乡镇医院医生聘用合同标准文本

乡镇医院医生聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（聘用方）：_______乡镇医院

乙方（受聘方）：_______

鉴于：

1.甲方系依法设立、登记注册的医疗机构，具备合法的执业资格。

2.乙方具备医学相关专业学历和相应执业资格，愿意在甲方医院工作。

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前__个月，甲乙双方应提前协商续签或解除合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平。

3.乙方应服从甲方的安排，积极参加医院组织的各项活动。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方医院现行工资制度执行，具体金额面议。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

四、合同解除与终止

1.合同期满或因工作需要，甲乙双方可协商解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反医院规章制度，损害医院利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失；

（3）因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可提前解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方学历证书复印件；

（2）乙方执业资格证书复印件；

（3）甲方医院规章制度。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（聘用方）：_______乡镇医院

乙方（受聘方）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于：

1.甲方系依法设立、登记注册的医疗机构，具备合法的执业资格，需提高医疗服务质量和效率。

2.乙方具备医学相关专业学历和相应执业资格，愿意在甲方医院工作，并接受丙方的专业培训和指导。

3.丙方具备专业的医疗培训和指导能力，愿意为乙方提供培训服务，并保证乙方达到甲方要求的业务水平。

4.甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前__个月，甲乙丙三方应提前协商续签或解除合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平。

3.乙方应接受丙方的专业培训和指导，按照丙方制定的培训计划完成培训任务。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训和指导，确保乙方达到甲方要求的业务水平。

2.丙方有权对乙方的培训进度和效果进行监督和评估。

3.丙方有权根据乙方培训情况调整培训计划。

4.丙方有权要求乙方参加各类专业培训和学术活动。

四、甲方的权益与权利

1.甲方享有乙方在聘用期间所创造的医疗成果和知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方按照医院规章制度执行。

3.甲方有权根据医院发展需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权在合同期限内解除与乙方的聘用关系，但需提前通知丙方。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方医院现行工资制度执行，具体金额面议。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

六、合同解除与终止

1.合同期满或因工作需要，甲乙丙三方可协商解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）泄露患者隐私；

（2）违反医疗操作规范，造成患者损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职或跳槽至其他医疗机构。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式参与其他医疗机构的工作。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方学历证书复印件；

（2）乙方执业资格证书复印件；

（3）丙方资质证明文件；

（4）丙方培训计划及评估标准。

本合同引入第三方主体丙方，旨在提高乙方的业务水平，保障甲方医院的医疗服务质量。甲方作为合同主导方，通过明确丙方的培训职责和乙方的违约限制，保障自身权益。同时，丙方通过提供专业培训服务，实现自身利益。三方共同致力于提高医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（医疗机构）：_______乡镇医院

乙方（医疗专业人才）：_______

丙方（专业培训机构）：_______

鉴于：

1.甲方为依法设立的医疗机构，需要引进高水平医疗专业人才以提升医疗服务水平。

2.乙方具备医学相关专业学历和执业资格，希望获得专业的职业发展机会和保障。

3.丙方为专业医疗机构，提供人才培训和职业发展服务，愿意为乙方提供职业培训和发展支持。

4.甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前__个月，甲乙丙三方应提前协商续签或解除合同。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平。

3.乙方应按照丙方的培训计划参加培训，并完成规定的培训课程。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于临床技能、科研能力、管理能力等方面的培训。

2.丙方有权根据乙方的发展需求和甲方医院的需求，调整培训内容和方式。

3.丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并提供相应的反馈和指导。

四、乙方的权益与权利

1.乙方享有在甲方医院工作的权利，包括但不限于工资、福利、晋升机会等。

2.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和支持。

3.乙方有权在合同期内根据个人职业规划选择培训内容和方式。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身情况和市场需求，选择是否继续在甲方医院工作或寻求其他职业机会。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方医院现行工资制度执行，具体金额面议，并随市场行情和乙方表现进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

六、合同解除与终止

1.合同期满或因工作需要，甲乙丙三方可协商解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利；

（2）未提供合同约定的培训机会和支持；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）