教练员聘用合同范文

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教练员聘用合同范文甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练员聘用描述1.教练员资质与职责乙方为甲方提供教练员服务，负责甲方指定运动项目的教学、训练和指导工作。乙方应具备相应的教练员资质证书，并熟悉所教授运动项目的规则和技巧。乙方应遵守国家相关法律法规，尊重学员，维护甲方声誉。2.教练员工作内容乙方应根据甲方要求，制定教学计划，组织实施训练，对学员进行技术指导和心理辅导。乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提出改进意见和建议。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。双方经协商一致，可延长合同期限，具体期限另行约定。2.教练员待遇甲方支付乙方月薪______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的运动场馆或训练基地进行教学工作。2.工作时间乙方工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由双方协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方说明情况，并承担相应责任。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学质量和学员表现的监督和评估。有权根据教学效果和学员需求调整教学计划。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施。保障乙方的合法权益，尊重乙方的教学方法和教学风格。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资和福利待遇。有权要求甲方提供必要的培训和进修机会。义务：按照甲方要求进行教学工作，确保教学质量。遵守甲方制定的教学纪律和规章制度。六、教学成果与考核1.教学成果乙方应定期向甲方汇报教学成果，包括学员进步情况、教学活动开展情况等。甲方将根据乙方的工作表现和学员反馈进行考核。2.考核标准考核标准包括学员的成绩提升、教学计划的执行情况、教学态度等。七、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致可解除合同。如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方。2.违约责任乙方未能履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内提出解决要求。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学方法和学员信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_