个体老板用工合同样本

个体老板用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和双方约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定和双方约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（4）甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为第三方主体，对乙方进行管理和监督，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容以甲方下达的任务指令为准。

3.丙方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行日常管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权对乙方的工作时间、工作内容进行调整，但需提前通知甲方。

4.丙方有权终止本合同，并通知甲方和乙方。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作时间、工作内容进行调整，但需提前通知丙方。

4.甲方有权解除本合同，并通知丙方和乙方。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行管理和监督职责，导致乙方未能完成工作任务或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或社会保险的，应承担相应的赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方权益，确保甲方利益最大化，同时维护乙方合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责对乙方进行招聘、管理和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容以甲方下达的任务指令为准。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、培训和日常管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

四、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训和日常管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权调整乙方的工作时间、工作内容，但需提前通知甲方。

4.丙方有权终止本合同，并通知甲方和乙方。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作任务和职责，确保乙方了解自己的工作内容和目标。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方支付工资及社会保险，并保证支付及时、足额。

4.乙方有权参与工作考核，并提出改进建议。

七、甲方违约责任

1.甲方未按照国家规定和双方约定支付工资或社会保险的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法完成工作任务，应承担相应的责任。

3.甲方违反本合同约定，解除合同，未按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿的，应承担相应的责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本