会计就业合同样本

会计就业合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要专业会计人员为其提供会计服务，乙方具备相应的会计专业能力和工作经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事会计工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方担任会计职务，负责甲方的财务核算、记账、报表编制等工作。

2.乙方应按照国家相关法律法规和甲方财务管理制度，认真履行职责，保证会计信息的真实、准确、完整。

3.乙方应配合甲方财务负责人和相关部门的工作，完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动者工资的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的；

（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（6）因不可抗力导致劳动合同无法履行的；

（7）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付延迟支付工资的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未按照国家规定缴纳社会保险费的，应当向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体（财务顾问）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要专业会计人员为其提供会计服务，乙方具备相应的会计专业能力和工作经验，为保障甲方财务管理的专业性和合规性，第三方作为财务顾问参与本合同，提供专业指导和服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事会计工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方担任会计职务，负责甲方的财务核算、记账、报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方财务管理制度，保证会计信息的真实、准确、完整。

3.乙方应接受第三方财务顾问的专业指导，确保财务工作的合规性和高效性。

二、第三方财务顾问职责

1.提供财务政策、法规咨询，协助甲方建立健全财务管理制度。

2.定期对乙方的工作进行审核，确保财务数据的准确性和合规性。

3.对乙方的工作进行培训和指导，提升乙方的工作能力和职业素养。

三、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方财务管理制度，确保财务工作的合规性。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规和甲方财务管理制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方财务管理制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方损害甲方利益。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未及时足额支付乙方工资。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业资格证书复印件；

4.第三方财务顾问资质证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方财务管理的专业性和合规性，降低财务风险。

2.为乙方提供专业指导，提升乙方的工作能力和职业素养。

3.促进甲乙双方合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方财务数据的真实性和准确性，确保公司利益。

2.强化甲方对财务工作的监督和管理，提高工作效率。

3.优化甲方人力资源配置，降低人力资源成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体（人力资源咨询公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方寻求专业的人力资源管理服务以优化其职业发展，甲方作为乙方的工作单位，同意提供相应的岗位和工作环境。为保障乙方权益，第三方人力资源咨询公司参与本合同，提供专业的人力资源管理咨询服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应接受第三方人力资源咨询公司的咨询服务，提升个人职业能力和工作效率。

二、第三方人力资源咨询公司职责

1.为乙方提供职业规划建议，协助乙方制定个人发展计划。

2.对乙方的工作表现进行评估，提出改进建议。

3.为乙方提供职业培训机会，提升其专业技能。

三、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方根据工作表现调整工资和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按照国家规定缴纳社会保险费的行为，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

2.甲方如有未提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

3.甲方如有未及时足额支付乙方工资的行为，乙方有权要求甲方支付延迟支付工资的赔偿金。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定提供劳动保护或劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相