北部新区市街、公园绿化养护工程施工组织设计

北部新区市街、公园

绿化养护工程施工组

织设计

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技术方案文件

目录

(-)管护作业方案

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1.1编制依据

1.2全面的管护作业方案

1.2.1项目调研

1.2.2管护组织机构

1.2.3物资计划

1.2.4管理制度

1.2.5日常维护计划

1.2.6抗旱计划

1.2.7病虫害防治计划

1.2.8植物整形计划

1.2.9植物更换补栽计划

1.2.10草花养护计划

1.2.11名树古木养护计划

1.2.12绿化设施维护

1.2.13施肥计划

1.2.14支撑扶正计划

1.2.15松土除草计划

1.2.16绿地清洁卫生

1.2.17冬季除尘计划

1.2.18绿化垃圾收运

1.2.19巡查反馈计划

1.2.20监督控制约束计划

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1.3重点路段养护计划

1.3.1重点路段概况

1.3.2绿化养护作业指导书

1.3.3金渝大道养护方案

1.3.4礼仁街养护方案

（二）应急抢险方案

2.1应急人员配备

2.2应急车辆和机具配置

2.3应急抢险处置流程及措施

2.3.1总体应急流程

2.3.2旱季应急及防护措施

2.3.3高温季节及防护措施

2.3.4雷雨、大风天气作业应急预案

2.3.5事故灾害应急及防护措施

2.3.6甲方单位参评、迎接检查应急处理措施

2.3.7交通安全事故应急预案

2.3.8作业受伤应急预案

2.3.9投诉处理措施

2.4应急工作总结分析

（三）安全生产及文明作业措施

3.1安全生产方案

3.1.1安全制度

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3.1.2安全作业措施

3.1.3安全事故善后承诺

3.2文明作业方案

3.2.1管理目标

3.2.2文明作业流程

3.2.3文明作业制度

（一）管护作业方案

1.1编制依据

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a《北部新区市街、公园绿化养护工程标段三（第二次）招标文

件（项目编号：FG1500100004A）》

b国家、重庆市及北部新区地方办法的现行制度、技术规范、技

术标准；

序号规范名称

1《城市绿化条例》（中华人民共和国国务院令弟100号）

2《城市古树名木保护管理办法》（建城[2000]192号）

3《园林绿化养护技术规程》（DG/TG08-19-2011）

《重庆市城市园林绿化管护质量标准》（渝园林发2010[169]

4

号）

5《重庆市道路绿地养护质量要求》（DB50/T460-2012）

6《北部新区绿化管护管理技术标准》

7《北部新区城市园林绿地养护考核管理办法》

8《北部新区绿化管护百分考核评分细则》

c我公司自行对现场考察所掌握的实际情况。

1.2全面的管护作业方案

1.2.1项目调研

我公司积极响应招标文件要求，专门组建工作小组对北部新区

礼嘉街道纳入市街、公园绿化养护工程招标的区域进行了实地勘

察，了解现状，以便制定行之有效的绿化管护措施；对症下药，以

利于该标段景观效果得到有效提升。

礼嘉街道位于重庆市北郊，地理位置优越，位于北部新区西北

部，东距江北国际机场15公里，南距主城区13公里，东北与渝北

区悦来街道接壤，南与大竹林街道连界，东南与人和街道、鸳鸯街

道毗邻，西北靠嘉陵江与沙坪坝区井口镇、北福区童家溪镇隔江相

望。

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礼嘉街道本次纳入绿化管护工程招标的总面积为：599999平方

米，其中公园绿化156480平方米，市街绿化291668.06平方米，生

态林151850.94平方米；名木古树14株；行道树工4172株，主要

是黄葛树、小叶榕、羊蹄甲等。除行道树以外的乔木主要有黄桶

树、红叶李、樱花、紫薇、雪松、棕桐、蒲葵、红枫、天竺桂、桂

花、银杏、小叶榕等；灌木包括黄金叶、金叶女贞、春鹃、红继

木、桅子等，造型植物主要有柱形天竺桂、球形毛叶丁香、球形海

桐、球形小叶蚊母等；地被主要是麦冬、结缕草、各类草花等。

本项目主要植物一览表:

