综治工作(平安建设)考核评分细则(厅直单位)

综治工作（平安建设）考核评分细则（厅直单位）

自用考评

考评项目考评内容评分标准明初法

分分

浮低1个百分点扣05分（50人以下的单位,按实际人数

（-）干部职工对本单位和谐状况满意率达98%

测评；51-200人的单位，测评40人；201400人的单位，

以上（3分）

和和谐状况现场测评

测评8。人；501-1000人的单位,测评100人;1001人

iS（3分）以上的单位.测评120人）.

平

L国家安全人民防线工作成效明显，目未发技照《江西省卫生系统2013年度国家安全小姐工作综治

（二）

安生问题（2分）考评办法》由厅办公

国家安全室、外事办

状

2.防超处理邪效工作成效明显，且未发生问考评

<4分）有差距的视情扣1-3分；发生问题的不计分.

况题（2分）

（24分）

（三）1.领导亚视信访工作（1分）信访组织机构健全：把信访工作列入手要议事日程：做到

自泮考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

卫生信访年初有工作计划；年终有工作总结.

（7分）

制定《预防和处百群体事件预案，（防范进京赴省到厅非

2一建立信访工作预案（1分）

正常上访预案》.

由厅信访

知E正常进京上访；无非正常赴省集体上访;无未按规定

3.信访工作做到"四无"（2分）办、医苣处

期限办结的信访事项；无因信访问题引发的圭大案件.

军T

4、落实领导接访工作，对上级部门交办件领导接访有工作方案.接访记录和处理结果；对上级部门

及领导包案件处理率达100%.（2分）交办件和包案件处理到位并按时楸送结果.

每月按时报送信访数据抚计表；重大节（他）日、敏感时

5.信访诉求渠道畅通（1分）朗开展重点排直并有详细记录.

（四）1.建立安全陪患定期排查机制，坚持每月排由厅综治

查重点安全隐患、矛盾纠纷，及时发现问建立排直台髅和工作责任台航；台账清整并整改落实到位.

安全生产（医办、医管

和

基并整改落实到位.（2分）

疔质房安全）处、医政处

自泮考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

iS（10分）

平

压力容器百年检证、操作人员持证上肉；制度完善上墙；

安奇麻药品交接有登记.有记录；31奇种.放射源、血液、

2.积阪开展医院怦审评价."医疗质量万里

消雷隔离、放射卫生等安全；落实《病历书写基本规范》、

状行“、"三好一满意二“平安单位”创建等

・诊负责、三级医师直房、疑雉病例讨论、危重患者沧数、

况活动，并落实各项核心制度.（4分）

会诊.术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保

（24分）障医疗质量和医疗安全,一项有差距，扣0.5分.

3.安全形势艮好,未发生非医疗质・安全事发生一股安全事故每起扣1分；发生重特大安全事故不计

件的安全生产事故.（2分）分；事故信息报送和处理不及时.整改不力的每项扣05

分.

按照《医疗质・安全事件报告潜行规定》，通过医疗质■安

自泮考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

全事件信息报告系统迸行网上直报；医疗质量安全事件信

息报告及时、现场处置得当、责任追究和整改落实有力，

4.建立健全医疗质量安全事件信息报告制

未发生严筮后果的，不扣分；医疗质量安全事件信息报告、

度，及时报告事件发生情况和进展情况，

现场处吕、贵任追究和整改落实等环节存在不足，没有严

不得晒报、漏报、谎报、缓报.（2分）

至后果的，每起扣1分；医疗质量安全事件出现严堇后果

的,布出.

发生了正罪的200人以下的单位每人次扪8分.201-500

人的单位每人次扣6分，501-1000人的单位每人次扣4由当地法

分,1001-5000人的单位每人次扣3分，5001-10000人

院出具证

1.未发生内部人员（含聘用人员）犯罪（8

的单位每人次扣2分.

明

分）

(-)有18治安处罚的，200人以下的单位每人次扣4分，

自泮考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

预防违法犯201-500人的单位每人次扣3分，501-1000人的单位每由当地公

人次扣2.5分，1001-5000人的单位每人次扣2分，安部门出

11（12分）

S001-10000人的单位每人次扣1.5分.艮证明

£2.内部人员（含聘用人员）没有被治安处罚

（4分）

点

I

作1.人防建设（4分）办公区、宿舍区有保卫人员值班、保卫制度健全月落实到

位的，计4分；无保卫人员值班的扣4分;保卫制度不健

状实地杳看

全或落实不到位的各扣2分.

