人事销售合同样本

人事销售合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事人事销售业务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意在甲方指定的区域内，从事人事销售业务，为甲方提供招聘、人才推荐等服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）甲方负责为乙方提供必要的销售资料、培训和支持，确保乙方能够顺利开展人事销售业务；

（2）甲方负责对乙方销售业绩进行考核，并按照约定支付报酬；

（3）甲方有权对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及本合同约定。

3.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，在指定区域内开展人事销售业务，确保服务质量；

（2）乙方应遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事违法活动；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息；

（4）乙方应按照约定时间向甲方提交销售业绩报告，接受甲方考核。

四、报酬及支付方式

4.1乙方销售业绩达到约定标准的，甲方按照约定比例支付报酬；

4.2报酬支付方式：甲方于每月____日前将上月报酬支付给乙方，支付方式为____。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按照约定完成销售任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）一方发生严重违约行为，给对方造成重大损失；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、合同终止

9.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的销售资料清单；

2.乙方提交的销售业绩报告格式；

3.甲方与乙方签订的保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人事销售业务的顺利进行，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）作为其人事销售业务的合作方。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托第三方在指定区域内，代表甲方从事人事销售业务，为甲方提供招聘、人才推荐等服务。

二、合同期限

2.1本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、第三方责任与义务

3.1第三方应遵守国家法律法规及本合同约定，确保其业务活动合法合规。

3.2第三方应按照甲方要求，在指定区域内开展人事销售业务，确保服务质量。

3.3第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

3.4第三方应按照约定时间向甲方提交销售业绩报告，接受甲方考核。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权对第三方进行监督和管理，确保第三方遵守国家法律法规及本合同约定。

4.2甲方有权要求第三方提供必要的销售资料、培训和支持，以确保第三方能够顺利开展人事销售业务。

4.3甲方有权对第三方销售业绩进行考核，并按照约定比例支付报酬。

4.4甲方有权解除本合同，若第三方存在严重违约行为或不符合甲方要求的情形。

五、报酬及支付方式

5.1第三方销售业绩达到约定标准的，甲方按照约定比例支付报酬。

5.2报酬支付方式：甲方于每月____日前将上月报酬支付给第三方，支付方式为____。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，给第三方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、第三方违约及限制条款

8.1若第三方未按照约定完成销售任务，甲方有权解除本合同，并要求第三方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

8.2第三方不得以任何形式损害甲方利益，否则甲方有权解除本合同，并要求第三方赔偿损失。

8.3第三方不得将甲方业务信息用于其他商业目的，否则甲方有权解除本合同，并要求第三方赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）一方发生严重违约行为，给对方造成重大损失；

（3）法律法规规定的其他情形。

十一、合同终止

11.1本合同期满或各方协商一致解除合同后，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，各方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的销售资料清单；

2.第三方提交的销售业绩报告格式；

3.甲方与第三方签订的保密协议。

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入第三方，拓宽了人事销售渠道，提高了业务覆盖范围。

2.第三方作为专业的人事销售团队，有助于提升甲方人事销售业务的效率和效果。

3.第三方与甲方共同承担风险，减轻了甲方在人事销售业务上的压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，对人事销售业务拥有最终决策权，确保业务方向与甲方发展战略相一致。

2.甲方通过监督和管理第三方，维护自身权益，降低业务风险。

3.甲方在人事销售业务中占据主导地位，有利于实现其业务目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人事销售服务提供商，为满足甲方（以下简称“甲方”）在特定区域内的人事销售需求，经甲乙双方及第三方（以下简称“第三方”）友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意在甲方指定的区域内，为甲方提供人事销售服务，包括但不限于招聘、人才推荐、市场调研等。

二、合同期限

2.1本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照甲方要求，在指定区域内开展人事销售服务，确保服务质量。

3.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

3.3乙方应按照约定时间向甲方提交销售业绩报告，接受甲方考核。

3.4乙方应遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事违法活动。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方提供必要的销售资料、培训和支持，以确保乙方能够顺利开展人事销售服务。

4.2甲方有权对乙方销售业绩进行考核，并按照约定比例支付报酬。

4.3甲方有权对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及本合同约定。

4.4甲方在乙方违约时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、报酬及支付方式

5.1乙方完成甲方规定的销售目标后，甲方按照约定比例支付报酬。

5.2报酬支付方式：甲方于每月____日前将上月报酬支付给乙方，支付方式为____。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、甲方违约及限制条款

8.1若甲方未按照约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

8.2甲方不得无故解除本合同，否则应向乙方支付相当于____个月的报酬作为违约金。

8.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的服务，否则乙方有权拒绝，并要求甲方赔偿由此造成的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）一方发生严重违约行为，给对方造成重大损失；

（3）法律法规规定的其他情形。

十一、合同终止

11.1本合同期满或各方协商一致解除合同后，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，各方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的销售资料清单；

2.乙方提交的销售业绩报告格式；

3.甲方与乙方签订的保密协议。

乙方（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为专业的人事销售服务提供商，通过主导合同条款，确保其服务的专业性和服务质量。

2.乙方通过合同条款，保障其