序种类

号植物科属形态特征植物图片

类别

其茎干粗壮，树形奇特，悬

根露爪，蜿蜒交错，古态盎

落然。枝杈密集，大枝横伸，

叶

乔小枝斜出虬曲。树叶茂密，

木

1黄葛树乔榕树叶片油绿光亮。寿命很长，

木百年以上大树比比皆是。花

期5-8月，果期8-H月，果

生于叶腋，球形，黄色或紫

红色。

枝具下垂状气生根。叶椭圆

常至倒卵形，长1-4厘米，先

绿

乔端钝尖，基部楔形，全缘或

桑科

木

2小叶榕乔浅状波状，羽状脉，侧脉5-6

榕属

木对，革质，无毛。隐花果腋

生，近扁球形，熟时淡红

色。

常枝条细弱，圆柱形，极无

绿

乔樟科毛，红色或红褥色，具香

木

3天竺桂乔

樟属气。叶近对生或在枝条上部

木

者互生，革质，上面光亮，

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下面灰绿色，无毛，离基三

出脉；叶柄粗壮，腹凹背

凸，红褐色，无毛。

常

叶对生、革质，花序促生于

绿

乔

木樨叶腋，花期9-10月，果期次

木

4桂花乔

年月。桂花适应于亚热

木科3-4

带气候广大地区。

其树冠阔钟形；干皮灰褐色

至灰白色，呈薄皮状剥落。

落幼枝、幼叶密生褐色星状

叶

乔

悬铃毛。叶掌状5-7裂，深裂达

木

5法国梧桐乔

木木科中部，裂片长大于宽，叶基

阔楔形或截形，叶缘有齿

牙，掌状脉；托叶圆领状。

花序头状，黄绿色。

落高0.77T0米；树皮厚。近

叶

乔光滑，灰色至暗褐色。叶硬

木

6羊蹄甲乔豆科纸质，总状花序侧生或顶

木生，英果带状，扁平，花期

9-11月,果期2-3月o

树皮紫灰色，小枝淡红褐

色，整枝树干光滑无毛。单

落叶互生，缘具尖细锯齿，羽

叶

乔状脉5-8对。两面无毛色暗

蔷薇

木

7红叶李乔绿或紫红，叶柄光滑。花单

木科

生或2多簇生花部无毛，舒

适黄、红或紫色，花叶同

放，花期3-4月，果期9-10

月。

落叶灌木或小乔木，高可达7

开米；树皮平滑，灰色或灰褐

花

乔色；枝干多扭曲，小枝纤

千屈

木

8紫薇乔细，叶互生或有时对生，纸

菜科

木质，椭圆形、阔矩圆形或倒

卵形；开花时正当夏秋少花

季节，花期长。

灌开金缕叶革质，卵形，上面略有粗

9红继木

木花梅科毛或秃净，干后暗绿色，无

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灌光泽，下面被星毛，稍带灰

木白色，侧脉约5对，在上面

突起，全缘；叶柄长2〜5毫

米，有星毛；托叶膜质，三

角状披针形，长3~4毫米，

宽1.5~2毫米，早落。

开

叶纸质，卵状椭圆形，长2-6

花

灌杜鹃厘米，宽广3厘米，顶端

10春鹃灌

木花科尖，基部楔形，两面糙伏

木

毛，背面较密。

叶片较大叶女贞稍小，单叶

开

对生，椭圆形或倒卵状椭圆

灌花木樨

11金叶女贞形，长2-5厘米。花期6

木灌科

月，果期10月。核果阔椭圆

木

形，紫黑色。

嫩枝端具星状鳞毛，顶芽歪

开斜，暗褐色，单叶互生，叶

灌花金缕厚革质，光滑，椭圆形或倒

12蚊母

木灌梅科卵形，顶端钝，背面叶脉隆

木起，全缘，4-5月开花，总状

花序，苞片针形。

叶丛生于基部，狭线性，长

10-30厘米，花茎长低于叶

草百合丛，肉质线性，稍等垂，花

13麦冬本—

科淡紫色总状花序，花生于苞

片下，果蓝色。该品为百合

植物麦冬的干燥根块。

叶肾形至圆形，直径4-25毫

米，先端宽圆形或微缺，基

草旋花部阔心形那个，叶面微被

14马蹄金本—

科毛，背面被贴生短柔毛，全

缘；具长的叶柄，叶柄长

(1.5)3-5(6)厘米。

礼嘉街道市街绿化公园面积明细表:

行道树

序号道路性质主要包含道路名称绿化面积(m2)

(棵)