况

3。分）

单位办公区重点要害部位安全防范措施到位，宿舍区楼栋

（二）

有防盗门且运行正常的计4分；单位办公区市点要言部位

2.物防建设（4分）

内部治安防实地也1

安全防范措熊不到位的扣2分；宿舍区楼衿无防盗门的扣

投（26分）

2分,有防盗门但运行不正常的扣1分.

自泮考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

3.技防建设（6分）单位办公区大门入口.各楼层、重点要害部位及宿舍区有实地萱看

嬲i监控探头且运行正常的计6分；有一处未安装视频监

控探头或运行不正常的扣2分.

自部考评

考评项目考洱内容评分标准考评办法

分分

认真贯彻落实《江西省消防条例》,组织开展消防安全得考

排查整治行动，措施有力，整改到位.计4分.消防安全

实地查看

隐患排查工作有差距的，扣2分；排查出来的消防安全BS

和日常检

患，未落实责任部门、责任人及化解措皓的,每杈扣1分；

食情况相

4、消防建设（4分）引发重大问题的，莓起扣4分.

£结合

（二）

点

内8B治安防

自评考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

工校（26分）发生可防性案件的，200人以下的单位每起用8分，201由当地公

-500人的单位每起扣6分.501-1000人的单位每起扣安部门出

作5、未发生可防性刑事案件（8分）

4分,1001-5000人的单位每起扣3分.5001-10000其证明

状

人的单位每起扣2分.

况

1.矛盾纠纷排声调处组织网络健全本单位无排调组织，发现一处扣1分.宣舜文件

（50分）

（三）（1分）

琲直调处矛

酗纷、排查

2.内部矛盾蝌蛤排查及时,化解有力矛盾纠纷排查工作有差距的，扣2分；排直出来的矛盾纲

整治治安重

纷,未落实责任即位、亲任人及化解措施的，每起扣03料

点地区（场（4分）

分；引发集体上访、民祷刑案件或造成其它国大影眄的，

所、部位）.

每起扣1分.

排查整治治

安隐患、安全；台安匿患、安全隐患排查工作有差距的，扣2分；排查出

电患（12分）来的治安隐患.安全隐患，未落实责任单位.责任人及化

3.治安隐患.安全隐患排查整治措施有力.查闻资料

解措施的，每起扣05分;引发重大问^的，国起扣1分.

整改至।附（4分）

自评考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

4.按时、有效解决上级部门妙告、督办的对抄告暂办件,未落实责任单位.责任人和解决措施，国

重大、疑逖矛盾纠纷和突出问颐（3分）起扣L5分；成效不明显的,每起扣1分；未按时向厅综

酬资料

治办报送化解情况的,诲起扣05分.

党政主要领导担任综治工作领导小蛆组长；领导小组下设以报厅综

L及时调整综治工作领导小组，配备（兼）职综治干部.（4综治办；综治办司备专（莪）职主任、副主任，具级别等治办第案

组分）同其他科室正、副职；配备2名以上专（兼）职干部,计为准

快4分，一项有差距扣1分.

领依据赣发[2004]24号文件精神明谕本单位矮导班子.党政

导一把手、分旨领导、班子其他成员综治责任；上述三类综以报厅综

2明瑜领导综治责任,建立政绩档案（3分）治责任人认真网行综治费任弁作述职报告；建立下属单位治办备案

状

党政T巴手、分管较导政绩档案的，计3分，一项有差距为准

况

的扣1分.

（26分）

3开展综治目标管理考评工作（3分）对单位各科室（部门）逐级实行社会管理综合治理目标管直阅资料

自评考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

理,签订责任书；对目标管理落实情况半年检查一次，年财务奖惩

境进行检查考核评比；依据考核评比情况实行奖励和处耨力」

的，计3分，一项有差8日的扣1分.

查阅会设

格综治工作纳入单位中心工作统一部署,专题研究,采取记录,婕费

4.领导重视,把综治工作列入重要议事日程（5分）具体措施切实解决综治工作问黝,在人、财.物方面保障孩好、开支

到位的，计5分.有差距的酌情扣1•5分.凭证

按要求参加省卫生厅举办的综治干部培训并对本单位综治直阅文件

5综治工作培3情况（3分）堆稔干部职工进行培训的，计3分；未参第培训的扪3分；培训计划

中途缺席的扣1分.及材料

积极组织综治宣传月活动，计1分；积极开展平安创建宣宣阅资料

6.综治宣传情况（2分）

传活动，计1分；有差距的酌情扪1-2分.

