2025全年无休劳动合同

2025全年无休劳动合同本合同由以下双方于年月日在市区（县）签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立、履行、变更、解除或终止等事项达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同约定的工作期限为全年无休，甲方安排乙方的工作时间包括法定节假日。乙方同意按照甲方的工作安排进行工作。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，具体内容如下：工作职责：工作任务：2.2乙方的工作地点为，如因工作需要乙方需在其他地点工作，甲方应事先与乙方协商并征得乙方同意。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度。全年无休的工作时间安排如下：工作时间：工作班次：3.2乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应根据《劳动法》规定支付加班费或安排补休。加班具体安排如下：加班审批程序：加班费计算方式：补休安排：3.3虽然本合同为全年无休，但甲方应确保乙方享有必要的休息时间。具体休息安排如下：每周至少休息小时每月至少休息天3.4乙方有权享受国家法定节假日及其他法定休假。如甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应按照法律规定支付相应的加班费。第四条劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资包括以下部分：基本工资：元/月绩效工资：元/月其他福利：4.2乙方的工资不得低于当地最低工资标准。工资的具体计算方式为：4.3加班工资的计算基数为，加班费支付标准为。4.4甲方应按照国家规定代扣代缴乙方个人所得税及其他应缴费用。4.5工资支付如遇节假日，甲方应提前支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供相关资料。5.2甲方为乙方缴纳社会保险的具体标准如下：养老保险：医疗保险：失业保险：工伤保险：生育保险：5.3乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。5.4甲方提供以下福利待遇：带薪年假：员工培训：其他福利：5.5乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假等假期，并按照相关规定享受相应的待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产rules和操作规程，如因乙方违章作业导致事故，责任由乙方承担。6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。6.4乙方因工作患职业病或因工负伤，甲方应按照国家规定提供相应的工伤保险待遇。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更在履行合同期间，如遇法律法规变化或双方协商一致，可变更本合同相关内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字确认后生效。7.2合同的解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方因个人原因提出解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。甲方因乙方严重违反规章制度、失职或重大过失导致甲方利益受损的，可依法解除合同。乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除合同。7.3合同的终止本合同期满，如双方无续约意愿，合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。7.4违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。违约金数额为元，赔偿损失的范围包括。第八条补充条款8.1双方约定的其他事项：8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条其他9.1本合同一式份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自签字盖章之日起生效。9.3甲乙双方在履行本合发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。