1市街金渝大道，礼嘉立交，岚291668.064172

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峰立交，黄桶坪转盘，礼

仁街，礼仁街若干支路

2生态林渝合高速防护林151850.940

白马社区公园、礼嘉社区

3公园156480.000

公园、礼嘉立交公园

4合计5999994172

本项目主要工作内容包括绿化保洁、植物修枝整形、松土除

草、病虫害防治、降尘、浇水、施肥几设施保护和设施清洁等作业

内容，养护效果达到重庆城市园林绿化养护质量一级标准。

本方案拟针对金渝大道、礼仁街等重点路段进行重点养护，打

造成精品景观路段；其他路段按质量标准进行常规养护，保证良好

的景观效果。

1.2.2管护组织机构

1）组织结构

为做好本项目的服务工作，公司将在礼嘉街道成立项目服务中

心，专门负责礼嘉街道市街绿地几公园绿化养护项目的日常管理工

作，由项目经理全权负责项目服务中心运营服务及管理，下设品质

安全专员、绿化主管、人事行政专员、驾驶队；根据礼嘉街道招标

面积及分布特点设3个绿化队，各设绿化队长1名，负责现场管理

工作开展；设14个绿化班组，各设1名组长，负责现场工作实施。

组织架构图如下：

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2）项目人员编制

根据公司人员对礼嘉街道市街绿化现场调研情况，为便于绿化

养护作业，提高管理及作业效率将礼嘉街道绿化管护区域划分成3

个绿化队，14个绿化组；同时根据《重庆市园林绿化养护质量标

准》，结合《北部新区城市园林绿地养护考核管理办法》、《北部

新区市街、公园绿化养护工程标段三（第二次）招标文件》以及礼

嘉街道绿化的实际情况，合理配置相关工作区域的工作人员，确实

达到人尽其责，无尽所能的功效。作业人员配置应做到技术工种、

一般工种合理搭配，层次明确、各尽所能。项目人员编制如下：

项目管理人员编制表

序号岗位名称编制人数学历履历

五年以上同类项目的从业资

历、具有中级园林工程师及

以上职称，具备贰级及以上

1项目经理1专科

项目经理资格。熟悉各地常

见植物，有较强现场施工把

控能力。

人事行政三年以上同类职位从业资

2专员（兼1专科历，取得三级人力资源师资

资料员）格证。工作认真、细心。

三年以上同类项目的从业经

历，取得助理工程师、安全

品质安全员资格证书。熟悉各地常见

3专员（兼1本科植物，具有较强的文字表达

库管）及编辑能力，能及时发现问

题，工作态度认真负责，关

注细节。

四年以上同类项目的从业资

4绿化主管1专科

历、具有助理工程师或高级

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绿化工证。熟悉各地常见植

物，有较强现场施工把控能

力。并能及时发现问题，工

作态度认真负责，关注细

节。

三年以上同类项目的从业资

历、具有绿化工或植保工或

5绿化队长3高中花卉工证。熟悉各地常见植

物，有较强现场施工把控能

力。

持有B1以上驾照，有3年及

以上水车驾驶经验，驾龄10

年以上。能吃苦耐劳，有较

6驾驶队长1高中

强现场施工把控能力。并能

及时发现问题，工作态度认

真负责，关注细节。

合计8

项目一线员工编制及分组表

绿化面

序分人员

号分组道路名称性质道路起点道路止点积

队配置

(m2)

1绿化岚峰立交市街————350000

11

21组上依红环线市街———2300

康师傅红

3绿化金渝大道市街岚峰立交30000

绿灯13

2组

4金渝大道护坡市街————15000

绿绿化康师傅红皂角湾大

5金渝大道市街315009

化3组绿灯桥

皂角湾大黄桶坪转

6绿化金渝大道市街17500

队桥盘9

4组

7黄桶坪转盘市街——15000

绿化

8礼嘉立交公园公园————6280013

14组

绿绿化

9礼嘉立交市街1号地块245007

化5组

绿化

10礼嘉立交市街2号地块280008

队6组

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绿化

11礼嘉立交市街3号地块245007

7组

绿化

12礼嘉立交市街4号地块210006

8组

康师傅红

13礼仁街市街金山果园18400

绿灯

14礼文街市街礼仁街道路尽头830

绿化

龙湖-悠7

159组礼智街市街礼嘉中学2000

山郡

礼智街

16礼乐街市街礼仁街0

(L2)

