终止后个月内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体范围为：。第七条工作交接与资料归还（一）乙方同意在劳动关系终止前，完成所有工作交接，包括但不限于：（如：工作文件、客户资料、办公用品等）。（二）乙方需归还所有甲方提供的物品，包括但不限于：（如：电脑、手机、钥匙等）。第八条双方权利义务终止自本协议签订之日起，甲乙双方在劳动合同中的权利义务关系终止，甲方无需再为乙方提供劳动报酬、社会保险、福利待遇等，乙方亦无需再履行劳动义务。第九条违约责任（一）若甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方有权向甲方主张违约责任，具体为：。（二）若乙方未按本协议约定履行保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿相关损失，并追究其法律责任。第十条争议解决因本协议履行过程中发生的争议，双方可通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议自双方签字或盖章之日起生效。（三）本协议一式份，甲乙双方各持份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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