全日劳动合同样本

全日劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为合格的劳动者，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位的工作，具体工作内容为：_________________________。

2.甲方应按照国家有关法律法规及双方约定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：_________元/月，按月支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和双方约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除法律、法规另有规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照国家规定和双方约定支付工资的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

2.甲方未按照国家规定和双方约定提供劳动保护和劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为合格的劳动者，第三方为提供相关服务的主体，为明确各方的权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位的工作，具体工作内容为：_________________________。

2.甲方委托第三方提供与乙方工作相关的一系列服务，包括但不限于：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：_________元/月，按月支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务提供

1.第三方应按照甲方要求，提供符合国家标准的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方应承担因服务不当给乙方造成的损失，并承担相应的法律责任。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方和第三方的安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方和第三方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应保守甲方和第三方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）泄露甲方和第三方的商业秘密，给甲方和第三方造成损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方，甲方可以专注于核心业务，提高工作效率。

2.第三方提供的服务有助于降低甲方的人力成本，提高企业竞争力。

3.第三方专业化的服务有助于提升乙方的工作质量和技能水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量和效率。

2.甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低潜在风险。

3.甲方作为主导方，可以更好地协调第三方和乙方之间的关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

邮政编码：_____________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为合格的劳动者，第三方为提供相关服务的主体，为明确各方的权利义务，保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位的工作，具体工作内容为：_________________________。

2.甲方委托第三方提供与乙方工作相关的一系列服务，包括但不限于：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：_________元/月，按月支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

2.乙方有权参与甲方的工作安排和决策过程，提出合理化建议。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件和劳动报酬提出质疑和改进要求。

六、第三方服务提供

1.第三方应按照甲方要求，提供符合国家标准的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方应承担因服务不当给乙方造成的损失，并承担相应的法律责任。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

七、甲方的义务和责任

1.甲方应确保乙方的工作安全，提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、体罚或变相体罚。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的工作岗位和职责。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：____________