健身教练聘用劳动合同样本

健身教练聘用劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

健身教练聘用劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（受聘人）：

鉴于甲方为提高员工健身水平，增强团队凝聚力，特聘请乙方担任健身教练，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表现优秀，经甲方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方员工的日常健身指导、训练及健身课程的设计。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关健身课程的教学任务。

3.乙方应协助甲方举办各类健身活动，提高员工健身兴趣。

4.乙方应定期对甲方员工进行体质测试，分析体质状况，提出相应的健身建议。

5.乙方应维护健身场地和器材的整洁、安全，确保学员的人身安全。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币__________元，作为基本工资。

2.甲方根据乙方的表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、解除与终止合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方工作秩序；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）法律法规规定甲方有权解除合同的其他情形。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）法律法规规定乙方有权解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，应提前__________天书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方健康证明

4.乙方相关资格证书

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身教练聘用劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（受聘人）：

丙方（健身教练培训机构）：

鉴于甲方为提高员工健身水平，增强团队凝聚力，特聘请乙方担任健身教练，并通过丙方进行相关培训和管理。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表现优秀，经甲方同意，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

2.丙方对乙方在培训期间的人身安全和培训质量负责。

3.丙方负责对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守相关法律法规和甲方规章制度。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点提供健身教练服务。

2.甲方有权对乙方的教学质量、服务态度进行监督和评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和活动。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，完成日常健身指导、训练及健身课程的设计。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保持良好的职业道德，维护甲方形象。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币__________元，作为基本工资。

2.甲方根据乙方的表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、解除与终止合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方工作秩序；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）法律法规规定甲方有权解除合同的其他情形。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）法律法规规定乙方有权解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，应提前__________天书面通知对方。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行培训义务，导致乙方不符合甲方要求的，丙方应承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位或个人处兼职。

2.乙方离职后__________年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方健康证明

4.乙方相关资格证书

第三方介入的意义和目的在于通过专业机构对乙方进行培训和管理，确保乙方具备从事健身教练工作的能力，降低甲方的用人风险。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在健身教练聘用过程中的权益，确保健身教练服务质量，提升员工健身水平，增强团队凝聚力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

企业内部心理咨询师聘用劳动合同

甲方（企业）：

乙方（心理咨询师）：

丙方（心理咨询培训机构）：

鉴于甲方为提升员工心理健康水平，促进员工全面发展，特聘请乙方担任企业内部心理咨询师，并通过丙方进行专业资质认证和持续培训。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表现优秀，经双方同意，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业心理咨询师资质认证，确保乙方具备从事心理咨询工作的资格。

2.丙方对乙方进行持续的专业培训，提升乙方心理咨询技能。

3.丙方负责监督乙方在甲方企业内的咨询工作，确保服务质量。

三、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的固定工作场所和必要的办公设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源，包括但不限于心理咨询室、资料库等。

3.乙方有权参加丙方组织的专业培训和学术交流活动，提升个人专业能力。

4.乙方有权获得甲方根据其工作表现和贡献给予的合理报酬和福利。

四、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作时间和工作内容符合合同约定。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应尊重乙方的专业判断，为乙方提供独立开展心理咨询工作的环境。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币__________元，作为基本工资。

2.甲方根据乙方的咨询量和员工满意度，给予相应的绩效奖金。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方员工的个人信息和咨询内容予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方员工的个人信息和咨询内容。

七、解除与终止合同

1.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律法规规定乙方有权解除合同的其他情形。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方工作秩序；

（2）乙方泄露甲方员工个人信息和咨询内容；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）法律法规规定甲方有权解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，应提前__________天书面通知对方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行培训义务，导致乙方不符合甲方要求的，丙方应承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位或个人处兼职。

2.乙方离职后__________年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（