行政管理自考命题趋势分析试题及答案

行政管理自考命题趋势分析试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要目的是：

A.提高政府效率

B.维护社会稳定

C.促进社会公平

D.以上都是

2.下列哪项不属于行政组织的基本要素：

A.人员

B.职能

C.制度

D.地位

3.行政决策的基本原则不包括：

A.科学性原则

B.法制性原则

C.透明性原则

D.集体性原则

4.行政监督的主要目的是：

A.提高政府工作效率

B.防止和纠正行政违法

C.促进政府公正公平

D.以上都是

5.下列哪项不属于行政执行的基本要素：

A.目标明确

B.资源充足

C.制度健全

D.指挥有力

6.下列哪项不属于行政绩效评估的内容：

A.行政效率

B.行政效能

C.行政公平

D.行政满意度

7.下列哪项不属于行政改革的主要内容：

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府人事制度改革

D.政府财政体制改革

8.下列哪项不属于公共危机管理的基本原则：

A.及时性原则

B.协调性原则

C.预防性原则

D.效益性原则

9.下列哪项不属于政府与非政府组织的关系：

A.合作关系

B.竞争关系

C.互补关系

D.管理关系

10.下列哪项不属于政府与市场的关系：

A.指导关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

11.下列哪项不属于政府与公民的关系：

A.服务关系

B.监督关系

C.合作关系

D.对立关系

12.下列哪项不属于政府与社会的关系：

A.领导关系

B.服务关系

C.合作关系

D.管理关系

13.下列哪项不属于政府与企业的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

14.下列哪项不属于政府与媒体的关系：

A.合作关系

B.监管关系

C.服务关系

D.对立关系

15.下列哪项不属于政府与国际组织的关系：

A.合作关系

B.监管关系

C.服务关系

D.对立关系

16.下列哪项不属于政府与社区的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

17.下列哪项不属于政府与宗教的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

18.下列哪项不属于政府与民族的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

19.下列哪项不属于政府与教育的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

20.下列哪项不属于政府与科技的关系：

A.服务关系

B.监管关系

C.合作关系

D.对立关系

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本原则包括：

A.科学性原则

B.法制性原则

C.透明性原则

D.集体性原则

2.行政组织的基本要素包括：

A.人员

B.职能

C.制度

D.地位

3.行政决策的基本程序包括：

A.问题识别

B.目标确定

C.方案设计

D.方案评估

4.行政执行的基本要素包括：

A.目标明确

B.资源充足

C.制度健全

D.指挥有力

5.行政绩效评估的内容包括：

A.行政效率

B.行政效能

C.行政公平

D.行政满意度

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要目的是提高政府效率。（）

2.行政组织的基本要素不包括人员。（）

3.行政决策的基本原则包括透明性原则。（）

4.行政执行的基本要素不包括目标明确。（）

5.行政绩效评估的内容不包括行政满意度。（）

6.行政改革的主要内容不包括政府职能转变。（）

7.公共危机管理的基本原则包括效益性原则。（）

8.政府与非政府组织的关系是互补关系。（）

9.政府与市场的关系是对立关系。（）

10.政府与公民的关系是服务关系。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政管理的基本职能。

答案：行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。计划职能是指制定行政目标和规划；组织职能是指建立和调整行政组织结构；指挥职能是指对行政组织成员进行指导和监督；协调职能是指协调各部门、各层级之间的关系；控制职能是指对行政过程进行监督和纠正偏差。

2.简述行政决策的程序。

答案：行政决策的程序包括问题识别、目标确定、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施。问题识别是发现和确定需要解决的问题；目标确定是明确解决问题的目标；方案设计是提出解决问题的各种方案；方案评估是对方案进行成本效益分析；方案选择是根据评估结果选择最佳方案；方案实施是将选定的方案付诸实践。

3.简述行政执行的关键因素。

答案：行政执行的关键因素包括领导力、执行力、协调力、创新能力和适应性。领导力是指领导者对行政执行过程的指导和激励；执行力是指行政组织成员按照计划完成任务的能力；协调力是指协调不同部门、不同层级之间的关系；创新能力是指行政组织在执行过程中能够不断改进和创新；适应性是指行政组织能够根据外部环境的变化调整内部结构和策略。

4.简述行政绩效评估的意义。

答案：行政绩效评估的意义包括：一是提高行政效率，通过评估找出问题和不足，提高行政工作效率；二是促进政府透明，评估结果公开，增加政府工作的透明度；三是提升政府公信力，通过评估结果反映政府工作的成效，增强公众对政府的信任；四是推动政府改革，评估结果可以作为政府改革的依据，促进政府职能转变和机构改革。

