2025长期无限期劳动合同范本

2025长期无限期劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（填写签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方愿意建立长期稳定的劳动关系，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。1.2在本合同履行期间，双方可协商一致对本合同进行补充、变更或解除，具体事宜详见本合同相关条款。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，并服从甲方根据工作需要进行的合理调整。2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从安排，具体工作地点的变更以双方协商一致为准。2.3乙方的工作内容包括但不限于以下事项：按照甲方的要求完成本岗位职责范围内的各项工作任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律；积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身专业能力。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作不超过四十小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。如因工作需要加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年休假。具体休假安排由甲方根据规章制度和实际情况决定。3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可视为加班。第四条劳动报酬与福利4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：圆整）。甲方将根据乙方的工作表现、岗位调整以及甲方的经营状况进行合理的薪资调整。4.2乙方的工资发放时间为每月日，如遇节假日顺延。4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.4甲方将为乙方提供以下福利待遇：依法享受带薪年休假；节假日津贴；公司内部培训和学习机会；其他甲方根据规章制度提供的福利。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方将为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，责任由乙方自行承担。5.3乙方在工作过程中若发现任何安全隐患，应及时向甲方报告。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容以双方签字确认的文本为准。6.2在本合同期限内，除非本合同另有约定，否则任何一方不得擅自单方面解除本合同。若因特殊情况需解除合同的，应提前通知对方并协商解决。6.3本合同终止的情形包括但不限于：双方协商一致终止；本合同约定的终止条件出现；依法或依本合同约定解除。6.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并依法支付应支付的经济补偿金等费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定的义务，应依法承担相应的法律责任。7.3甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权依法解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本合同适用的法律法规为中华人民共和国相关劳动法律法规。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：