企业转员工合同样本

企业转员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，需招聘乙方为企业员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方；

（2）甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方给予书面警告，乙方不服并拒绝改正；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或非因工负伤丧失劳动能力，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方同意遵守公司保密制度，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，需招聘乙方为企业员工，并引入丙方作为第三方主体参与合同履行，为保障甲方的权益，明确各方的责权利，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方有权对乙方的工资发放进行审核，确保乙方工资的合规性。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.丙方应协助甲方办理社会保险手续，并监督乙方享受社会保险待遇。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资质和能力。

2.丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

3.丙方应承担乙方因违反合同而产生的法律责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照甲方的要求履行职责。

2.甲方有权对丙方的监督和管理工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行整改，直至符合甲方的要求。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期间，不得以任何形式损害甲方的利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、专业的管理和服务，保障甲方的权益。通过引入丙方，甲方能够更好地监督和管理乙方的工作，确保乙方按照甲方的要求履行职责。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，进一步保障自身权益，提高合同履行的效率和安全性。乙方违约及限制条款的设定，有助于维护甲方的合法权益，降低合同风险。总之，本合同的订立，旨在实现甲方的权益最大化，确保合同履行过程中的各方权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，需招聘乙方为企业员工，并引入丙方作为第三方主体参与合同履行，以保障乙方的权益，明确各方的责权利，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展指导和培训，协助乙方提升工作能力。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方应监督甲方按时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.丙方应协助乙方维护其合法权益，确保乙方的工作时间和休假权益得到保障。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.丙方应协助乙方了解并享受社会保险和福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资质和能力。

2.丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

3.丙方应承担乙方因违反合同而产生的法律责任。

4.丙方应维护乙方的合法权益，对甲方的违约行为进行监督和纠正。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供公平、合理的劳动条件和薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，并按照法律规定享有相应的经济补偿。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供合同约定的培训和发展机会；

（3）未保障乙方的工作时间和休假权益；

（4）其他严重违约行为。

2.甲方不得以任何形式限制乙方离职后的就业权利。

3.甲方不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件；

6.丙方营业