2025年关于企业合同风险控制的若干建议与意见

2025年关于企业合同风险控制的若干建议与意见企业合同风险控制合同范本正文鉴于合同是企业经营活动中的重要法律文书，其签订、履行及管理直接关系到企业的合法权益和经营安全，为有效防范和控制合同风险，提升企业合同管理水平，确保企业合规经营，现根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并结合企业实际情况，制定本合同风险控制若干建议与意见。本合同自签订之日起生效，有效期为年，期满后根据需要续签。第一条总则1.1本合同旨在规范企业合同管理流程，明确合同各方的权利义务，防范合同风险，保障企业合法权益。1.2本合同适用于企业内部所有合同的签订、履行、变更、终止及争议解决等环节。1.3企业应建立合同管理制度，明确合同管理的职责分工，设立专职或兼职合同管理员，负责合同的日常管理及监督工作。1.4企业应定期对合同管理情况进行全面检查，发现问题及时整改，确保合同管理的规范性和有效性。第二条合同审查与签订2.1企业签订合同前，应对合同相对方的资质、信用状况、履约能力等进行充分调查，确保其具备履行合同的能力和资质。2.2企业应制定统一的合同模板，合同内容应包括但不限于合同编号、签订地点、签订时间、合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、方式、违约责任、争议解决方式等核心要素。2.3合同内容应经过企业内部法律审查，确保合同内容合法合规，符合国家相关法律法规及企业内部规章制度。2.4合同签订前，应由企业法定代表人或授权代表签字盖章，并留存合同原件及电子档，确保合同的真实性、完整性和合法性。2.5企业应避免签订空白合同或条款模糊的合同，如确有必要，应在合同中明确补充条款，并约定补充协议的签订程序及内容。第三条合同履行3.1企业应严格按照合同约定的履行期限、方式、地点等条款履行合同义务，确保合同履行的及时性和准确性。3.2企业在合同履行过程中，应定期跟踪合同履行情况，及时发现并解决履行中的问题，避免因履行不当导致的合同纠纷。3.3企业应保留完整的合同履行记录，包括但不限于合同履行过程中的往来函件、签证、验收单据等，确保在发生争议时有据可查。3.4企业在合同履行过程中，如发现合同相对方存在违约行为，应及时采取措施，包括但不限于发出催告函、协商解决或通过法律途径维护自身权益。第四条合同变更与解除4.1企业在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应与合同相对方协商一致，并签订书面变更或解除协议。4.2变更或解除合同的协议应明确变更或解除的具体内容、原因及双方权利义务的调整方式，并经企业内部法律审查及批准程序。4.3企业在变更或解除合同过程中，应确保符合法律规定，避免因程序不当导致的法律风险。第五条合同争议解决5.1企业在合同履行过程中，如发生合同争议，应通过友好协商的方式解决。5.2协商不成的，企业可采取调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议，具体方式应根据合同约定及法律规定选择。5.3企业在争议解决过程中，应妥善保存相关证据，确保在法律程序中能够充分维护自身权益。第六条合同档案管理6.1企业应建立完善的合同档案管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除等全过程进行记录和归档。6.2合同档案应包括但不限于合同文本、补充协议、履行记录、争议解决记录等，确保档案的真实性和完整性。6.3企业应定期对合同档案进行清理和更新，确保档案管理的规范性和高效性。第七条附则7.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及企业内部规章制度执行。7.2本合同自签订之日起生效，有效期为年，期满后根据需要续签。7.3本合同一式份，企业相关部门各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）签订地点：签订日期：甲方（企业）：法定代表人或授权代表签字：盖章：乙方（