乙方与员工合同样本

乙方与员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）与乙方员工（以下简称“员工”）就乙方与员工之间的劳动关系事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，乙方应提前__________日通知员工，协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.员工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定。

2.员工应按照乙方要求，完成下列工作：

（1）履行岗位职责，确保工作质量；

（2）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方商业秘密；

（3）积极参加乙方组织的各项培训、活动；

（4）服从乙方工作安排，完成乙方交办的其他工作任务。

三、工作地点

1.员工工作地点为：__________。

2.乙方有权根据业务发展需要，调整员工工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.员工享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方根据国家规定及公司实际情况，为员工安排调休、补休。

五、劳动报酬

1.员工工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.员工工资支付方式：每月__________日支付。

3.员工工资支付标准：根据乙方相关规定及员工岗位、工作表现确定。

六、社会保险及福利

1.乙方依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方为员工提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情形，乙方可以解除劳动合同：

（1）员工严重违反乙方规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；

（3）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（4）员工被依法追究刑事责任。

3.以下情形，员工可以解除劳动合同：

（1）乙方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）乙方未按照约定支付劳动报酬；

（3）乙方强迫劳动；

（4）乙方存在其他违法行为。

八、保密条款

1.员工在乙方工作期间及离职后，应保守乙方商业秘密。

2.员工违反保密条款，乙方有权要求其承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方规章制度；

2.乙方工资支付规定；

3.乙方社会保险缴纳规定。

甲方（乙方）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营及员工权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就劳动关系事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：负责业务运营，保障员工权益的企业或机构。

2.乙方：甲方员工，受甲方委托，在丙方处履行工作职责。

3.丙方：乙方工作场所，提供乙方工作所需设施及环境。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方及丙方，协商续签或终止合同。

三、工作内容与职责

1.乙方在丙方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方在丙方工作期间，应履行以下职责：

（1）按照甲方要求，完成丙方分配的工作任务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密；

（3）服从丙方工作安排，配合丙方进行工作考核；

（4）协助丙方维护工作场所秩序，保障工作环境安全。

四、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：丙方所在地。

2.乙方工作时间：根据丙方规定及甲方要求，实行标准工时制度。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式：每月__________日支付。

3.乙方工资支付标准：根据甲方相关规定及乙方岗位、工作表现确定。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资及福利待遇。

3.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密。

4.甲方有权在乙方违约或违反合同约定时，采取相应措施，包括但不限于解除合同、追究法律责任等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务。

九、丙方责任与义务

1.丙方应提供乙方工作所需设施及环境，保障乙方工作条件。

2.丙方应配合甲方对乙方的工作表现进行考核。

3.丙方应保障乙方工作场所安全，防止安全事故发生。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）丙方无法继续履行合同；

（4）甲方业务发展需要。

2.以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方强迫劳动；

（3）甲方存在其他违法行为。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工资支付规定；

3.甲方社会保险缴纳规定。

甲方（签字或盖章）：________________

乙方（签字或盖章）：________________

丙方（签字或盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方业务运营的稳定性，降低人力成本。

2.提高乙方工作效率，优化工作环境。

3.明确丙方责任，确保工作场所安全。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保业务运营不受影响。

2.明确甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方利益。

3.优化人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提供专业技术服务，乙方（以下简称“乙方”）为甲方聘请的技术服务人员，丙方（以下简称“丙方”）为乙方的工作平台，提供乙方所需的工作环境及资源。为明确三方在技术服务过程中的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：提供技术服务项目的企业或机构。

2.乙方：接受甲方委托，在丙方平台上提供技术服务的人员。

3.丙方：乙方的工作平台，负责提供乙方所需的工作环境、资源和必要的技术支持。

二、技术服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方及丙方，协商续签或终止合同。

三、技术服务内容与职责

1.乙方在丙方平台上，应按照甲方要求，提供以下技术服务：

（1）完成甲方委托的技术服务项目；

（2）遵守甲方制定的技术规范和操作流程；

（3）配合甲方进行项目进度跟踪和反馈；

（4）对技术服务过程中遇到的问题，及时与甲方沟通。

四、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：丙方所在地。

2.乙方工作时间：根据丙方规定及甲方要求，实行灵活的工作制度。

五、技术服务报酬与福利

1.乙方技术服务报酬构成：基本报酬、项目奖金、绩效奖励等。

2.乙方技术服务报酬支付方式：每月__________日支付。

3.乙方技术服务报酬标准：根据甲方支付能力、乙方技能水平和项目难度确定。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、丧假、探亲假等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、丧假、探亲假等。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和资源。

3.乙方有权要求丙方提供良好的工作环境和必要的技术设施。

4.乙方有权对甲方提出合理的工作要求和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按照合同约定支付技术服务报酬；

（2）未提供必要的技术支持和资源；

（3）强迫乙方执行不合理的工作要求；

（4）存在其他违法行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自终止合同。

3.甲方在乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在乙方专业领域内从事与乙方相竞争的业务。

九、丙方责任与义务

1.丙方应提供乙方工作所需的环境、资源和必要的技术支持。

2.丙方应配合乙方完成技术服务项目。

3.丙方应保障乙方工作场所安全，防止安全事故发生。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付技术服务报酬；

（2）甲方强迫乙方执行不合理的工作要求；

（3）甲方存在其他违法行为。

2.以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方无法满足甲方对技术服务的要求；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）丙方无法继续履行合同；

（4）甲方业务发展需要。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方技术规范和操作流程；

2.乙方工资支付规定；

3.甲方社会保险缴纳规定。

甲方（签字或盖章）：________________

乙方（签字或盖章）：________________

丙方（签字或盖章）：__