白马社区

17礼仁街市街金山果园六期道路14000

路口

绿白马社区六期

18市街————300

化道路

绿化

19嘉果街市街礼仁街道路尽头07

10组

队礼嘉白马小学

20市街————1300

校门前道路

礼嘉白马小学金海大道

21市街礼仁街9800

校北侧道路入口

22嘉菜街市街L56礼仁街700

绿化渝合高速防护生态151850

23———13

11组林林.94

绿化

24白马社区公园公园————380008

12组

绿化

25礼嘉社区公园公园————5500011

13组

驾驾

26驶驶7

员员

27合计136

说明：表中道路为我司现场勘查获取，道路面积为预估，如有

偏差，以实际核量为准。

礼嘉市街、公园绿化养护分组责任区域示意图:

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3）岗位要求及职责

a项目经理

位

职职位名称项警总经理直接下级项目部

述

撮

理上级

A、学历：大专，园林或管理类相关专业

B、经验：5年以上项目管理经验

C,职称：园林工程师

入职

D、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。

资格

E、年龄：28岁-55岁以下

F、性别：不限

G、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

A、园林养护和管理知识

专

B、企业管理常识

业达到公司规定的培

C、客户服务专业知识

知训学分要求。

工D、园林服务法规知识

识

作能E、IS09001知识

力工A、领导力B、策划力C、协调力

作达到公司规定的

D、应变力E、表达力F、执行力

技《工作技能问卷

G、创新力

能表》要求。

1、在公司总经理的领导下，全面负责项按照授权书及部门

目部工作，对项目部的运营、人事、财预算要求，完成

务、资产等各方面管理负全权责任。《年度绩效目标计

2、负责组建管理处团队，拟定各岗位工划》指标。

作规范，组织进行管理处行业知识及业务

技能培训。

工作3、组织制定本项目预算和预算控制工

职责作，监督内部费用的合理使用及支出，在

满足服务需求的前提下，开源节流，完成

项目经营管理指标。

4、经常巡视项目管理工作情况，检查服

务质量，及时发现问题，积极解决问题。

5、强化内控风险意识，加强绿化设备、

物料、工具管理，开源节流，提高效率，

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增强项目经营能力。

6、了解部门员工思想动态，及时进行思

想教育，最大限度的发挥和调动员工的工

作热情和积极性，确保团队稳定。

7、做好政府相关部门、公司内部其他部

门的沟通协调工作，并积极配合各项写作

任务的完成。

人事行政专员（兼资料员）

职位直接

职位名称人事行政专员直接上级项目经理无

描述下级

A、学历：大专及以上能力

B、经验：1年以上项目管理经验

职

入C、职称：助理人力资源管理师

格

资D、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。

性别：不限

E、年龄：24-30岁

F、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、人力资源管理知识

业B、办公室内务管理达到公司规定的培

知C、熟练使用办公软件训学分要求。

工

识D、公文写作能力

作能

工A、沟通力B、协调力C、应变力

力达到公司规定的

作D、表达力E、执行力F、创新

《工作技能问卷

技力

表》要求。

能

1、在项目经理的领导下，全面负责项目按照授权书及部门

组相关人员的招聘、培训、考核、制定年预算要求，完成

度人员编制及招聘、培训费用。《年度绩效目标计

工作2、年度人员的编制、统计年度人力资源Mi指标。

职责费用；按时按质落实培训计划。

3、负责绿化养护工人的招聘、转正、考

核实施，办理员工入职、转正、离职手

续。

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4、负责员工考勤统计汇总、工资发放、

劳保发放、生日策划、福利发放。

5、跟进员工工伤，协助处理劳动争议事

件。

6、与相关人事，劳动及政府部门保持良

好工作关系。

7、负责服务中心质量记录、文件资料的

收发和存档。

8、完成上级交办的其他任务。

品质安全专员（兼库管）

职位直接

职位名称品质安全专员直接上级项目经理无

描述下级

A、学历：大专及以上能力

B、经验：2年以上园林相关行业品质管理工作经验

C、职称：内审员证

入职

D、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。

资格

E、年龄：30-50岁

F、性别：男性

G、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、企业管理常识

业B、绿化服务标准达到公司规定的培

知C、QC训学分要求。

工

识D、工作安全防范意识

作能

工A、协调力B、沟通力C、应变力

力达到公司规定的

作D、表达力E、执行力F、创新

《工作技能问卷

技力

表》要求。

能

1、负责对苗木、机具等物品的安全管按照授权书及部门

