公司外聘合同样本

公司外聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方从事特定工作事项，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________________

1.2甲方住所：____________________________

1.3甲方法定代表人：_______________________

1.4乙方姓名：____________________________

1.5乙方身份证号码：_______________________

1.6乙方联系方式：_________________________

二、工作内容

2.1乙方同意受聘于甲方，担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、工作期限

3.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本合同期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任职期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方薪酬。

4.2乙方月薪酬为人民币________________元，具体支付方式为________________。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方在甲方任职期间，实行__________________工作制度。

5.2乙方每周工作________________小时，每周休息________________天。

5.3乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，导致乙方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方违反本合同约定，导致甲方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方连续旷工超过规定的天数或者一年内累计旷工超过规定的天数；

（4）发生不可抗力，致使本合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.2解除合同应当书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）为甲方提供人力资源服务，乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任第三方人力资源服务提供者，现甲乙双方及第三方就乙方受聘于甲方从事特定工作事项，经充分协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________________

1.2甲方住所：____________________________

1.3甲方法定代表人：_______________________

1.4第三方名称：____________________________

1.5第三方住所：____________________________

1.6第三方法定代表人：_____________________

1.7乙方姓名：____________________________

1.8乙方身份证号码：_______________________

1.9乙方联系方式：_________________________

二、工作内容

2.1乙方同意受聘于甲方，担任__________________岗位，在第三方的人力资源服务框架下，为甲方提供__________________工作。

2.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作期限

3.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本合同期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任职期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方薪酬。

4.2乙方月薪酬为人民币________________元，具体支付方式为________________。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方在甲方任职期间，实行__________________工作制度。

5.2乙方每周工作________________小时，每周休息________________天。

5.3乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、第三方的责任与权利

7.1第三方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等。

7.2第三方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

7.3第三方有权对乙方进行奖惩，并有权解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，导致甲方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务。

8.4乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相冲突的经营活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方连续旷工超过规定的天数或者一年内累计旷工超过规定的天数；

（4）发生不可抗力，致使本合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为人力资源服务提供者，能够帮助甲方优化人力资源配置，降低招聘、培训等成本，提高工作效率。同时，第三方在人力资源管理方面的专业性和丰富经验，有助于甲方规避人力资源风险，确保乙方工作质量和甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，有利于甲方对乙方的工作进行有效监督和管理，确保乙方工作质量。此外，甲方在合同中明确了自己的权利和义务，有助于维护自身合法权益。

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定项目需求，拟聘请乙方（以下简称“乙方”）担任项目顾问，同时委托第三方（以下简称“第三方”）作为乙方的工作协调和管理机构。现甲乙双方及第三方就乙方受聘于甲方从事特定项目顾问工作事项，经充分协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________________

1.2甲方住所：____________________________

1.3甲方法定代表人：_______________________

1.4第三方名称：____________________________

1.5第三方住所：____________________________

1.6第三方法定代表人：_____________________

1.7乙方姓名：____________________________

1.8乙方身份证号码：_______________________

1.9乙方联系方式：_________________________

二、工作内容

2.1乙方同意受聘于甲方，担任项目顾问，负责__________________项目的咨询和指导工作。

2.2乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的工作安排，提供专业意见和建议。

三、工作期限

3.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本合同期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任职期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方薪酬。

4.2乙方月薪酬为人民币________________元，具体支付方式为________________。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2乙方有权获得甲方提供的项目相关信息，以便提供专业意见和建议。

5.3乙方有权对甲方提供的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保乙方的工作顺利进行。

6.2第三方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并向甲方报告。

6.3第三方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和时间安排。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按约定支付乙方薪酬或社会保险的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前__个月通知乙方，并支付相应的补偿金。

7.3甲方不得泄露乙方的工作成果和商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1有下列情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的；

（2）甲方未履行合同约定的支付义务，经乙方催告后仍未支付的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法履行的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执