2025项目经济承包合同中的安全指标和保证措施

2025项目经济承包合同中的安全指标和保证措施第一章总则为确保2025项目顺利实施，保障工程质量和施工安全，明确承包方在安全生产管理中的责任与义务，依据相关法律法规及承包方内部管理规定，承包方与发包方就本项目的安全管理达成一致意见，并制定以下安全指标和保证措施。本部分内容作为《2025项目经济承包合同》的重要组成部分，具有同等法律效力。第二章安全指标事故控制指标承包方在本项目施工期间，必须确保以下安全事故控制目标的实现：（1）杜绝重伤及以上事故；（2）轻伤事故率不超过‰；（3）杜绝重大设备事故；（4）杜绝重大火灾事故；（5）杜绝环境污染事件；（6）职业病发病率控制在‰以下。安全管理指标承包方在本项目中需达到以下安全管理目标：（1）安全教育覆盖率100%；（2）特种作业人员持证上岗率100%；（3）安全技术交底到位率100%；（4）安全防护设施合格率≥%；（5）安全检查整改落实率100%；（6）应急预案演练覆盖率≥%。第三章安全保证措施建立安全管理体系（1）承包方应成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，全面负责项目安全管理，明确各岗位安全职责，确保责任到人。（2）设立专职安全管理部门，配备不少于人的专职安全管理人员，负责日常安全监管和隐患排查工作。（3）制定并完善安全生产管理制度，包括但不限于安全责任制、安全检查制度、事故报告与处理制度等，确保安全管理有章可循。加强安全教育培训（1）承包方必须对所有进场人员进行三级安全教育，培训内容包括但不限于安全操作规程、应急处置措施、劳动保护常识等，培训考核合格后方可上岗。（2）定期组织安全管理人员、特种作业人员参加专业培训，确保其持证上岗率100%。（3）针对工程特点，开展专项安全教育，如高处作业、用电安全、机械操作等，并做好教育记录。（4）每月至少组织一次全体人员安全会议，总结本月安全工作，布置下月安全任务。严格实施安全检查（1）承包方应建立定期安全检查机制，项目部每周至少进行一次安全检查，班组每天进行安全自查，检查内容包括施工现场、设备设施、人员操作等。（2）对检查发现的隐患，承包方需立即整改，无法立即整改的，需采取临时防护措施，并制定整改计划，明确责任人和整改时限。（3）发包方有权对施工现场进行不定期抽查，发现安全隐患可要求承包方立即整改，承包方不得拒绝或拖延。强化施工现场安全防护（1）承包方必须按照国家相关标准和规范，对施工现场进行有效防护，包括但不限于脚手架、临边防护、洞口防护、高处作业防护等。（2）施工现场必须设置明显的安全警示标志，危险区域必须设置隔离设施，防止无关人员进入。（3）做好防尘、防毒、防噪声等职业健康防护措施，为作业人员配备合格的劳动保护用品，并督促其正确使用。（4）施工现场消防设施必须齐全有效，制定防火措施，定期检查和维护，防止火灾事故发生。加强设备与材料管理（1）承包方使用的机械设备必须符合国家相关标准，特种设备需具备有效的检测合格证，操作人员持证上岗。（2）设备进场前，承包方应对设备进行全面检查，确保其处于良好状态，严禁使用淘汰或存在安全隐患的设备。（3）材料堆放应符合规范要求，危险物品必须单独存放，做到防火、防爆、防泄漏。（4）定期对设备进行维护保养，确保设备运行安全，严禁超负荷或带病作业。完善应急管理体系（1）承包方应根据项目特点，制定切实可行的应急预案，包括但不限于火灾、坍塌、机械伤害、触电等事故的应急处置方案。（2）组建应急救援队伍，定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，确保人员熟知应急处置流程。（3）施工现场配备必要的应急物资和设备，如急救箱、灭火器、应急照明等，并定期检查其有效期和性能。（4）发生事故后，承包方应立即启动应急预案，组织救援，并按规定及时向发包方和相关政府部门报告。加强外包队伍管理（1）承包方如需使用外包队伍，必须对其资质进行严格审核，确保其具备相应施工资质和安全生产许可证。（2）承包方与外包队伍签订安全协议，明确各自的安全生产责任，确保外包队伍遵守项目安全管理规定。（3）承包方应对外包队伍人员进行安全教育，并对其施工过程进行全程监督，发现问题及时纠正。建立安全奖惩机制（1）承包方应制定安全奖惩办法，对在安全生产中表现突出的部门或个人给予奖励，对违反安全规定的单位或个人进行处罚，奖惩结果纳入项目考核。（2）每月对安全检查结果进行汇总分析，对表现优秀的班组或个人予以表彰，对存在问题的班组予以批评或处罚，确保奖惩公平公正。第四章安全考核与奖惩考核内容（1）事故控制指标完成情况；（2）安全管理措施落实情况；（3）安全检查与隐患整改情况；（4）应急预案演练与事故处置情况；（5）安全教育与培训情况。考核方式（1）承包方每月进行一次自我考核，并将考核结果报发包方备案；（2）发包方每季度对承包方安全管理工作进行一次综合检查，检查结果作为考核依据；（3）年度考核由发包方组织，结合日常检查和事故情况，综合评价承包方全年安全管理工作。奖惩措施（1）年度考核优秀的承包方，发包方将在后续合作中优先考虑，并给予一定的经济奖励；（2）年度考核不合格的承包方，发包方将视情节严重程度，采取扣除保证金、暂停合作或解除合同等措施；（3）因承包方原因发生安全生产事故的，按照相关法律法规和合同约定追究其责任，并承担相应经济损失。第五章附则本合同条款的解释权属于发包方，如需修改或补充，需双方协商一致并签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至项目竣工验收合格之日止。本合同一式份，承包方和发包方各执份，具有同等法律效力。发包方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年