消防巡查、检查制度

消防巡查、检查制度一、总则1.目的为了加强消防安全管理，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，确保公司（单位）的消防安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司（单位）内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍、食堂等场所。3.职责分工消防安全责任人负责组织实施消防巡查、检查工作，确保消防工作的有效开展。消防安全管理人负责具体组织实施消防巡查、检查工作，制定巡查、检查计划，安排巡查、检查人员，对巡查、检查结果进行汇总分析，并提出整改意见。各部门负责人负责本部门区域内的消防巡查、检查工作，督促本部门员工遵守消防安全规定，及时发现和消除火灾隐患。专兼职消防管理人员负责协助消防安全管理人开展消防巡查、检查工作，对巡查、检查中发现的问题进行记录，并跟踪整改情况。全体员工应积极配合消防巡查、检查工作，发现火灾隐患及时报告，并协助整改。

二、消防巡查制度1.巡查频次公司（单位）应每日进行防火巡查，确保消防安全。营业期间的防火巡查，应当至少每二小时进行一次；营业结束时，应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。消防安全重点部位应进行专人定时巡查，确保重点部位的消防安全。2.巡查内容用火、用电、用气有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。3.巡查方法采用人工检查的方式，对巡查内容进行逐一检查。可以结合日常工作，对巡查区域进行随机抽查。对消防设施、器材等进行外观检查，必要时进行功能测试。4.巡查记录防火巡查人员应当及时将巡查情况记录在《消防巡查记录表》上，填写内容应真实、准确、完整。巡查记录应包括巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等。《消防巡查记录表》应妥善保存，以备查阅。5.巡查问题处理巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患或消防安全违法行为，应立即采取措施予以纠正。对于能够当场整改的火灾隐患，应责令有关人员当场进行整改。对于不能当场整改的火灾隐患，应填写《火灾隐患整改通知单》，及时报告消防安全管理人，并跟踪整改情况，直至隐患消除。在火灾隐患未消除之前，应采取相应的防范措施，保障消防安全。

三、消防检查制度1.检查频次公司（单位）应每月至少进行一次全面的消防检查，确保消防设施、器材等处于完好有效状态。消防安全重点单位应每季度进行一次消防安全评估，并根据评估结果及时整改火灾隐患。重大节日、重大活动前应进行专项消防检查，确保活动期间的消防安全。2.检查内容消防法律法规、消防安全制度的执行情况。消防设施、器材的配置、运行及维护保养情况。用火、用电、用气安全管理情况。消防安全重点部位的管理情况。疏散通道、安全出口、消防车通道的畅通情况。火灾隐患的整改情况。员工的消防安全教育培训情况。灭火和应急疏散预案的制定及演练情况。3.检查方法采用查阅资料、实地查看、功能测试等方法进行检查。查阅消防设施、器材的维护保养记录、巡查记录、培训记录等资料。实地查看消防设施、器材的配置、运行情况，安全出口、疏散通道的畅通情况，用火、用电、用气情况等。对消防设施、器材进行功能测试，如火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等。4.检查记录消防检查人员应当及时将检查情况记录在《消防检查记录表》上，填写内容应真实、准确、完整。检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。《消防检查记录表》应妥善保存，以备查阅。5.检查问题处理检查人员在检查过程中发现火灾隐患或消防安全违法行为，应填写《火灾隐患整改通知单》，责令有关部门或人员限期整改。对于重大火灾隐患，应立即报告消防安全责任人，并组织制定整改方案，落实整改措施，确保隐患及时消除。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，保障消防安全。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患已彻底消除。

四、消防设施、器材检查与维护保养制度1.消防设施、器材的配置公司（单位）应按照国家有关消防技术标准和规定，配置相应的消防设施、器材，并确保其完好有效。消防设施、器材的配置应符合场所的火灾危险性、人员密集程度、建筑结构等因素的要求。2.消防设施、器材的检查消防设施、器材应定期进行检查，确保其处于完好有效状态。每日应对消防设施、器材进行外观检查，检查内容包括：消防设施、器材的外观是否完好无损，组件是否齐全，标识是否清晰等。每月应对消防设施、器材进行功能测试，如火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等，确保其正常运行。每年应对消防设施、器材进行全面检查，检查内容包括：消防设施、器材的性能指标是否符合要求，组件是否老化、损坏，标识是否清晰等。3.消防设施、器材的维护保养公司（单位）应建立消防设施、器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养内容。消防设施、器材的维护保养应由具有相应资质的单位或人员进行，确保维护保养质量。消防设施、器材的维护保养应按照规定的周期和内容进行，确保其完好有效。对消防设施、器材进行维护保养时，应做好记录，记录内容包括：维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。4.消防设施、器材的更新与报废消防设施、器材超过使用年限或损坏严重，无法修复的，应及时进行更新。消防设施、器材更新后，应及时调整维护保养记录，并将原设施、器材进行报废处理。消防设施、器材的报废处理应按照有关规定进行，确保环境安全。

