二零二五年度北京零售行业店长劳动合同解除与终止流程

二零二五年度北京零售行业店长劳动合同解除与终止流程甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除与终止流程1.合同解除条件下列情况下，甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同：a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.乙方被依法追究刑事责任；d.双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定。2.合同终止条件下列情况下，劳动合同自然终止：a.劳动合同约定的期限届满；b.乙方达到法定退休年龄；c.乙方死亡或被宣告死亡；d.乙方因健康原因无法履行工作职责，经劳动能力鉴定被认定为丧失劳动能力。二、合同解除与终止的程序1.通知期限甲方在解除或终止劳动合同前，应提前______天书面通知乙方。2.交接手续合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于工作文件、设备、资料等。3.经济补偿甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。三、合同解除与终止的生效1.合同解除或终止自双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲方应在合同解除或终止后______日内，将解除或终止劳动合同的情况报告当地劳动行政部门。四、争议解决1.乙方对甲方解除或终止劳动合同的决定不服，可在接到书面通知之日起______日内向甲方提出异议。2.乙方与甲方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境。有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于奖金、晋升、培训等。七、合同解除与终止1.合同解除条件下列情况下，甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方因工作原因被依法追究刑事责任；c.乙方因健康原因无法履行工作职责，经劳动能力鉴定被认定为丧失劳动能力。2.合同终止条件下列情况下，劳动合同自然终止：a.劳动合同约定的期限届满；b.乙方达到法定退休年龄；c.乙方主动提出解除劳动合同。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同解除与终止1.解除本劳动合同的任何解除需经双方书面协商一致，并签订书面解除协议。解除协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除条件除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____