企业高薪聘用合同样本

企业高薪聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位，工作地点为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同解除及违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

5.4双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培训计划

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明

6.甲方劳动合同解除及违约责任制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，决定与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位，工作地点为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

2.4丙方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件、设施及服务，确保乙方正常开展工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4丙方应按照甲方要求，为乙方提供相应的福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.2丙方应协助甲方维护商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。

4.3乙方和丙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同解除及违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供工作条件、设施及服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密条款，给甲方造成损失。

5.4双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、第三方责任

7.1丙方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件、设施及服务，确保乙方正常开展工作。

7.2丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

7.3丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培训计划

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明

6.甲方劳动合同解除及违约责任制度

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供更全面、高效的服务。通过明确丙方的责任和义务，保障甲方权益，提高工作效率。同时，甲方作为主导方，在合同中享有更多权利，以维护自身利益。此外，乙方和丙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的合法权益。本合同的实施，有助于甲方在激烈的市场竞争中保持优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身合法权益，寻求更优质的工作环境及服务，决定与甲方（以下简称“甲方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方聘用事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1甲方同意聘用乙方担任__________岗位，工作地点为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

2.4丙方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作条件、设施及服务，确保乙方正常开展工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4丙方应按照乙方的要求，为乙方提供相应的福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.2丙方应协助甲方维护商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。

4.3乙方和丙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同解除及违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

5.3丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供工作条件、设施及服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密条款，给乙方造成损失。

5.4双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、第三方责任

6.1丙方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作条件、设施及服务，确保乙方正常开展工作。

6.2丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护乙方合法权益。

6.3丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培训计划

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明

6.甲方劳动合同解除及违约责任制度

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同主体，其权益应得到充分保障。通过本