人员转公司合同样本

人员转公司合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转至甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作性质

1.乙方同意由原单位转至甲方工作，从事甲方安排的岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求完成各项工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

四、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方将根据乙方工作表现及公司经营状况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反甲方规章制度或工作表现不佳等原因，有权解除合同。

3.合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原单位出具的同意乙方转至甲方工作的证明文件。

2.乙方个人简历。

3.甲方提供的岗位说明书。

4.甲方提供的规章制度。

5.甲方提供的福利待遇明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方由原单位（以下简称“原单位”）转至甲方工作事宜，并引入丙方作为第三方服务机构，达成如下协议：

一、甲乙双方关系及丙方角色

1.甲方同意乙方由原单位转至甲方工作，乙方将在甲方安排的岗位上工作。

2.丙方作为第三方服务机构，负责乙方的入职手续、合同签订、社保缴纳、工资发放等人事服务事宜。

3.丙方应确保乙方的合法权益，同时维护甲方的利益。

二、甲方权益

1.甲方享有乙方在合同期内的工作成果，乙方的工作成果归甲方所有。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的工资待遇。

三、乙方责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照丙方提供的服务内容，配合完成相关人事手续。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的入职手续、合同签订、社保缴纳、工资发放等工作。

2.丙方应确保乙方的工资按时足额发放，并代扣代缴相关税费。

3.丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议，维护甲方的合法权益。

五、丙方权益

1.丙方有权收取乙方的人事服务费用，具体费用标准由双方另行协商。

2.丙方有权根据乙方的实际工作表现，向甲方提出调整乙方工资待遇的建议。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，丙方应协助甲方处理相关事宜。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内不得自行与甲方解除合同，否则应承担相应的法律责任。

七、丙方违约责任

1.丙方如未按时足额发放乙方工资，应承担相应的违约责任。

2.丙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

十、附件

1.乙方原单位出具的同意乙方转至甲方工作的证明文件。

2.乙方个人简历。

3.甲方提供的岗位说明书。

4.甲方提供的规章制度。

5.丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，提高工作效率，降低人力成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过引入丙方作为第三方服务机构，实现人事管理的专业化和规范化，同时保障自身权益，确保公司业务稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供的项目中工作事宜，并引入丙方作为第三方项目管理机构，达成如下协议：

一、丙方角色及职责

1.丙方作为第三方项目管理机构，负责对乙方在甲方项目中的工作进行整体规划、协调和监督。

2.丙方应确保乙方的工作符合项目要求，并对项目进度、质量进行跟踪管理。

3.丙方应提供必要的技术支持和管理服务，确保乙方的工作顺利进行。

二、乙方权益

1.乙方享有在甲方项目中的劳动权益，包括但不限于合理的劳动报酬、工作环境、休息休假等。

2.乙方有权获得丙方提供的技术培训和管理指导，以提升个人职业技能。

3.乙方有权对项目中的不合理要求或不当管理提出异议，并要求丙方进行纠正。

三、甲方责任

1.甲方应提供乙方完成项目工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。

四、丙方权益

1.丙方有权根据项目需求，对乙方的工作内容和方式进行适当的调整。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和进度报告，以进行项目管理和监督。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并要求乙方对不合格的部分进行改进。

五、乙方责任

1.乙方应按照甲方和丙方的规定，完成项目中的各项工作任务。

2.乙方应遵守项目纪律，不得擅自离开工作岗位，确保项目进度不受影响。

3.乙方应保守项目秘密，不得泄露给任何第三方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反合同约定，导致乙方合法权益受损，应承担相应的赔偿责任。

七、丙方违约责任

1.丙方如未履行项目管理职责，导致项目进度延误或质量不合格，应承担相应的违约责任。

2.丙方如泄露乙方工作秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

乙方为主导的目的和意义：