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文档简介
上海兼职出纳合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因工作需要,现拟聘请乙方担任兼职出纳,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方兼职出纳,负责甲方的日常财务收支管理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,准确、及时地完成以下工作:
(1)负责现金的收付、保管,确保现金安全;
(2)负责银行账户的管理,包括开户、销户、转账等;
(3)负责财务凭证的审核、保管和归档;
(4)负责财务报表的编制和报送;
(5)完成甲方交办的其他财务工作。
二、工作时间
1.乙方工作时间根据甲方工作需要确定,每周至少工作__天,每天工作__小时。
2.乙方应按照甲方规定的时间段上班,不得擅自迟到、早退或请假。
三、劳动报酬
1.甲方按照乙方完成的工作量及实际工作时间,支付乙方兼职出纳费用。
2.具体报酬标准为:每小时__元,每月支付总额为__元。
3.乙方在完成工作任务后,甲方应在次月__日前支付上月劳动报酬。
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方办理社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满前__个月,双方均可提前通知对方解除本合同。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,擅自离职或未按时完成工作任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未按规定办理社会保险,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方银行账户信息;
4.甲方提供的其他相关资料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方主体(财务顾问):____________________
鉴于甲方因工作需要,聘请乙方担任兼职出纳,为确保财务管理的专业性和合规性,特聘请第三方主体作为财务顾问,对乙方的财务工作提供专业指导。为明确各方权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方兼职出纳,负责甲方的日常财务收支管理工作。
2.第三方主体作为财务顾问,对乙方的财务工作进行监督和指导,确保财务工作符合国家法律法规及甲方内部管理制度。
3.第三方主体应协助乙方完成以下工作:
(1)财务凭证的审核、保管和归档;
(2)财务报表的编制和报送;
(3)财务风险的识别和控制;
(4)财务政策的制定和实施;
(5)完成甲方交办的其他财务工作。
二、工作时间
1.乙方工作时间根据甲方工作需要确定,每周至少工作__天,每天工作__小时。
2.乙方应按照甲方规定的时间段上班,不得擅自迟到、早退或请假。
三、劳动报酬
1.甲方按照乙方完成的工作量及实际工作时间,支付乙方兼职出纳费用。
2.具体报酬标准为:每小时__元,每月支付总额为__元。
3.乙方在完成工作任务后,甲方应在次月__日前支付上月劳动报酬。
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方办理社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
五、第三方主体责任与权利
1.第三方主体负责对乙方的财务工作进行监督和指导,确保财务工作符合国家法律法规及甲方内部管理制度。
2.第三方主体有权要求乙方提供相关财务资料,乙方应予以配合。
3.第三方主体有权对乙方的财务工作进行现场检查,乙方应予以配合。
4.第三方主体有权对乙方的财务工作提出整改意见,乙方应在规定时间内予以整改。
六、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责,确保财务工作顺利进行。
2.甲方有权对乙方的财务工作进行监督,包括但不限于财务凭证的审核、财务报表的编制等。
3.甲方有权对乙方的违约行为进行处罚,包括但不限于扣除报酬、解除合同等。
4.甲方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方内部管理制度,进行财务工作。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,擅自离职或未按时完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在任职期间及离职后,违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
4.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方相同的兼职工作,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同期限
1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满前__个月,双方均可提前通知对方解除本合同。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主体各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
第三方主体的介入,旨在提高甲方财务管理的专业性和合规性,降低财务风险,保障甲方权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过明确自身权益与责任,确保财务工作的顺利进行,降低风险,实现自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方主体(人力资源顾问):____________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任兼职人力资源专员,为保障乙方在合同履行过程中的权益,同时提升人力资源管理的专业水平,特聘请第三方主体作为人力资源顾问,为乙方提供专业支持和咨询服务。经三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方兼职人力资源专员,负责甲方的招聘、培训、员工关系等工作。
2.第三方主体作为人力资源顾问,为乙方提供人力资源管理的专业指导,协助乙方提升工作效率和质量。
3.第三方主体应协助乙方完成以下工作:
(1)制定和实施招聘计划,协助乙方完成人才选拔和招聘工作;
(2)协助乙方制定和实施员工培训计划,提升员工技能和素质;
(3)协助乙方处理员工关系,维护良好的工作氛围;
(4)协助乙方进行人力资源数据分析和报告编制;
(5)完成甲方交办的其他人力资源工作。
二、工作时间
1.乙方工作时间根据甲方工作需要确定,每周至少工作__天,每天工作__小时。
2.乙方应按照甲方规定的时间段上班,不得擅自迟到、早退或请假。
三、劳动报酬
1.甲方按照乙方完成的工作量及实际工作时间,支付乙方兼职人力资源专员费用。
2.具体报酬标准为:每小时__元,每月支付总额为__元。
3.乙方在完成工作任务后,甲方应在次月__日前支付上月劳动报酬。
四、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其工作顺利进行。
2.乙方有权要求甲方遵守国家相关法律法规,保障其合法权益。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提升其专业能力。
五、第三方主体责任与权利
1.第三方主体负责为乙方提供人力资源管理的专业指导和咨询服务。
2.第三方主体有权对乙方的工作进行评估,并提出改进建议。
3.第三方主体有权要求乙方提供相关资料,以进行评估和咨询。
4.第三方主体有权对乙方的工作成果进行审核,确保其符合甲方要求。
六、甲方的责任与限制
1.甲方应确保乙方在工作中不受不公平待遇,不得歧视乙方。
2.甲方应遵守国家相关法律法规,为乙方提供合法的工作环境和条件。
3.甲方不得无故解除乙方合同,如有正当理由,应提前通知乙方。
4.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作,以免影响乙方身心健康。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.乙方违反合同约定,未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同期限
1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满前__个月,双方均可提前通知对方解除本合同。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主体各执一份,自三方签字盖章之日
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