按照聒发［2004）24号文件规定,下属单位及机关科室综治

7.提拨任用,评先评优评模事先征求综治领导小组意见（3意画资料

责任人提拨任用，以及干部职工评先评优评模事先征求本

自评考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

分）单位彖台领导小组意见的计3分；未事先征求意见的,发

现T401分.

组

织

壹与属地

15照属地管理原则，积极参与所在地社会管理综合治理的

8.善与属地综治工作开展情况（3分）签订的！S

导计3分，有差距的的情扣1-3分.

状

况

（26分）

各单位先

四,加分项

本单位创新综治工作经验被中央、省综治委（办）和厅综列清用汇

目（上愚不综治工作创新情况

治办椎广的分别加3分.2分、1分.总申报（附

超过3分）

原件）厅综

自评考评

考评项目考评内容评分标准考评办法

分分

治办核实

后计分

以省综治

被省综治委或厅综治办一票否决、黄牌警告、限期整改的.

1、综治工作整改情况整改措施不力，面猊未改变，检直验收不合格的扣2分;

治办抄告

整改中又发生新问题的扣3分.

五.为准

扣

未按照然卫办综字I201U17号文件规定报送有关情况，有

分2、综治工作报送情况漏报或迟报的，发现一次扣1分；有意瞒报的，发现一次治办报表

扣2分.为准

嗔

目以厅综治

厅综治办部署的其他工作任务不落实或落实不到位的扣1办掌握日

3、综治工作落实胤兄

-3分.用工作情

况为准

备注：L本考评标准中所列加分项目，限加完d项分为止；同一情况加分的按最高分值加分，不重复加分；加分上限为不超过4分.

2.本考评标准中所列扣分项目，限扣完小项分为止；涉及同一案（事）件扣分的按最高分值扣分，不重复扪分.

3.考评得分96分以上为本年度全省社会管理综合治理目标管理先进单位，85分以上为本年度全省社会管理综合治理目标管达标单位（以上分

值均含本数），低于85分为不达标单位.

4.在考评中隐瞒事实、弄虚作假或发生其他有影响的重大问题的，取消当年评先资格.

附件2

2013年度综治工作（平安建设）考核评分细则（设区市卫生局）

自部考评

崂平项目考评内容部分标准明初法

分分

每低1个百分点扣05分（50人以下的单位，按实际人敢

（-）干部职工对本单位和谐状况满息率达98%

■测评；51・200人的单位力评40人；20卜500人的单位，

和谐状况以上（3分）现场测评

测评80人；501-1000人的单位,测评100人；1001人

和

（3分）以上的单位，测评12。人1

谡

1.国家安全人民防线工作成效明显，目未发按照《江西省卫生系统2013年度国家安全小田工作综治

平（二）

生问题（2分）考评办法》由厅办公

安国家安全室.外事办

2.防范处理邪政工作则明显，且未发生问

状百1

（4分）存差距的视情扣上3分；发生问题的不计分.

题（2分）

况

（三）信访组织机构健全；把信访工作列入重要议事日程；做到

（24分）

1.领导重视信访工作（1分）

年初有工作计划；年终有工作总结.

卫生信访

（7分）2.建立信访工作预案（1分）制定《预防和处置群体事件预案》.《防范进京赴省到厅非

自泮考评

考评项目考i平内容评分标准考评办法

分分

正常上访预案》.

由厅信访

后E正常迸京上访；知E正常赴省媒体上访；无未皮规定

3.信访工作做到"四无"（2分）办,医管处

期限办结的信访事项；无因信访问题引发的蚩大案件.

4、落实领导接访工作，对上级部门交办件领导接访有工作方案.接访记录和处理结果；对上级部门

及领导包案件处理率达100%.（2分）交办件和包案件处理到位并按时报送结果.

每月技时报送信访数据统计表；重大节（假）日、敏酗

5.信访诉求渠道顺通（1分）

期开展重点排看并有详细记录.

1.建立安全隐患定硼E直机制，坚持每月排

直重点安全霞患、矛盾纠纷，及时发现问建立排意台账和工作责任台账；台原清楚并整改落实到位.由厅综治

和

（四）

题并整改落实到位.（2分）办、医管

谖

安全生产（医

处、医政处

平疗质*安全）

2积极开展医院评审评价、