理，定期巡查，对物品、苗木丢失负全预算要求，完成

贝O《年度绩效目标计

工作2、负责项目资产的监督保管工作。戈》指标。

职责3、对进场材料、苗木等进行数量、质量

验收。

4、负责项目部质量记录、文件资料的收

发与存档。

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5、检查项目部安全隐患及不安全的工作

行为。

6、完成领导交办的其他事项。

7、定期对绿化机具进行盘点。

8、负责材料、物资进出台账的建立健

全。

9、负责绿化机具等设备的管理，维修及

保养。

10、负责库房安全管理，定期巡查。

11、负责项目部资产监督保管工作。

12、对进场材料、物资等进行数量、质量

验收。

绿化主管

职位直接绿化

职位名称绿化主管直接上级项目经理

描述下级组长

A、学历：职高及以上能力

B、经验：3年以上园林养护管理工作经验

C、证件：高级绿化工证

入职

D、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件。

资格

E、年龄：50岁以下

F、性别：不限

G、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、园林养护和管理知识

业B、企业管理常识达到公司规定的培

知C、客户服务专业知识训学分要求。

工

识D、园林服务法规知识

作能

工A、领导力B、策划力C、协调力

力达到公司规定的

作D、应变力E、表达力F、执行力

《工作技能问卷

技

表》要求。

能

1、在项目经理的领导下，全面负责园区按照授权书及部门

绿化管理工作；预算要求，完成

工作

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计《年度绩效目标计

职责

划并组织实施；戈U》指标。

3、负责绿化月采购计划申请，节省开

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支，杜绝浪费；

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时

处理，认真左海有关检查记录；

5、组织安排对管理区域内的草坪、乔

木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施

肥、修剪、松土除草、防治病虫害等工

作；

6、加强对绿化员工进行培训，提高其专

业技能和服务意识，确保公司的质量标准

准备地传达到每一个员工，使所有绿化员

工工作服务质量都达到公司的要求；

7、依据有关规定对绿化员工进行考评；

8、配合政府相关部门完成各类检查工

作；

9、完成上级交办的其他工作。

驾驶队长

职位职位名称驾驶队长直接上级«

直接下级驾驶员

描述

A、学历：高中及以上能力

B、经验：驾龄5年以上

入职C、证件：驾驶证B证

资格D、年龄：50岁以下

E、性别：不限

F、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、交通法规

业B、水车操作达到公司规定的培

知C、客户服务专业知识训学分要求。

工

识

作能工

A、领导力B、协调力

力作达到公司规定的

C、应变力D、表达力

技《工作技能问卷

E、执行力

能表》要求。

1、在项目经理的领导下，全面负责车队按照授权书及部门

工作

的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理预算要求，完成

职责

条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完《年度绩效目标计

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成上级交付的各项任务。划》指标。

2、负责制定车队的各项管理制度，做好

驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车

队队员积极性提出意见。

3、在保证现场工作需求的前提下，努力

降低运营成本。

4、严格规范车队财务使用，为制作车队

管理所需报表提出意见并认真填写各种报

表。所有保镖资料需存档，并作出月度、

季度、年度分析报告给领导参考。

5、班长应了解车队的各种情况，公正合

理的处理问题，随时掌握路况、天气状

况，及时做出相应调整。做到以身作则、

坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。

6、掌握各车辆动态，做好车辆出车计

划，合理安排出车任务，做到确保重点，

兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。

做好出车前、收车后的检查工作，认真填

写各类报表及行车记录。虚心听取客户意

见。

7、认真执行车辆保养制度，督促、检查

车辆的维修保养工作，并做好记录。

8、负责处理运输过程中的突发事故，负

责做好交管部门的协调工作，定期办理车

辆年审、养路费、运营手续。

9、抓好日常的安全教育工作，定期召开

安全会议，分析影响安全生产的各类问题

和事故隐患，并提出防范措施和处理意

见。

10、积极完成公司交付的其他任务。

驾驶员

位

职驾驶

述

撮职位名称驾驶员直接上级直接下级无

