人员外借合同样本

人员外借合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将员工外借给乙方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、外借人员基本信息

1.外借人员姓名：_________________________

2.外借人员性别：_________________________

3.外借人员身份证号码：____________________

4.外借人员出生日期：____________________

5.外借人员学历：_________________________

6.外借人员原单位：_______________________

7.外借人员原单位岗位：____________________

8.外借人员入职甲方时间：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况需要延长外借期限，经双方协商一致，可签订补充协议。

三、外借人员工作内容

1.乙方根据甲方外借人员的工作能力和专业特长，安排其从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人员在工作过程中，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

四、工作待遇

1.乙方按照甲方与外借人员签订的劳动合同约定，支付外借人员工资、奖金、津贴等。

2.乙方为外借人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方按照国家规定，为外借人员提供带薪年假、病假、产假等福利。

五、保密与知识产权

1.外借人员在乙方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守乙方的商业秘密。

2.外借人员在乙方工作期间，产生的知识产权归乙方所有。

六、违约责任

1.甲方未按约定时间将外借人员派至乙方工作，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定支付外借人员工资、福利等，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）外借人员身份证复印件

（2）外借人员劳动合同复印件

（3）双方协商一致的补充协议（如有）

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，经与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）友好协商，就甲方将员工外借给乙方，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

一、外借人员基本信息

1.外借人员姓名：_________________________

2.外借人员性别：_________________________

3.外借人员身份证号码：____________________

4.外借人员出生日期：____________________

5.外借人员学历：_________________________

6.外借人员原单位：_______________________

7.外借人员原单位岗位：____________________

8.外借人员入职甲方时间：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况需要延长外借期限，经三方协商一致，可签订补充协议。

三、外借人员工作内容

1.乙方根据甲方外借人员的工作能力和专业特长，安排其从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人员在工作过程中，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

四、工作待遇

1.乙方按照甲方与外借人员签订的劳动合同约定，支付外借人员工资、奖金、津贴等。

2.乙方为外借人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方按照国家规定，为外借人员提供带薪年假、病假、产假等福利。

五、丙方服务内容

1.丙方负责为甲方提供外借人员的后勤保障、培训、技术支持等服务。

2.丙方应确保外借人员的人身安全和工作环境。

六、丙方责任与权利

1.丙方应对外借人员的人身安全、健康负责，如发生意外，丙方应承担相应责任。

2.丙方有权对外借人员进行培训，以提高其工作效率。

3.丙方有权根据工作需要，调整外借人员的工作岗位。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，支付外借人员工资、福利等。

2.甲方有权监督乙方的工作进度和质量。

3.甲方有权要求丙方提供相关服务，确保外借人员的人身安全和权益。

4.甲方应配合乙方、丙方的工作，为外借人员提供必要的支持。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定，支付外借人员工资、福利等。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，保障外借人员的合法权益。

3.乙方应配合甲方、丙方的工作，确保外借人员的工作顺利进行。

九、违约责任

1.乙方未按约定支付外借人员工资、福利等，乙方应承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定提供相关服务，丙方应承担相应的违约责任。

3.三方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）外借人员身份证复印件

（2）外借人员劳动合同复印件

（3）双方协商一致的补充协议（如有）

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供全方位的服务保障，提高工作效率，确保外借人员的权益。甲方作为主导方，通过明确的权利与义务分配，确保自身权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，使乙方在履行合同过程中更加谨慎，降低风险。引入第三方主体，有助于实现资源整合，提高整体运营效率，实现互利共赢。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在外借人员管理中的主导地位，确保甲方在合同履行过程中的权益。

2.通过明确的权利与义务分配，降低甲方的风险，提高工作效率。

3.促进甲乙丙三方之间的合作，实现资源整合，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为保障项目实施过程中的人力资源需求，提高项目效率，经与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）协商一致，就甲方将员工外借给乙方，并由丁方提供相关人力资源服务的事宜，达成如下协议：

一、外借人员基本信息

1.外借人员姓名：_________________________

2.外借人员性别：_________________________

3.外借人员身份证号码：____________________

4.外借人员出生日期：____________________

5.外借人员学历：_________________________

6.外借人员原单位：_______________________

7.外借人员原单位岗位：____________________

8.外借人员入职甲方时间：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因项目需求变更，经三方协商一致，可签订补充协议调整外借期限。

三、外借人员工作内容

1.乙方根据项目需求，安排外借人员从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人员应遵守乙方的工作纪律和项目管理制度。

四、丁方服务内容

1.丁方负责为乙方提供外借人员的管理、培训、考核等服务。

2.丁方应协助乙方解决外借人员在工作中遇到的问题。

五、丁方责任与权利

1.丁方应对外借人员的工作表现进行考核，并定期向乙方反馈。

2.丁方有权根据乙方需求，调整外借人员的工作岗位和职责。

3.丁方有权对外借人员进行必要的培训和技能提升。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，派遣符合要求的外借人员。

2.乙方有权要求丁方提供优质的人力资源管理服务。

3.乙方应确保外借人员的工作环境安全，保障其合法权益。

4.乙方应按约定支付外借人员工资、奖金、津贴等。

5.乙方应按照国家规定，为外借人员缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，将外借人员派遣至乙方工作。

2.甲方应保证外借人员的人事档案完整，并按时更新。

3.甲方应配合丁方的工作，提供必要的信息和数据支持。

八、违约责任

1.甲方未按约定派遣外借人员，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定支付外借人员工资、福利等，应承担相应的违约责任。

3.丁方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）外借人员身份证复印件

（2）外借人员劳动合同复印件

（3）双方协商一致的补充协议（如有）

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过引入甲方和丁方，旨在确保项目的人力资源得到有效保障，同时通过合同条款的制定，强化了乙方在项目中的权益。乙方的主导地位有助于以下目的的实现：

1.确保项目的人力资源需求得到及时满足，提高项目执行效率。

2.