二零二五版民办幼儿园教师聘用合同

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二零二五版民办幼儿园教师聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：______岗位职责：详细说明乙方应承担的教学、管理、科研等具体职责。2.教师资质要求乙方应聘教师岗位应具备相应的教师资格证书、专业学历证书等。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限乙方被聘用后，聘用期限为______年（具体时长）。聘用期满后，根据双方协商情况，可以续签合同。2.薪酬待遇乙方月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方工作地点为甲方民办幼儿园，具体地址为______。2.工作时间乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；（2）甲方因经营需要或乙方违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同。2.违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合民办幼儿园的教育教学标准。有权根据幼儿园的发展需要调整乙方的岗位职责。义务：保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有合同约定的工资待遇和福利。享有法定的休息时间和带薪休假。义务：遵守幼儿园的规章制度，履行岗位职责。不断提高自己的教育教学水平，为幼儿提供优质的教育服务。六、培训与发展1.培训安排甲方应定期为乙方提供专业培训，包括但不限于教育教学方法、幼儿心理发展等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自己的专业能力。2.职业发展甲方应鼓励乙方参加各类专业考试，取得更高等级的教师资格证书。乙方在合同期间如有晋升机会，甲方应优先考虑。七、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。2.合同解除（1）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；（2）甲方因经营需要或乙方违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于幼儿信息、教育教学计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____