企业改变用工合同标准文本

企业改变用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，对用工合同标准进行修改，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方改变用工合同标准事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起生效，至甲方完成生产经营任务或乙方达到法定退休年龄止。

2.本合同期限届满前，甲方如需继续使用乙方，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方指定的岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据甲方实际情况及乙方岗位、技能等因素确定。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害的，应及时采取防治措施。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（4）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（6）侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务机构）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为提高生产经营效率，降低用工成本，引入丙方作为第三方服务机构，现三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方提供劳务服务及甲方改变用工合同标准事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起生效，至甲方完成生产经营任务或乙方达到法定退休年龄止。

2.本合同期限届满前，甲方如需继续使用乙方，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的监督和管理下，从事甲方指定的岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据甲方实际情况及乙方岗位、技能等因素确定。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方工资待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应保证乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.丙方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害的，应及时采取防治措施。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因法定原因或双方协商一致解除的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

2.甲方解除本合同，应提前三十日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.降低用工成本：通过引入第三方服务机构，甲方可以降低直接雇佣劳动力的成本，提高资源利用效率。

2.提高管理效率：第三方服务机构负责对乙方进行招聘、培训、考核及日常管理，有助于甲方集中精力进行核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.灵活调整人力资源：甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，提高人力资源配置的灵活性。

3.优化管理流程：甲方通过引入第三方服务机构，优化了管理流程，降低了管理成本，提高了管理效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳务派遣单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（劳务派遣工）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为完成特定项目，需要乙方提供劳务派遣服务，现三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方通过乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起生效，至项目竣工或终止之日止。

2.项目如需延期，甲方应提前三十日书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.丙方同意按照甲方的工作安排，在乙方的管理和指导下，从事项目指定的岗位工作。

2.丙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作条件及保障

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。

2.甲方应按国家规定为丙方提供必要的工作保护措施。

四、劳动报酬

1.乙方按月支付丙方工资，具体工资标准根据甲方项目实际情况及丙方岗位、技能等因素确定。

2.乙方支付丙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方权利

1.丙方有权获得按月支付的劳动报酬，并有权要求乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方有权要求乙方提供劳动保护措施和必要的工作条件。

3.丙方有权要求乙方提供工作培训机会，提高自身职业技能。

六、乙方责任

1.乙方负责对丙方进行招聘、培训、考核及日常管理，确保丙方符合甲方要求。

2.乙方应保证丙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应按国家规定对丙方进行职业健康检查，发现职业病危害的，应及时采取防治措施。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付丙方劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障丙方的人身安全和健康。

3.甲方应提供丙方工作所需的培训机会，提升丙方的职业技能。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，丙方有权要求乙方或甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的。

2.乙方如有以下违约行为，丙方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）未按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同因法定原因或双方协商一致解除的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

2.甲方解除本合同，应提前三十日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方营业执照复印件；

4.乙方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：__________________