八五招工合同样本

八五招工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘人数及岗位

1.招聘人数：__________人

2.招聘岗位：__________

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.工资：乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的__________倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于乙方最后一个月工资的__________倍赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘人数及岗位

1.招聘人数：__________人

2.招聘岗位：__________

二、丙方责任

1.丙方负责招聘、培训、管理乙方，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方对乙方的人事关系负责，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方的直接管理和指挥权，乙方需服从甲方的各项规章制度和工作安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.工资：乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，无需征得丙方的同意。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力。

九、甲方的利益条款

1.甲方享有对乙方的直接管理和指挥权，降低了招聘和培训成本。

2.甲方可以根据工作需要灵活调整人员配置，提高工作效率。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于乙方最后一个月工资的__________倍赔偿金。

2.乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同旨在为甲方提供人力资源服务，降低招聘和培训成本，提高工作效率。同时，丙方对乙方的人事关系负责，确保乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。甲方享有对乙方的直接管理和指挥权，有利于甲方实现其经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘人数及岗位

1.招聘人数：__________人

2.招聘岗位：__________

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方对乙方的人事关系负责，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。

三、乙方权益

1.乙方享有根据国家法律法规和本合同约定的工作条件，包括但不限于工作时间和休息休假。

2.乙方有权获得按月支付的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.工资：乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

八、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件和培训机会。

2.乙方有权参与工作评价和晋升程序。

3.乙方有权根据合同约定，要求调整工作内容或岗位。

九、乙方的利益条款

1.乙方有权获得与甲方签订的劳动合同中约定的各项权益。

2.乙方有权获得与甲方工作表现相关的奖励和福利。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的__________倍赔偿金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应支付相应的经济补偿。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，主导本合同，旨在确保其工作权益得到充分保障，包