五、论述题

题目：行政管理在现代社会中的作用及其面临的挑战

答案：

行政管理在现代社会中扮演着至关重要的角色，其主要作用体现在以下几个方面：

1.维护社会稳定：行政管理通过制定和执行法律法规，维护社会秩序，保障人民群众的合法权益，促进社会和谐稳定。

2.促进经济发展：行政管理通过制定和实施经济政策，优化资源配置，推动产业结构调整，促进经济增长。

3.提高政府效率：行政管理通过优化政府职能，简化行政程序，提高政府工作效率，降低行政成本。

4.保障公共服务：行政管理负责规划、组织、协调和监督公共服务，如教育、医疗、社会保障等，满足人民群众的基本需求。

5.推进社会公平：行政管理通过政策调节，缩小贫富差距，促进社会公平正义。

然而，行政管理在现代社会也面临着诸多挑战：

1.政府职能转变：随着社会经济的发展，政府职能需要不断调整，以适应新的社会需求。如何界定政府与市场、政府与社会的关系，成为行政管理的一大挑战。

2.行政效能提升：在信息化、全球化的背景下，如何提高行政效能，降低行政成本，成为行政管理的重要课题。

3.政府公信力建设：在信息传播迅速的时代，政府公信力面临严峻考验。如何增强政府公信力，提高政府形象，是行政管理需要解决的问题。

4.行政决策科学化：面对复杂多变的社会环境，如何提高行政决策的科学性、民主性和透明度，成为行政管理的重要任务。

5.公共危机管理：随着自然灾害、公共卫生事件等公共危机的频发，如何提高公共危机管理水平，成为行政管理的重要挑战。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要目的是提高政府效率、维护社会稳定和促进社会公平，因此选择D，即以上都是。

2.D

解析思路：行政组织的基本要素包括人员、职能、制度和地位，其中地位不属于基本要素。

3.C

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、法制性和集体性，透明性原则不属于基本原则。

4.D

解析思路：行政监督的主要目的是提高政府工作效率、防止和纠正行政违法、促进政府公正公平，因此选择D，即以上都是。

5.D

解析思路：行政执行的基本要素包括目标明确、资源充足、制度健全和指挥有力，其中指挥有力不属于基本要素。

6.D

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率、行政效能、行政公平和行政满意度，其中行政满意度不属于评估内容。

7.D

解析思路：行政改革的主要内容不包括政府财政体制改革，其他选项都是行政改革的主要内容。

8.D

解析思路：公共危机管理的基本原则包括及时性、协调性和预防性，效益性原则不属于基本原则。

9.D

解析思路：政府与非政府组织的关系是合作关系、互补关系，管理关系不属于基本关系。

10.D

解析思路：政府与市场的关系是指导关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

11.D

解析思路：政府与公民的关系是服务关系、监督关系，合作关系不属于基本关系。

12.D

解析思路：政府与社会的关系是领导关系、服务关系，合作关系不属于基本关系。

13.D

解析思路：政府与企业的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

14.D

解析思路：政府与媒体的关系是合作关系、监管关系，服务关系不属于基本关系。

15.D

解析思路：政府与国际组织的关系是合作关系、监管关系，服务关系不属于基本关系。

16.D

解析思路：政府与社区的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

17.D

解析思路：政府与宗教的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

18.D

解析思路：政府与民族的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

19.D

解析思路：政府与教育的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

20.D

解析思路：政府与科技的关系是服务关系、监管关系，合作关系不属于基本关系。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本原则包括科学性、法制性、透明性和集体性。

2.ABCD

解析思路：行政组织的基本要素包括人员、职能、制度和地位。

3.ABCD

解析思路：行政决策的基本程序包括问题识别、目标确定、方案设计和方案评估。

4.ABCD

解析思路：行政执行的基本要素包括目标明确、资源充足、制度健全和指挥有力。

5.ABCD

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率、行政效能、行政公平和行政满意度。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的主要目的不仅仅是提高政府效率，还包括维护社会稳定和促进社会公平。

2.×

解析思路：行政组织的基本要素包括人员、职能、制度和地位，人员是其中之一。

3.×

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、法制性和集体性，透明性原则不属于基本原则。

4.×

解析思路：行政执行的基本要素包括目标明确、资源充足、制度健全和指挥有力，目标明确是其中之一。

5.×

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率