二零二五版实习学生劳动合同范例

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二零二五版实习学生劳动合同范例甲方（实习学生）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.实习岗位名称与内容岗位1：名称为______，内容为______（详细说明如工作职责、工作内容等）。岗位2（如有）：名称为______，内容为______。甲方提供的实习岗位应符合国家相关法律法规以及乙方单位的实际需求。2.实习质量要求乙方提供的实习岗位应保证实习学生的实习质量和实习效果。乙方应指导实习学生完成实习任务，并定期对实习学生的实习情况进行评估。乙方保证所提供的实习岗位在正常使用条件下，自实习之日起______个月内（具体时长）不出现因实习岗位质量问题导致的实习效果不佳或学生权益受损。二、实习期限与待遇1.实习期限实习期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期限可根据双方协商一致进行延长或缩短。2.实习待遇实习学生将在实习期间获得每月______元（具体金额）的实习补贴。实习期间，乙方将负责为实习学生购买社会保险，具体险种及金额根据国家相关政策规定执行。三、实习协议与权益保障1.实习协议本实习协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。实习协议的修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.权益保障乙方应保障实习学生的合法权益，包括但不限于劳动权益、人身安全、劳动保护等。实习学生如因实习期间遭受意外伤害，乙方应按照国家相关政策规定进行赔偿。四、违约责任与争议解决1.违约责任若甲方未能按照实习协议履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。若乙方未能按照实习协议履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习学生损失等。2.争议解决双方在履行实习协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习岗位进行评估，如发现实习岗位不符合要求，有权要求乙方进行调整。有权根据实习学生的表现和实习单位的需求调整实习岗位，但应提前通知乙方。义务：为实习学生提供必要的实习条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。保障实习学生的合法权益，包括但不限于劳动权益、人身安全、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权要求实习学生按照实习协议完成实习任务。有权对实习学生的实习表现进行评价，并提出改进建议。义务：为实习学生提供相应的实习指导和工作指导。保障实习学生的合法权益，确保实习学生的人身安全和健康。六、实习评估与反馈1.评估方式乙方应在实习期满后对实习学生进行评估，评估内容包括实习表现、工作能力、团队合作等方面。甲方有权在实习期间对实习学生进行不定期的检查和评估。2.反馈标准评估标准以本合同约定的实习岗位要求以及国家相关标准为准。乙方应在评估结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提供书面评估报告。七、实习补贴与福利1.实习补贴实习学生将在实习期间获得每月______元（具体金额）的实习补贴。实习补贴的支付方式、时间由双方另行书面约定。2.福利待遇实习学生实习期间，乙方将提供一定的福利待遇，具体内容根据国家相关政策规定和乙方单位实际情况确定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付实习补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向实习学生支付违约金。如甲方无故终止实习协议，应承担因此给实习学生造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未保障实习学生的合法权益，应承担相应的法律责任，并赔偿实习学生因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本实习合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习表现、实习评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完