2025年广东省事业单位劳动合同书(样本)

2025年广东省事业单位劳动合同书(样本)合同编号：签订地点：签订日期：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章合同期限合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。续订条件合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合双方应重新签订书面合同，并在本合同期满前日内办理续订手续。第二章工作内容和工作地点工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作，具体内容为：。工作地点乙方的工作地点为。根据甲方的安排，乙方可能需要在其他地点履行工作职责，具体以甲方通知为准。工作内容变更甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，但需征得乙方同意，并依法办理相关手续。第三章工作时间和休息休假工时制度根据国家有关规定，甲方实行工时制度（标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）。乙方应按甲方规定的工作时间完成工作任务。加班安排甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或者安排补休。休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体按国家和地方有关规定执行。第四章劳动报酬基本工资甲方每月日前以货币形式支付乙方基本工资为元/月（人民币），其中试用期工资为元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和单位的考核结果，甲方将发放绩效工资，具体标准为：。其他待遇乙方享有以下福利待遇：（1）住房补贴：元/月；（2）交通补贴：元/月；（3）通讯补贴：元/月；（4）其他补贴或福利：。工资调整乙方的工资将根据单位经济效益、物价变化及乙方的工作表现进行合理调整。调整方案由甲方依法制定并通知乙方。第五章社会保险和福利社会保险甲乙双方应依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中：（1）养老保险：按国家规定比例缴纳；（2）医疗保险：按国家规定比例缴纳；（3）失业保险：按国家规定比例缴纳；（4）工伤保险：按乙方工资总额的比例缴纳；（5）生育保险：按乙方工资总额的比例缴纳。住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数为元/月，缴存比例为%。企业年金根据单位实际情况，乙方符合相关条件的，可以自愿参加企业年金计划，具体缴纳标准为：。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。工作环境工作场所应当符合国家职业卫生标准，对可能产生职业病危害的岗位，甲方应履行告知义务，并采取防护措施。健康检查对从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应当组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知乙方。第七章培训与考核培训机会甲方根据工作需要为乙方提供必要的业务培训和职业道德教育。乙方应积极参加培训，提高自身素质和业务能力。培训费用因工作需要，甲方安排乙方进行专项培训的，双方可另行签订培训协议，并约定服务期限及违约责任。考核与晋升乙方的工作表现将定期接受考核。考核结果作为续订合同、晋级晋职的重要依据。第八章合同的解除与终止协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。法定解除条件符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十一条规定的解除条件时，任何一方均可依法解除合同。经济补偿金依据法律规定需要支付经济补偿金的，甲方应当按照乙方在单位的工作年限和工资标准支付经济补偿金。具体计算方式为：每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。终止合同劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲乙双方应在终止前日内办理相关手续。第九章违约责任违约条款任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。违约金若乙方在合同期内提前解除合同或因乙方原因导致合同无法履行的，乙方应向甲方支付违约金元。第十章其他事项补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议作为附件，与本合同具有同等法律效力。争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式