2008用工合同样本

2008用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，需要聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件、工作环境以及必要的劳动保护措施。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____（现金、银行转账等）。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：____（每月____日）。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未依法签订劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，需要聘请乙方从事相关工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____（现金、银行转账等）。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：____（每月____日）。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方为乙方办理相关社会保险和福利事宜。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格者提出警告或解除劳动合同。

3.丙方有权要求乙方遵守其制定的培训计划，确保培训效果。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的绩效进行考核。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权要求丙方协助办理乙方的社会保险和福利事宜。

4.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如因个人原因离职，需提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则承担法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明；

（6）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.引入丙方作为第三方服务提供方，有助于提高乙方的工作能力和业务水平，降低甲方的人力资源成本。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方能够适应甲方的工作要求，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，甲方确保乙方具备完成工作任务的能力，提高生产经营效益。

2.甲方对乙方进行考核，根据工作表现调整乙方的工资待遇，激励乙方努力工作。

3.甲方在合同中设定多种权益条款，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，需要聘请乙方从事相关工作，同时引入丙方作为第三方人力资源服务公司，为乙方提供职业发展和保障服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业发展咨询等服务。

3.甲方应提供乙方所需的工作条件、工作环境以及必要的劳动保护措施。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____（现金、银行转账等）。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：____（每月____日）。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方为乙方办理相关社会保险和福利事宜。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业发展咨询等服务，确保乙方职业成长。

2.丙方有权对乙方进行职业评估，根据评估结果提供个性化的服务。

3.丙方有权要求乙方参与培训和学习活动，以提升其职业技能。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保其能够安全、有效地完成工作任务。

2.乙方有权要求丙方提供其所需的职业发展服务，并对其服务质量进行监督。

3.乙方有权根据个人职业规划调整工作岗位或工作内容。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的绩效进行考核。

2.甲方应尊重乙方的职业规划，在不影响工作正常进行的前提下，尽量满足乙方的职业发展需求。

3.甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未依法签订劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.甲方在合同期内不得无故调整乙方的岗位和工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私，否则承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金