安保聘用合同（2篇）

安保聘用合同一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任安保人员，负责甲方单位的安保工作。

2.乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行职责，确保甲方单位的安全。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到、早退。

四、工资待遇

1.乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方单位提供的福利待遇，包括住宿、餐饮、交通补贴等。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.乙方在履行职责过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；

b.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方违法解除或终止乙方劳动合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日安保聘用合同（二）一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，应按照甲方的安排和要求，认真履行安保工作职责，确保甲方单位的安全。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，不得擅离岗位、迟到、早退。

三、工资待遇

1.甲方支付乙方月工资为人民币____元（大写：__________________________元整），工资发放时间为每月____日。

2.甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息时间为____天。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。

2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、病假等权益。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在合同期间发生意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应的责任。

七、合同解除和终止

1.在合同期限内，如乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方有权解除合同。

2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。

3.合同期满，双方未续签，合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

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