上海公司用人合同标准文本

上海公司用人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2本合同期满前，甲乙双方应提前_______日向对方提出续签或终止合同的意见。如一方提出终止合同，应书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事_______岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

3.2乙方每周至少享有_______小时的带薪休假。

3.3甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_______元/月。

4.2乙方工资支付方式为：_______。

4.3甲方应按约定时间支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，应支付乙方_______作为违约金。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件和安全设施。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

6.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

8.1本合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

8.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

5.甲方规章制度

6.乙方身份证明

7.乙方学历证明

8.乙方健康证明

9.乙方其他相关证明文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于：

1.甲方需要乙方为其提供特定的劳动服务，以满足甲方业务发展的需求。

2.丙方具备为乙方提供相关服务的能力，并愿意与甲方、乙方签订本合同，共同确保乙方劳动服务的质量与效率。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及其权利义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、工作内容、质量等完成工作任务。

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方遵守甲方规章制度。

（3）有权在乙方违反合同约定时，依法解除合同。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作条件和安全设施。

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

1.3乙方权利：

（1）有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

（2）有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

（3）有权依法提出解除合同。

1.4乙方义务：

（1）按照合同约定，完成工作任务。

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

（3）保护甲方商业秘密，不得泄露。

1.5丙方权利：

（1）有权根据合同约定，向乙方提供服务。

（2）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

1.6丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供所需服务。

（2）保证服务质量和效率，确保乙方顺利完成工作任务。

二、工作内容与期限

2.1乙方同意在甲方处从事_______岗位的工作。

2.2本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、劳动报酬与支付

3.1乙方工资标准为：_______元/月。

3.2甲方应按约定时间支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，应支付乙方_______作为违约金。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件和安全设施。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

5.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除与终止

6.1甲乙双方在履行合同过程中，如遇以下情况，可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2丙方在履行合同过程中，如遇以下情况，可解除合同：

（1）丙方无法继续为乙方提供所需服务；

（2）丙方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约造成的损失；

（2）解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.2乙方在合同期间，不得自行转让、出租、出借或以其他方式处分其在甲方处的劳动关系，否则，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同生效及其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

八、第三方介入的意义与目的

本合同引入第三方丙方，旨在提高乙方劳动服务的质量和效率，保障甲方业务发展。丙方作为服务提供方，负责为乙方提供所需服务，确保乙方能够按照甲方要求完成工作任务。同时，丙方的介入也有利于甲方更好地管理乙方，降低劳动风险。

九、甲方为主导的目的与意义

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，确保乙方能够按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率。同时，甲方在合同中明确了自身的权利和义务，有利于保障自身合法权益，降低劳动风险。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

5.甲方规章制度

6.乙方身份证明

7.乙方学历证明

8.乙方健康证明

9.乙方其他相关证明文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方人力资源公司）：_______

鉴于：

1.甲方需要乙方担任特定职位，以满足其业务需求。

2.丙方具备专业的人力资源管理能力，愿意为乙方提供职业发展支持，并协助其与甲方建立劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及其权利义务

1.1乙方权利：

（1）有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和工作环境。

（2）有权享受甲方提供的工资、福利待遇。

（3）有权要求甲方为其缴纳社会保险。

（4）有权要求丙方提供职业发展和培训机会。

1.2乙方义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或为其他单位提供劳动。

1.3丙方权利：

（1）有权根据合同约定，为乙方提供职业发展建议和培训服务。

（2）有权协助乙方与甲方建立劳动关系，并监督合同的履行。

1.4丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供职业发展机会和培训资源。

（2）确保乙方在甲方处的工作符合法律法规要求。

二、工作内容与期限

2.1乙方同意在甲方处担任_______职位。

2.2本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、劳动报酬与支付

3.1乙方工资标准为：_______元/月。

3.2甲方应按约定时间支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，乙方有权要求甲方支付_______作为违约金。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件和安全设施。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

5.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2丙方在履行合同过程中，如遇以下情况，可解除合同：

（1）丙方无法继续为乙方提供所需服务；

（2）丙方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因甲方违约造成的损失；

（2）解除合同，并要求甲方支付违约金。

7.2甲方在合同期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方工资。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效及其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等