2014简易劳动合同样本

2014简易劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

法定代表人（或负责人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2甲方应按照乙方的工作岗位要求，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________，具体工作时间为__________。

2.2甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位要求，安排乙方休息休假。

第三条工资

3.1乙方工资标准为__________元/月，按__________发放。

3.2甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

3.3乙方工资支付方式为__________。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位要求，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条保密与竞业禁止

5.1乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2乙方在劳动合同期满或者解除后，应遵守竞业禁止规定，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或类似的业务。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（4）甲方未按照约定提供福利待遇。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件和工作环境说明；

2.乙方的工作岗位要求；

3.甲方提供的福利待遇说明；

4.甲方制定的规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

法定代表人（或负责人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________________________

丙方（第三方服务机构）名称：__________________________

法定代表人（或负责人）：__________________________

住所地：__________________________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，并经丙方作为第三方服务机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

第一条劳动岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2甲方应按照乙方的工作岗位要求，通过丙方为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

第二条甲方权益与责任

2.1甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务，并有权对乙方的工作绩效进行考核。

2.2甲方应确保乙方获得与工作岗位相符的劳动报酬，并按约定支付给丙方。

2.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第三条丙方责任与权利

3.1丙方负责为甲方提供乙方所需的服务，并保证乙方具备完成工作所需的技能和条件。

3.2丙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

3.3丙方应负责监督乙方遵守甲方规章制度，并及时向甲方报告乙方的工作情况。

第四条工资与支付

4.1乙方工资标准为__________元/月，由甲方通过丙方支付给乙方。

4.2甲方应按月支付工资，具体支付时间为每月__________日前。

4.3甲方支付给丙方的服务费用，包括但不限于乙方工资、社会保险、福利等，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并将相关费用支付给甲方。

5.2丙方应按照国家规定和甲方要求，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密与竞业禁止

6.1乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在劳动合同期满或者解除后，应遵守竞业禁止规定，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或类似的业务。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（4）甲方未按照约定提供福利待遇。

第八条丙方违约责任

8.1丙方如未履行协议约定，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

8.2因丙方违约给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

9.2乙方如违反竞业禁止规定，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

9.3乙方如违反劳动合同约定，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件和工作环境说明；

2.乙方的工作岗位要求；

3.甲方制定的规章制度；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，其介入有利于甲方集中资源发展核心业务，降低人力资源管理成本，提高劳动效率。同时，丙方专业化的服务有助于提高劳动者的工作素质和技能，确保甲方的人力资源需求得到满足。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过制定合同条款，明确双方的权利义务，确保自身权益得到充分保障。此外，甲方通过甲方权益主导的合同模式，可以加强对劳动者的管理，提高工作绩效，从而实现企业的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

法定代表人（或负责人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________________________

丙方（第三方服务机构）名称：__________________________

法定代表人（或负责人）：__________________________

住所地：__________________________________________

鉴于乙方需要在甲方处从事特定工作，并希望丙方作为第三方服务机构提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

第一条劳动岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境、设备和支持。

第二条乙方权益与责任

2.1乙方有权获得与工作岗位相符的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.2乙方有权享有国家规定的休息休假权利。

2.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、技能提升、职业规划等。

3.2丙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

3.3丙方应监督乙方的工作表现，并及时向甲方反馈乙方的工作情况。

第四条工资与支付

4.1乙方工资标准为__________元/月，按__________支付。

4.2甲方应按月支付工资，具体支付时间为每月__________日前。

4.3甲方支付给丙方的服务费用，包括但不限于乙方工资、社会保险、福利等，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并将相关费用支付给甲方。

5.2丙方应按照国家规定和甲方要求，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密与竞业禁止

6.1乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在劳动合同期满或者解除后，应遵守竞业禁止规定，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或类似的业务。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1乙方有权在以下情形下解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（4）甲方未按照约定提供福利待遇。

7.2甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员。

第八条丙方违约责任

8.1丙方如未履行协议约定，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

8.2因丙方违约给乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方如违反保密协议，应向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

9.2甲方如违反竞业禁止规定，应向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

9.3甲方如违反劳动合同约定，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件和工作环境说明；

2.乙方的工