山东医学高等专科学校《地方政府管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

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《地方政府管理》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政效率的评估需要建立科学的指标体系。以下哪一项通常不是行政效率评估的指标？（）A.办事速度B.服务质量C.员工工资D.资源利用程度2、公共政策制定过程中，以下哪种政策工具更适合用于解决公共物品供给不足的问题：（）A.税收优惠B.财政补贴C.政府管制D.公共生产3、政府在应对人口老龄化问题时，需要制定相关政策。以下哪种政策措施最能缓解养老服务供给不足的压力？（）A.鼓励社会资本进入养老领域B.提高养老金发放标准C.加强养老服务人员培训D.推广居家养老模式4、公共政策的执行需要多个主体的共同参与和配合。以下哪个主体在政策执行中发挥着主导作用？（）A.政府部门B.社会组织C.企业D.公众5、行政改革的推进需要营造良好的改革氛围。以下哪种措施更能为行政改革创造有利的舆论环境？（）A.加强宣传引导B.开展试点示范C.组织专题研讨D.进行经验交流6、有关行政伦理，行政人员在履行职责时应遵循一定的道德规范。以下哪种行为不符合行政伦理的要求？（）A.公正执法B.为公众利益服务C.接受贿赂为他人谋取私利D.保守工作中的机密信息7、公共服务均等化是政府的重要目标。以下哪种措施更有助于实现公共服务在城乡之间的均等化：（）A.加大城市公共服务投入B.减少农村公共服务供给C.统筹城乡公共服务资源配置D.鼓励农村居民自行解决公共服务需求8、在行政改革的过程中，需要处理好改革与稳定的关系。以下哪种改革策略最能保障改革过程中的社会稳定？（）A.渐进式改革B.激进式改革C.试点先行D.全面铺开9、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测10、在公共部门人力资源规划中，需要预测未来的人力资源需求。以下哪种因素对未来人力资源需求的影响最为显著？（）A.组织战略和业务发展B.人员退休和离职C.技术进步和工作流程变化D.以上都是11、行政决策的民主化要求广泛听取各方意见。以下哪种决策参与方式更能充分体现民意：（）A.专家论证B.公民听证C.内部研讨D.领导拍板12、在公共部门人力资源规划中，以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大：（）A.组织战略B.人员流动率C.技术变革D.经济环境13、行政决策的合法化要求遵循法定程序。以下哪种程序更能保障决策的合法性：（）A.公众参与程序B.专家论证程序C.风险评估程序D.合法性审查程序14、在电子政务的应用中，以下哪种模式侧重于政府部门之间的信息共享和协同工作：（）A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E15、公共服务市场化改革中，以下哪种市场化方式更能保障公共服务的公平性：（）A.完全私有化B.政府与社会资本合作C.垄断经营D.自由竞争16、行政权力的运行需要受到监督和制约。以下哪种监督方式最能对行政权力形成日常性的监督？（）A.党内监督B.人大监督C.舆论监督D.审计监督17、在公共服务提供方面，政府可以采用多种方式。假设要提供一项涉及面广、专业性强的公共服务，以下哪种方式可能更能保证服务的质量和效率？（）A.政府直接提供B.政府购买服务C.公私合作提供D.鼓励社会组织提供18、行政文化对行政组织的运行和发展有着深远影响。以下哪种行政文化更能促进创新和变革：（）A.保守型行政文化B.开放型行政文化C.官僚型行政文化D.人治型行政文化19、行政沟通的有效性受到多种因素的影响。以下哪种因素更可能导致沟通渠道阻塞：（）A.组织结构不合理B.沟通技巧欠缺C.信息过载D.沟通氛围紧张20、电子政务的应用对于提高政府决策的科学性具有重要作用。以下哪种电子政务系统更能为政府决策提供数据支持和分析工具？（）A.办公自动化系统B.决策支持系统C.信息管理系统D.公众服务系统21、在行政决策的风险评估中，需要综合考虑多种因素。对于一项重大的经济政策决策，以下哪种风险最难以预测？（）A.社会风险B.经济风险C.环境风险D.政治风险22、行政组织的变革往往会引发组织成员的抵制。以下哪一项不是抵制变革的原因？（）A.不确定性B.习惯C.利益受损D.支持变革23、在行政伦理建设中，以下哪种措施对于培养行政人员的道德责任感最为关键？（）A.加强伦理教育和培训B.建立健全伦理监督机制C.树立道德楷模和榜样D.完善伦理评价和奖惩制度24、行政法治是现代行政管理的重要原则。在行政行为中，以下哪种行为必须以明确的法律授权为依据？（）A.行政许可B.行政指导C.行政奖励D.行政调解25、公共预算管理是行政管理的重要组成部分，以下关于公共预算的说法，正确的是：（）A.公共预算只包括财政收入预算B.公共预算不需要经过法定程序审批C.公共预算是政府分配公共资源的重要手段D.公共预算对政府行为没有约束作用26、对于行政绩效的评估结果运用，以下哪种方式更能促进绩效的持续提升？（）A.奖励优秀B.惩罚落后C.分析原因D.反馈改进27、在公共部门人力资源激励中，以下哪种激励方式侧重于满足员工的精神需求？（）A.薪酬激励B.晋升激励C.荣誉激励D.罚款激励28、在公共服务提供中，政府与社会组织合作的模式越来越常见。以下关于政府与社会组织合作的优势，哪一项是不准确的？（）A.提高服务质量B.降低服务成本C.减少政府责任D.满足多样化需求29、在行政文化的传播中，以下哪种方式更能深入影响行政人员的观念和行为？（）A.宣传标语B.规章制度C.领导示范D.文化活动30、行政改革是推动行政管理创新的重要动力。在行政改革过程中，以下哪种策略更有助于减少改革的阻力，实现改革的目标？（）A.激进式改革B.渐进式改革C.休克式改革D.全面式改革二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）行政协调是行政管理的重要职能，对于解决部门之间的矛盾和冲突、提高行政效率具有重要作用。但在行政协调过程中，可能会遇到利益分歧、权限不清、协调机制不完善等困难。请探讨如何完善行政协调机制，提高行政协调的效果，实现行政系统的整体优化。2、（本题5分）公共服务外包中的风险管理是政府需要关注的重要问题。分析公共服务外包可能面临的风险，如服务质量下降、合同纠纷等，论述如何建立风险防范机制，降低外包风险。3、（本题5分）在服务型政府建设的背景下，行政管理的理念和方式发生了深刻转变。论述服务型政府的内涵和特征，分析行政管理如何从以管理为中心向以服务为中心转变，提高政府的服务能力和水平，满足人民群众日益增长的公共服务需求。4、（本题5分）探讨行政管理中的行政监督的方式创新问题。分析行政监督方式创新的方向和方法，以及如何创新行政监督方式，提高监督的效果和效率。5、（本题5分）公共服务设施的布局和管理对于提高公共服务的可及性和便利性至关重要。分析公共服务设施布局和管理中存在的问题，论述如何优化布局和管理。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）详细描述公共预算的编制和执行过程，分析公共预算在资源配置、财政控制和政策引导方面的作用，探讨如何提高公共预算的科学性和透明度。2、（本题5分）论述行政改革中的法制保障和制度建设，探讨如何加强行政改革的法制保障，完善相关制度建设。3、（本题5分）论述电子政务在行政管理中的应用和发展，以及对传统行政管理方式带来的挑战和机遇。4、（本题5分）详细说明在行政管理中，如何加强对行政权力运行的风险防控，预防腐败行为的发生。5、（本题5分）论述行政管理中的行政投诉处理中的信息化平