个人微型企业用工合同样本

个人微型企业用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，系指由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就甲方聘用乙方从事个人微型企业相关工作事宜所订立的劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期满前，如甲方、乙方任何一方同意继续履行劳动合同，并提前__天向对方提出续签书面申请，经双方协商一致，本合同可续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意接受甲方安排，从事个人微型企业相关工作，具体工作内容为：

（1）负责个人微型企业的日常运营管理；

（2）按照甲方要求，完成各项经营任务；

（3）遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第三条工作时间及地点

3.1乙方每日工作时间根据甲方实际情况确定，一般不超过法定工作时间。

3.2乙方工作地点为甲方指定的个人微型企业所在地。

第四条工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定及乙方工作表现，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据甲方业务情况，乙方每月可获得奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定；

（3）加班工资：根据国家及地方相关规定，甲方支付乙方加班工资。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应按国家及地方规定支付赔偿金。

第五条社会保险及住房公积金

5.1甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳住房公积金。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家规定的休息日、节假日及带薪年休假。

6.2乙方连续工作满一年，可享受带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方工作表现及实际情况确定。

第七条保密及竞业限制

7.1乙方在本合同期限内及解除或终止本合同后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方在本合同期限内及解除或终止本合同后，未经甲方同意，不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。

第八条合同解除及终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）乙方违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方连续旷工超过规定天数；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家及地方规定的工作条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

10.3本合同附件如下：

（1）个人微型企业用工岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证明及学历证明。

附件：

个人微型企业用工岗位说明书

甲方规章制度

乙方身份证明及学历证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为个人微型企业主，乙方（以下简称“乙方”）为个人微型企业员工，丙方（以下简称“丙方”）为甲方指定的合作机构。鉴于甲方需乙方提供专业服务以促进个人微型企业的发展，丙方作为合作机构，提供相应的服务支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方个人微型企业的工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2乙方在甲方个人微型企业的工作内容为：

（1）负责个人微型企业的日常运营管理；

（2）执行甲方制定的经营策略；

（3）遵守国家法律法规及甲方规章制度。

1.3丙方提供以下服务支持：

（1）为乙方提供必要的工作培训及指导；

（2）协助甲方对乙方的工作进行监督和评估；

（3）保障乙方的工作环境及安全。

第二条工作时间及地点

2.1乙方每日工作时间根据甲方实际情况确定，一般不超过法定工作时间。

2.2乙方工作地点为甲方指定的个人微型企业所在地。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定及乙方工作表现，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方业务情况，乙方每月可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定；

（3）加班工资：根据国家及地方相关规定，甲方支付乙方加班工资。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应按国家及地方规定支付赔偿金。

第四条社会保险及住房公积金

4.1甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳住房公积金。

第五条甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

5.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

5.4甲方有义务按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条丙方权利与义务

6.1丙方有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和评估。

6.2丙方有义务为乙方提供必要的工作培训及指导。

6.3丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行管理。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

7.2乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

7.3乙方有义务按照甲方要求完成工作任务。

第八条违约责任

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）不履行合同约定的其他义务。

8.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未履行合同约定的服务支持义务；

（2）损害甲方利益；

（3）违反合同约定的其他义务。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

附件：

个人微型企业用工岗位说明书

甲方规章制度

乙方身份证明及学历证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的管理和服务支持，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益。通过丙方的专业服务，甲方可以专注于企业的核心业务，提高企业的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为个人微型企业主，对本合同具有主导地位，旨在确保企业的正常运营和发展。甲方通过制定详细的合同条款，明确双方的权利和义务，保障自身的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的待遇，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为个人微型企业主，乙方（以下简称“乙方”）为个人微型企业员工，丙方（以下简称“丙方”）为甲方指定的合作机构。鉴于乙方希望在个人微型企业中担任关键职位，并获得相应的权益保障，丙方作为合作机构，提供相应的服务支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方个人微型企业的工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2乙方在甲方个人微型企业的工作内容为：

（1）担任企业运营经理，负责企业整体运营管理；

（2）制定并执行企业发展战略；

（3）监督各部门工作，确保企业目标达成。

1.3丙方提供以下服务支持：

（1）为乙方提供专业的职业发展指导；

（2）协助甲方进行人力资源配置；

（3）监督丙方服务质量，确保乙方权益。

第二条工作时间及地点

2.1乙方每日工作时间根据甲方实际情况确定，一般不超过法定工作时间。

2.2乙方工作地点为甲方指定的个人微型企业所在地。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定及乙方工作表现，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据企业业绩，乙方每月可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定；

（3）年终奖金：根据企业年度盈利情况，乙方可获得年终奖金。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应按国家及地方规定支付赔偿金。

第四条社会保险及住房公积金

4.1甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳住房公积金。

第五条乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

5.3乙方有权要求甲方尊重其职业发展需求。

5.4乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.5乙方有义务按照甲方要求完成工作任务。

第六条丙方权利与义务

6.1丙方有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和评估。

6.2丙方有义务为乙方提供专业的职业发展指导。

6.3丙方有义务协助甲方进行人力资源配置。

6.4丙方有义务监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

第七条甲方法律义务与责任

7.1甲方有义务按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

7.3甲方有义务按照合同约定，提供必要的工作条件和工作环境。

7.4甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付工资及福利待遇；

（2）未履行合同约定的其他义务。

第八条违约责任

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）不履行合同约定的其他义务。

8.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未履行合同约定的服务支持义务；

（2）损害乙方利益；

（3）违反合同约定的其他义务。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国