2025保洁公司劳动合同模板

2025保洁公司劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（方式/邮箱）乙方（劳动者）：姓名：（员工姓名）性别：身份号码：户籍地址：经常居住地：联系方式：（方式/邮箱）鉴于甲方需要聘用乙方为保洁服务人员，乙方愿意为甲方提供保洁服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：第一部分劳动合同期限第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限届满后，双方协商一致可续订合同。第二条试用期双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可根据乙方的工作表现和能力进行考核，决定是否正式录用乙方。第二部分工作内容与工作地点第三条工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（职务）工作，具体职责如下：按照甲方的要求，完成指定区域的保洁工作；使用甲方提供的清洁工具和用品，确保清洁效果符合标准；遵守甲方的规章制度和工作流程，维护甲方的声誉；完成甲方合理分配的其他相关工作。第四条工作地点乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方需变更工作地点，应提前与乙方协商一致，并签订补充协议。第三部分劳动报酬与福利第五条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付；甲方根据乙方的工作表现，可给予绩效奖金，具体标准详见《绩效考核办法》；甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。乙方的劳动报酬不包括加班费、节假日工资、年假工资等额外福利，甲方将根据国家规定和公司政策另行支付。第六条社会保险与福利甲方为乙方缴纳以下社会保险：（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等），费用由甲乙双方按比例承担；乙方享有天的年休假，具体安排由双方协商确定；乙方享有天的婚假、天的产假及其他法定假期，放假期间工资按国家规定标准支付；甲方为乙方提供（福利内容，如工作餐、节日礼品、培训机会等）。第四部分工作时间与休息休假第七条工作时间乙方的工作时间为每周小时，具体排班由甲方安排；甲方根据工作需要，可安排乙方在法定节假日工作，乙方同意按国家规定获得相应的加班费或调休。第八条休息休假乙方享有每周天的休息时间，具体安排由双方协商确定；乙方因个人原因需要调休的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可执行。第五部分劳动保护与劳动条件第九条劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善使用并保管；乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故；如乙方因工作原因发生职业病或工伤事故，甲方应按国家规定及时处理并承担相应责任。第十条劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或挪用甲方的设备和物品；乙方应遵守甲方的卫生标准，保持工作区域的整洁。第六部分合同的变更、解除与终止第十一条合同的变更本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议；变更的内容不得违反法律法规规定，且应符合双方的实际情况。第十二条合同的解除任何一方因下列原因可解除合同：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。甲方需解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方；乙方需解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；第十三条合同的终止本合同期满后，双方未续订的，合同自行终止；双方协商一致终止合同的，应签订书面协议；合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的费用。第七部分违约责任第十四条乙方的违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的违约责任；乙方因违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作流程，导致甲方损失的，应赔偿甲方的直接损失。第十五条甲方的违约责任甲方未按本合同约定支付劳动报酬或拖欠社会保险费用的，乙方有权依法主张权利；甲方因违反本合同约定的劳动保护或其他条款，导致乙方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。第八部分争议解决第十六条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九部分其他条款第十七条通知与送达本合同履行期间，双方的通知应以书面形式发送至本合同所列地址，如地址变更的，应提前通知对方；甲乙双方确认本合同中所列的地址为有效送达地址，任何一方未按地址送达的，视为已送达。第十八条其他约定本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