行政管理自考改错题型分析试题及答案

行政管理自考改错题型分析试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要研究对象是：

A.政府机构

B.社会组织

C.公共事务

D.个人行为

参考答案：C

2.下列哪项不属于公共行政的职能？

A.规划

B.组织

C.协调

D.监督

参考答案：D

3.行政决策的基本原则不包括：

A.科学性原则

B.法制性原则

C.公正性原则

D.隐私性原则

参考答案：D

4.行政立法的主体是：

A.人民代表大会

B.行政机关

C.司法机关

D.社会组织

参考答案：B

5.下列哪项不属于公共行政的监督机制？

A.行政监督

B.社会监督

C.法律监督

D.新闻监督

参考答案：D

6.行政执行的实质是：

A.制定政策

B.实施政策

C.评估政策

D.修改政策

参考答案：B

7.行政领导的基本方式不包括：

A.指挥

B.协调

C.激励

D.评价

参考答案：D

8.行政组织的最高领导机关是：

A.行政首长

B.行政副首长

C.行政委员会

D.行政会议

参考答案：D

9.下列哪项不属于行政效率的构成要素？

A.工作效率

B.管理效率

C.服务效率

D.效益效率

参考答案：D

10.行政文化是指：

A.行政组织内部的价值观和行为规范

B.行政组织与外部环境的关系

C.行政人员的个人品质

D.行政组织的机构设置

参考答案：A

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.下列哪些是公共行政的特点？

A.公共性

B.权威性

C.服务性

D.专业性

参考答案：ABCD

12.下列哪些属于行政决策的程序？

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

参考答案：ABCD

13.下列哪些是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.文化素质

C.业务素质

D.心理素质

参考答案：ABCD

14.下列哪些是行政组织的设计原则？

A.目标原则

B.职能原则

C.精简原则

D.分工原则

参考答案：ABCD

15.下列哪些是提高行政效率的方法？

A.优化组织结构

B.改善工作流程

C.加强人员培训

D.引入先进技术

参考答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10分）

16.行政管理的研究对象只限于政府机构。（）

参考答案：×

17.行政决策的过程就是制定政策的过程。（）

参考答案：×

18.行政领导者的权威来自于行政组织的设置。（）

参考答案：×

19.行政组织的规模越大，管理效率越高。（）

参考答案：×

20.行政文化是行政组织内部成员共同认同的价值观和行为规范。（）

参考答案：√

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述公共行政的主要职能及其在现代社会中的重要性。

答案：

公共行政的主要职能包括：

1.规划职能：公共行政通过制定长远规划、年度计划和具体项目计划，指导公共事务的发展方向，确保社会资源的合理配置。

2.组织职能：公共行政负责构建和优化行政组织结构，确保政府机构的运行高效，满足社会管理和服务的需要。

3.协调职能：公共行政在政府内部以及政府与社会之间进行协调，解决冲突，促进政府各部门和社会各界之间的和谐。

4.控制职能：公共行政通过监控和评估政府活动的效果，确保政策目标的实现，防止和纠正偏差。

5.服务职能：公共行政以公众利益为出发点，提供公共服务，满足公众需求，维护社会秩序。

在现代社会中，公共行政的重要性体现在以下几个方面：

1.确保国家治理现代化：公共行政是实现国家治理现代化的基础，通过科学的行政管理，提高国家治理能力。

2.促进社会公平正义：公共行政通过制定和执行相关政策，促进社会资源的公平分配，减少社会不平等现象。

3.保障国家安全：公共行政负责维护国家安全和社会稳定，通过有效的行政管理，预防和应对各类安全风险。

4.提高行政效率：公共行政通过优化政府机构设置和职能分工，提高政府工作的效率，降低行政成本。

5.满足公众需求：公共行政关注公众需求，提供高质量的公共服务，提升公众的幸福感和满意度。

五、论述题

题目：论述新公共管理运动对传统公共行政的影响及其在当代行政管理中的应用。

答案：

新公共管理运动（NewPublicManagement，NPM）是20世纪80年代以来在西方国家兴起的一场公共行政改革运动，它对传统公共行政产生了深远的影响。以下将从几个方面论述新公共管理运动对传统公共行政的影响及其在当代行政管理中的应用。