队长

A、学历：高中及以上能力

入职B、经验：驾龄3年以上

资格C、证件：驾驶证B证

D、年龄：50岁以下

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E、性别：不限

F、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专

A、交通法规

业

B、水车操作达到公司规定的培

知

C、客户服务专业知识训学分要求。

工识

作能工

A、执行力

力作达到公司规定的

B、应变力

技《工作技能问卷

C、表达力

能表》要求。

1、在项目经理的领导下，认真贯彻公司按照授权书及部门

车队管理条例，落实“安全第一”的宗预算要求，完成

旨。《年度绩效目标计

2、做好车辆出车计划，合理安排出车任戈1》指标。

务，做到确保重点，兼顾全面，真正躲到

安全、及时、无误。

3、认真执行车辆保养制度，做好车辆的

维护保养工作及记录。

4、坚持行车安全检查，每次行车前检查

车辆，发现问题及时排除，确保车辆运

工作行。

职责5、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，

听从交通管理人员的指挥，行车时集中精

力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄

车”、“赌气车”。

6、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，

锁好方向盘、门窗等。如实填写行车记

录。

7、对车辆事故、违章、损坏等异常情况

及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里

程和耗油情况进行统计。

8、完成领导临时交办的其他任务。

绿化组长

职位直接直接

职位名称绿化组长绿化主管绿化工

描述上级下级

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A、学历：初中及以上

职

入B、经验：2年以上有园林或植物养护、修剪等相关工作经验

格

资C、年龄：30-55岁

D、性别：不限

E、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、园林养护基础常识

业B、客户服务专业知识达到公司规定的培

知训学分要求。

工

识

作能工

A、团队协作力B、执行力

力作达到公司规定的

C、领导力D、协调力

技《工作技能问卷

E、应变力

能表》要求。

1、在绿化主管的直接领导下负责管护区按照授权书及部门

域绿化工作的落实。预算要求，完成

2、做好管护区域内所有植物的栽种和养《年度绩效目标计

护工作。划》指标。

3、对植物定期或不定期地进行杀虫、灭

害工作。

4、按要求定期修剪绿篱、草坪。

5、负责对所领用的绿化用品、用具的使

工作

用和保管。

职责

6、负责管护区内植物造景和绿化特约服

务工作。

7、发现管护区内的可疑情况和安全隐患

及时上报，对管护内发生的破坏公共设备

设施行为应当当场进行劝阻和制止，随时

留意管护区的设备，完好状况如有异常及

时上报。

8、完成上级交办的其他工作。

绿化工

职位直接直接

职位名称绿化工绿化班长无

描述上级下级

入职A、学历：小学及以上

资格B、经验：2年以上有园林或植物养护、修剪等相关工作经验

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C、年龄：30-55岁

D、性别：不限

E、身体状况：良好

职位

具体项目绩效评估标准

要求

专A、园林养护基础常识

业B、客户服务专业知识达到公司规定的培

知训学分要求。

工

识

作能工

A、团队协作力

力作达到公司规定的

B、执行力

技《工作技能问卷

能表》要求。

1、在绿化班长的直接领导下负责对管护按照授权书及部门

区域绿化工作的落实。预算要求，完成

2、做好管护区域内所有植物的栽种和养《年度绩效目标计

护工作。戈»指标。

3、对植物定期或不定期地进行杀虫、灭

害工作。

4、按要求定期修剪绿篱、草坪。

5、负责对所领用的绿化用品、用具的使

工作

用和保管。

职责

6、负责管护区内植物造景和绿化特约服

务工作。

7、发现管护区内的可疑情况和安全隐患

及时上报，对管护内发生的破坏公共设备

设施行为应当当场进行劝阻和制止，随时

留意管护区的设备，完好状况如有异常及

时上报。

8、完成上级交办的其他工作。

1.2.3物资计划

根据公司人员对礼嘉街道绿化现场调研情况，根据《北部新区

绿化管护管理技术标准》、《北部新区市街、公园绿化养护工程标

段三（第二次）》招标文件（项目编号：FG1500100004A）要求以及

该路段绿化的实际情况，合理配置相关工作区域的机具设备，确实

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物尽所能的功效。工、器具配置应满足品类全、方便利用又能使其

恰到好处，不增加过大的购置费用；工、器具使用及保管落实到

人，防止遗失及非正常损耗。具体配置如下：

1)办公设备清单

序号工具名称单位数量备注

1电脑台3

2打印机台1

3办公电话台1带传真功能

4无线路由宽带根1

5相机个2

6饮水机台1

2)运输设备清单

序号工具名称单位