危险品运输企业安全生产责任制度

危险品运输企业安全生产责任制度一、总则1.目的为加强本危险品运输企业的安全生产管理，明确各部门、各岗位的安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本危险品运输企业内各部门、各岗位及全体员工在危险品运输生产经营活动中的安全生产管理。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化和落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，确保安全生产。二、安全生产职责（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，保证本企业安全生产投入的有效实施。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援和善后处理工作。6.定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。7.负责与政府相关部门、客户等就安全生产事宜进行沟通协调。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，组织制定本企业安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.负责制定本企业安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全生产教育培训活动，如实记录安全生产教育和培训情况。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全生产检查和隐患排查治理档案，督促各部门、各岗位及时整改安全隐患。4.负责组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。5.负责危险货物运输车辆、设备等的安全管理，建立车辆、设备档案，定期进行维护保养和安全检查，确保其处于良好运行状态。6.负责对新入职员工、转岗员工等进行三级安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。7.负责收集、整理、归档安全生产相关资料，及时向企业主要负责人和政府相关部门报告安全生产工作情况。8.参与生产安全事故的调查处理，负责事故原因分析、责任认定等工作，提出防范措施和建议。（三）驾驶员职责1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，以及本企业的安全生产规章制度和操作规程，确保行车安全。2.取得相应的机动车驾驶证和从业资格证，按照规定参加安全教育培训和考核。3.出车前对车辆进行全面检查，确保车辆的安全技术状况良好，各项安全设施齐全有效。4.运输危险货物时，严格按照规定的路线、时间行驶，不得随意变更路线或超速行驶。5.随车携带驾驶证、行驶证、从业资格证、道路运输证、危险货物运单等相关证件，不得转借、出租、涂改或伪造证件。6.在运输过程中，密切关注车辆运行状况，发现异常情况及时采取措施，并向企业报告。7.按照规定做好车辆的日常维护保养工作，定期对车辆进行清洁、润滑、紧固等，确保车辆性能良好。8.积极参加企业组织的安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。（四）押运员职责1.熟悉所押运危险货物的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。2.取得相应的从业资格证，按照规定参加安全教育培训和考核。3.押运时，必须随身携带押运证，严禁无证押运。4.监督驾驶员遵守交通规则和操作规程，制止驾驶员违法违规行为。5.运输过程中，负责对危险货物的监管，确保货物安全，防止发生泄漏、丢失等事故。6.协助驾驶员做好车辆的安全检查和维护保养工作，发现问题及时报告。7.如发生危险货物运输事故，应立即采取应急措施，并及时向企业和有关部门报告。8.配合相关部门做好事故调查处理工作，如实提供有关情况。（五）装卸管理人员职责1.熟悉危险货物装卸作业的安全操作规程，掌握危险货物的性质、危害特性和应急处置方法。2.取得相应的从业资格证，按照规定参加安全教育培训和考核。3.在装卸作业前，对装卸场地、设备、工具等进行检查，确保其符合安全要求。4.组织指挥装卸作业，严格按照操作规程进行操作，防止货物泄漏、碰撞、坠落等事故发生。5.对装卸的危险货物进行认真核对，确保货物的名称、数量、包装等与运单一致。6.监督装卸人员正确佩戴和使用劳动防护用品，做好现场安全防护工作。7.装卸作业完成后，对装卸场地进行清理，确保无残留危险货物。8.如发生装卸事故，应立即停止作业，采取应急措施，并及时向企业报告。（六）车辆维修人员职责1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，以及本企业的安全生产规章制度和操作规程。2.负责对危险货物运输车辆进行定期维护保养和维修，确保车辆的安全技术状况良好。3.维修车辆时，按照规定设置警示标志，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。4.对维修过程中发现的安全隐患及时进行整改，确保维修质量。5.负责对维修后的车辆进行安全检查，合格后方可交付使用。6.做好车辆维修记录，建立车辆维修档案，为车辆的安全管理提供依据。7.积极参加企业组织的安全生产教育培训，提高安全意识和维修技能。（七）财务部门职责1.保证本企业安全生产投入的有效实施，按照规定提取和使用安全生产费用，专款专用。2.负责编制企业年度安全生产费用预算，纳入企业财务预算管理。3.审核安全生产费用的支出，确保费用支出符合规定和要求。4.配合安全管理部门做好安全生产费用的核算和统计工作。（八）其他部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作，组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除本部门的安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全生产检查、隐患排查治理、应急救援等工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.对新入职员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织全体员工进行安全生产法律法规、标准规范、操作规程等方面的培训，提高员工安全意识和业务水平。4.对转岗员工、复工员工等进行针对性的安全教育培训，确保其熟悉新岗位的安全要求。5.积极参加政府相关部门组织的安全生产培训和考核，取得相应的资格证书。6.如实记录安全生产教育和培训情况，建立员工安全生产教育培训档案。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，企业主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全生产检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括车辆、设备、人员、制度执行情况等方面，重点检查安全隐患、操作规程执行情况、应急救援设施配备等。3.对检查中发现的安全隐患，下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。