体育行业劳动合同标准文本

体育行业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

鉴于甲方系从事体育行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2合同期满，甲乙双方均可提出续订合同。如一方提出续订，另一方未在合同期满前30日内明确表示不同意的，视为同意续订。续订合同的期限和条件按照本合同约定执行。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，从事体育相关工作，具体工作内容为：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

3.2乙方在法定节假日期间享有法定休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付日为每月__________日。

4.3乙方在合同期内因工作表现突出，经甲方认可，可获得奖金或提成等额外劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反法律法规，严重侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

7.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.甲方相关资质证书复印件；

4.其他相关证明材料。

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主体）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方系从事体育行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，丙方作为第三方主体，为乙方的培训、管理及服务提供支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方的工作得到有效管理和支持。

1.2丙方同意为乙方提供专业培训、职业规划、健康管理等服务，协助甲方实现体育行业的业务发展目标。

二、甲方权益与责任

2.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作内容、工作时间和工作地点具有决定权；

（2）对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或处罚；

（3）根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。

2.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境；

（3）保障乙方的合法权益，维护其合法权益不受侵害。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有以下权益：

（1）获得甲方提供的培训、职业规划、健康管理等服务；

（2）按照合同约定享受工资、福利待遇；

（3）在合同期内，有权提出合理的工作调整要求。

3.2乙方承担以下责任：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）按时完成工作任务，确保工作质量；

（3）未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

四、丙方权益与责任

4.1丙方享有以下权益：

（1）按照合同约定收取乙方培训、职业规划、健康管理等服务费用；

（2）对乙方进行评估，提出改进意见，协助乙方提升职业素养。

4.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，为乙方提供专业培训、职业规划、健康管理等服务；

（2）对乙方进行有效管理，确保其工作表现符合甲方要求；

（3）协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。

5.2丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）未按照合同约定提供乙方培训、职业规划、健康管理等服务；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）擅自终止与乙方的合作关系。

六、争议解决

6.1甲乙双方、丙方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲乙双方、丙方应按照本合同约定办理相关手续。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方介入有助于优化体育行业人力资源配置，提升乙方职业素养，为甲方提供更加专业的人才支持。

8.2第三方介入有助于甲方实现业务发展目标，降低人力成本，提高企业竞争力。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

9.2甲方通过主导本合同，有利于保障自身权益，降低经营风险，实现可持续发展。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.丙方相关资质证书复印件；

4.其他相关证明材料。

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主体）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方系从事体育用品研发与销售的用人单位，乙方作为乙方公司的产品设计师，丙方作为第三方设计咨询机构，为乙方提供专业的设计咨询服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在设计工作中得到专业支持，同时保障甲方的产品研发需求得到满足。

1.2丙方同意为乙方提供专业的设计咨询服务，协助乙方提升设计能力，满足甲方产品研发的需求。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有以下权益：

（1）获得丙方提供的设计咨询服务，包括但不限于设计理念、技术指导、市场分析等；

（2）在合同期内，享受丙方提供的专业培训和发展机会；

（3）根据工作成果，获得甲方约定的设计奖金和提成。

2.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求完成产品设计任务，保证设计质量；

（2）遵守甲方的规章制度，维护公司利益；

（3）保护公司的商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。

三、丙方权益与责任

3.1丙方享有以下权益：

（1）按照合同约定收取乙方的咨询服务费用；

（2）在合同期内，有权对乙方的设计工作进行评价和指导。

3.2丙方承担以下责任：

（1）为乙方提供高质量的设计咨询服务，确保乙方设计能力的提升；

（2）对乙方的保密信息进行严格管理，防止信息泄露；

（3）根据乙方的需求，提供持续的专业支持。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有以下权益：

（1）获得乙方按照合同要求完成的设计成果；

（2）对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或提出改进意见；

（3）在合同期内，有权根据市场变化调整乙方的工作内容和方向。

4.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及设计奖金；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益，维护其合法权益不受侵害。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）未按期完成设计任务，影响甲方产品研发进度；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）违反合同约定，擅自离职或转岗。

5.2丙方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）未按照合同约定提供设计咨询服务；

（2）泄露乙方或甲方商业秘密，损害乙方或甲方利益；

（3）擅自终止与乙方的合作关系。

六、争议解决

6.1甲乙双方、丙方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同期满或双方协商