2025企业劳动合同范例：合同双方的权利与义务协议书

2025企业劳动合同范例：合同双方的权利与义务协议书甲方（企业）：公司名称乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就双方的权利与义务达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为_固定期限/无固定期限_劳动合同。合同期限自_起始日期_起，至_终止日期_止。合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任_职务/岗位_（以下简称“岗位”）。乙方应按照甲方的要求，按时、高质量完成assigned的工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排，但需提前30日以书面形式通知乙方，并双方协商一致。第三条劳动报酬与福利甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为_元，绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩进行考核发放。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等福利，具体标准和发放方式按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付加班工资，加班工资标准按照国家法律法规执行。乙方享有每周_天_的休息时间，并享有国家法定节假日。第五条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、纪律处分，直至解除劳动合同。甲方有义务将规章制度告知乙方，乙方应认真学习并遵守。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全卫生要求的工作环境，并定期进行职业病检查。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应按国家法律法规的规定及时给予治疗和补偿。乙方在工作过程中发现不安全因素或隐患时，应立即向甲方报告，甲方应在接到报告后及时采取措施消除隐患。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。合同期满后，劳动合同自动终止，双方可协商续订合同。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应按约定向甲方支付违约金，并赔偿造成的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：公司名称法定代表人或授权代表签字：