4.建立安全生产检查档案，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患。2.隐患排查治理工作应做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患进行分类分级管理。3.对一般隐患，由责任部门立即组织整改；对重大隐患，由企业主要负责人组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。4.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患名称、排查时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。5.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取有效措施，防止隐患重复出现。（四）应急救援制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的科学性、实用性和可操作性，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新，确保其处于良好备用状态。4.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工，定期组织培训和演练。5.发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关政府部门报告。6.配合相关部门做好事故调查处理工作，总结经验教训，完善应急救援预案和措施。（五）安全事故报告和处理制度1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，积极组织救援，保护事故现场，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。4.配合相关部门进行事故调查处理，如实提供有关情况和资料，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。5.按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，总结经验教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。（六）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对安全生产工作成绩显著的部门和个人，给予物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。3.对违反安全生产规章制度和操作规程的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。4.对发生生产安全事故的部门和个人，按照事故责任大小，依法依规给予相应的处罚。5.严格执行安全奖惩制度，确保制度的公平、公正、公开，充分调动员工安全生产的积极性。四、安全生产操作规程（一）车辆出车前检查操作规程1.检查车辆外观是否完好，有无刮擦、碰撞等情况。2.检查轮胎气压是否正常，轮胎花纹深度是否符合要求。3.检查车辆制动系统是否正常，制动片厚度是否符合标准。4.检查车辆转向系统是否灵活，各部件连接是否牢固。5.检查车辆灯光、喇叭、雨刮器等是否正常工作。6.检查车辆灭火器、三角警示牌等安全设施是否齐全有效。7.检查车辆罐体、管道等是否有泄漏现象。8.检查车辆行驶证、道路运输证、从业资格证等相关证件是否齐全有效。（二）车辆行驶操作规程1.严格遵守交通规则，按照规定的路线、时间行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。2.保持安全车距，注意观察路况，提前采取避让措施，避免紧急制动。3.运输危险货物时，不得在人口密集区、重要设施附近等禁止通行的区域停留。4.车辆发生故障时，应立即将车辆移至安全地带，设置警示标志，采取必要的安全措施，并及时报告企业。5.在运输过程中，密切关注车辆运行状况，如发现异常情况，应立即停车检查，排除故障后方可继续行驶。（三）车辆装卸操作规程1.装卸作业前，对装卸场地、设备、工具等进行检查，确保其符合安全要求。2.装卸人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、手套、防护鞋等。3.按照危险货物的性质、包装要求等，选择合适的装卸设备和工具，严禁使用不符合要求的设备和工具进行装卸。4.装卸危险货物时，应轻拿轻放，防止货物泄漏、碰撞、坠落等事故发生。5.装卸过程中，应密切关注货物的状态，如发现异常情况，应立即停止作业，并采取相应的措施。6.装卸作业完成后，对装卸场地进行清理，确保无残留危险货物。（四）车辆维修操作规程1.维修车辆时，应按照规定设置警示标志，采取必要的安全防护措施，如拉警戒线、设置围挡等。2.维修人员应熟悉车辆的结构和性能，严格按照操作规程进行维修作业。3.维修过程中，如需动火作业，应办理动火审批手续，采取防火、灭火措施，确保动火安全。4.对维修后的车辆进行全面检查，确保车辆的安全技术状况良好，各项安全设施齐全有效。5.做好车辆维修记录，建立车辆维修档案，记录维修时间、维修内容、更换的零部件等信息。五、安全生产事故应急预案（一）综合应急预案1.总则编制目的：为有效应对本企业可能发生的生产安全事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，制定本预案。适用范围：适用于本企业内危险货物运输生产经营活动中发生的各类生产安全事故的应急处置。应急工作原则：以人为本、快速反应、统一指挥、科学救援、资源共享。2.组织机构及职责应急指挥中心：由企业主要负责人任总指挥，各部门负责人为成员，负责全面指挥和协调应急救援工作。应急救援小组：包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，各小组职责明确，分工协作。3.预防与预警风险分析：对本企业危险货物运输过程中可能存在的风险进行分析评估，确定风险点和危险程度。预警行动：建立预警机制，对可能发生的事故进行预警，发布预警信息，采取相应的防范措施。4.应急响应响应分级：根据事故的危害程度、影响范围等，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级四个级别。响应程序：事故发生后，现场人员应立即报告企业负责人，企业负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作。处置措施：根据事故类型和现场情况，采取相应的抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等措施。5.后期处置善后处理：对事故伤亡人员进行救治和抚恤，对事故造成的财产损失进行赔偿，妥善安置受灾群众。事故调查：配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，认定事故责任，总结事故教训。恢复重建：组织开展事故现场的清理、修复和重建工作，尽快恢复正常生产经营秩序。6.应急保障通信与信息保障：建立应急通信联络机制，确保应急救援过程中通信畅通。应急队伍保障：加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练