五、火灾隐患整改制度1.火灾隐患的认定违反消防法律法规、消防安全制度，可能导致火灾发生或火灾危害增大的不安全因素，应认定为火灾隐患。影响人员安全疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的，应认定为火灾隐患。消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的，应认定为火灾隐患。擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的，应认定为火灾隐患。在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品，不能立即改正的，应认定为火灾隐患。2.火灾隐患的分类火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。一般火灾隐患是指存在的火灾隐患有可能导致火灾事故发生，但火灾事故发生的可能性较小，火灾危害后果较轻的火灾隐患。重大火灾隐患是指存在的火灾隐患有可能导致火灾事故发生，且火灾事故发生的可能性较大，火灾危害后果严重的火灾隐患。3.火灾隐患的整改措施对于一般火灾隐患，应立即采取措施予以整改。能够当场整改的，应责令有关人员当场进行整改；不能当场整改的，应填写《火灾隐患整改通知单》，责令有关部门或人员限期整改。对于重大火灾隐患，应立即报告消防安全责任人，并组织制定整改方案，落实整改措施，确保隐患及时消除。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人和整改资金等内容。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，保障消防安全。如加强防火巡查、设置警示标志、配备灭火器材等。4.火灾隐患的整改跟踪消防安全管理人应定期对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对于逾期未整改的火灾隐患，应再次下达《火灾隐患整改通知单》，督促有关部门或人员尽快整改。对于因客观原因无法按时整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向上级主管部门报告。5.火灾隐患的整改验收火灾隐患整改完成后，应组织相关人员进行验收。验收内容包括：整改措施是否落实，消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通等。验收合格后，应填写《火灾隐患整改验收报告》，并将整改情况记录存档。对于验收不合格的火灾隐患，应责令有关部门或人员重新整改，直至验收合格为止。

六、消防安全教育培训制度1.培训对象公司（单位）全体员工，包括管理人员、普通员工、新员工等。2.培训内容消防法律法规、消防安全制度和操作规程。本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。组织、引导在场群众疏散的知识和技能。3.培训方式定期组织消防安全培训课程，邀请专业消防人员进行授课。发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工自学。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。组织消防演练，让员工在实践中掌握消防技能。4.培训频次新员工入职后应进行不少于[X]小时的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。全体员工每年应进行不少于[X]次的消防安全培训，每次培训时间不少于[X]小时。消防安全重点岗位人员应每半年进行一次消防安全专项培训，每次培训时间不少于[X]小时。5.培训记录每次消防安全培训应做好记录，记录内容包括：培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训效果等。培训记录应妥善保存，以备查阅。6.培训效果评估定期对消防安全培训效果进行评估，评估方式可以采用考试、问卷调查、实际操作等。根据评估结果，分析培训中存在的问题，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。

七、灭火和应急疏散预案演练制度1.预案制定公司（单位）应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作的程序和措施等内容。灭火和应急疏散预案应定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练计划公司（单位）应制定灭火和应急疏散预案演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参加人员等。灭火和应急疏散预案演练应至少每年进行一次，消防安全重点单位应每半年进行一次。演练计划应提前通知全体员工，让员工熟悉演练的流程和要求。3.演练实施演练前应成立演练组织机构，明确各小组的职责和分工。演练过程中应按照灭火和应急疏散预案的要求，模拟火灾发生的情景，进行报警、疏散、灭火等演练活动。演练过程中应做好记录，记录内容包括：演练时间、演练地点、演练内容、演练人员、演练效果等。4.演练评估演练结束后，应及时对演练效果进行评估，评估内容包括：演练的组织实施情况、各小组的职责履行情况、员工的应急反应能力等。根据演练评估结果，分析演练中存在的问