1.影响方面：

a.服务导向：新公共管理强调以用户为中心，提高公共服务质量，与传统公共行政的官僚导向形成鲜明对比。

b.市场化改革：新公共管理倡导引入市场机制，通过竞争和绩效评估来提高行政效率，这与传统公共行政的层级制和内部监督机制有所不同。

c.企业化管理：新公共管理借鉴企业管理经验，强调绩效管理、成本效益分析和结果导向，与传统公共行政的规则导向和管理方式形成对立。

d.分权与授权：新公共管理主张分权与授权，赋予下级更大的自主权，与传统公共行政的集权与严格控制形成对比。

2.应用方面：

a.绩效管理：在当代行政管理中，绩效管理成为提高行政效率的关键手段。通过设定绩效目标、定期评估和奖惩措施，激励公务员提高工作绩效。

b.顾客满意度：行政管理越来越注重顾客满意度，通过调查、反馈和改进，提升公众对公共服务的满意度。

c.成本效益分析：在项目决策和资源分配过程中，成本效益分析成为重要依据，以确保有限的公共资源得到合理利用。

d.公私合作：行政管理中广泛采用公私合作模式，通过政府与私营部门的合作，实现资源共享和优势互补，提高服务质量和效率。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：公共行政的研究对象是公共事务，而政府机构、社会组织和个人行为都是公共事务的组成部分，但直接的研究对象是公共事务本身。

2.D

解析思路：公共行政的职能包括规划、组织、协调、控制和服务，监督是行政执行的一部分，但不是独立的职能。

3.D

解析思路：行政决策的基本原则通常包括科学性、法制性、公正性和民主性，隐私性不是行政决策的基本原则。

4.B

解析思路：行政立法的主体是行政机关，如国务院及其各部委，而人民代表大会行使立法权，司法机关负责司法审判，社会组织则不具备立法权。

5.D

解析思路：公共行政的监督机制包括行政监督、社会监督、法律监督和舆论监督，新闻监督属于舆论监督的一部分，因此不单独列为监督机制。

6.B

解析思路：行政执行的实质是将行政决策转化为具体的行动，确保政策目标的实现，而不是制定、评估或修改政策。

7.D

解析思路：行政领导的基本方式包括指挥、协调、激励和沟通，评价是领导过程中的一个环节，但不是基本方式。

8.D

解析思路：行政组织的最高领导机关是行政会议，如国务院会议，行政首长负责具体行政事务的领导，行政副首长是辅助领导，行政委员会则是集体决策机构。

9.D

解析思路：行政效率的构成要素包括工作效率、管理效率、服务效率和工作效率，效益效率不是单独的构成要素。

10.A

解析思路：行政文化是指行政组织内部的价值观和行为规范，它影响行政人员的行为和决策，是组织文化的具体体现。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.ABCD

解析思路：公共行政的特点包括公共性、权威性、服务性和专业性，这些都是公共行政与私人行政的基本区别。

12.ABCD

解析思路：行政决策的程序包括确定问题、收集信息、制定方案和评估方案，这些步骤构成了一个完整的决策过程。

13.ABCD

解析思路：行政领导者的素质要求包括政治素质、文化素质、业务素质和心理素质，这些都是领导者在履行职责时所需具备的条件。

14.ABCD

解析思路：行政组织的设计原则包括目标原则、职能原则、精简原则和分工原则，这些原则有助于构建高效的组织结构。

15.ABCD

解析思路：提高行政效率的方法包括优化组织结构、改善工作流程、加强人员培训和引入先进技术，这些措施有助于提升行政效能。

三、判断题（每题2分，共10分）

16.×

解析思路：公共行政的研究对象不仅仅是政府机构，还包括社会组织、市场和个人等，因此不应局限于政府机构。

17.×

解析思路：行政决策的过程不仅包括制定政策，还包括执行、评估和反馈等环节，因此决策过程不仅仅是制定政