2025年关于总经理聘用合同书范例

2025年关于总经理聘用合同书范例本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：乙方（受聘人）：证件号：地址：鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业能力，甲方决定聘用乙方担任总经理职务，乙方同意接受甲方的聘用。为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同总则本合同是甲乙双方就总经理聘用事宜达成的协议，双方应严格遵守并履行各自的权利与义务。本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，至约定的终止条件满足时终止。第二条聘用期限乙方受聘于甲方担任总经理职务，聘用期限为年，自年月日起至年月日止。聘用期限届满后，双方若继续合作，应另行签订聘用合同。在聘用期限内，未经甲方书面同意，乙方不得单方面解除本合同；未经乙方书面同意，甲方不得单方面解除本合同，除非本合同另有约定。第三条经营管理责任与义务岗位职责乙方作为甲方的总经理，负责全面主持公司的经营管理工作，具体职责包括但不限于以下内容：（1）制定并实施公司整体战略规划和年度经营计划；（2）组织和管理公司的日常运营，确保公司业务的正常开展；（3）负责公司重大决策的制定和执行，包括投资、融资、并购等事宜；（4）监督管理公司财务，确保财务数据的真实性、准确性和完整性；（5）制定公司内部管理规章制度，优化公司组织架构；（6）代表公司参加重要会议和商务活动，提升公司品牌形象。忠实义务乙方应秉持诚信原则，忠实履行职责，维护公司利益，避免任何形式的利益冲突。乙方不得从事任何有损公司利益的行为，包括但不限于利用职务之便谋取私利、泄露公司商业秘密等。勤勉义务乙方应尽职尽责，勤勉工作，确保公司经营目标的实现。乙方应按时完成甲方交办的各项工作任务，并定期向甲方提交工作报告。第四条薪酬与待遇基本薪酬乙方的基本年薪为人民币元（大写：），其中包含基本工资、岗位工资及绩效工资。薪酬发放方式为每月支付基本工资人民币元，绩效工资根据年度考核结果发放。绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司年度经营目标完成情况确定。具体考核指标包括但不限于公司净利润、营业收入、市场份额等，绩效奖金的具体数额由甲方根据考核结果确定。福利待遇乙方享受公司高级管理人员的福利待遇，包括但不限于：（1）住房补贴：每月人民币元；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）通讯补贴：每月人民币元；（4）带薪年假：每年天，具体安排由乙方与甲方协商确定；（5）其他福利：包括。股票期权为激励乙方更好地履行职责，甲方将向乙方授予股票期权，具体授予数量、行权价格及行权时间由双方另行签订协议约定。第五条权利与义务甲方的权利（1）甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作内容和职责范围；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据考核结果调整乙方的薪酬和奖金；（3）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度及国家法律法规。甲方的义务（1）甲方应按时足额支付乙方的薪酬和奖金；（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公环境；（3）甲方应尊重乙方的工作方式和管理决策，不得无故干涉乙方的正常工作。乙方的权利（1）乙方有权要求甲方按时足额支付薪酬和奖金；（2）乙方有权根据公司实际需要提出合理的工作建议；（3）乙方有权享受公司规定的各项福利待遇。乙方的义务（1）乙方应按时完成甲方交办的工作任务；（2）乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的经营信息、技术信息等泄露给任何第三方；（3）乙方应遵守公司的规章制度和国家法律法规。第六条考核与合同解除考核机制甲方将每年对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于公司经营业绩、管理效率、团队建设等。考核结果将作为乙方薪酬调整及续聘的依据。合同解除（1）在聘用期限内，若乙方严重违反公司规章制度或营私舞弊，给公司造成重大损失的，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方赔偿损失；（2）在聘用期限内，若乙方因健康原因无法履行总经理职责，甲方有权解除本合同，并向乙方支付相应的经济补偿；（3）双方协商一致后，可以解除本合同；（4）聘用期限届满后，若双方不再续签合同，则本合同自动终止。第七条信息披露与保密信息披露乙方在履行职务期间，应定期向甲方提交公司的经营状况报告，包括但不限于财务报表、业务进展报告等，不得隐瞒、虚报或延报。保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营计划、财务数据、客户信息等。保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方不得将公司机密用于任何其他用途。第八条违约责任甲方违约责任若甲方未按本合同约定支付乙方的薪酬、奖金或福利待遇，乙方有权要求甲方补足并支付逾期利息。乙方违约责任若乙方违反本合同约定的忠实义务、勤勉义务或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，并承担相应的法律责任。第九条不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同内容。不可抗力事件发生后，双方应尽最大努力减少损失，并及时通知对方。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）