安全生产管理制度汇编

...wd......wd......wd...安全生产管理制度汇编编制单位：温州第二井巷工程公司驻疆一处编制时间:二00八年二月六日目录一、安全生产管理制度1、安全检查制度2、职业预防危害管理制度3、安全教育培训管理制度4、安全生产事故管理制度5、不安全因素监控和安全隐患排查制度6、设备〔提升机、绞车、主扇、水泵〕安全管理制度7、安全生产档案管理制度8、矿山安全生产奖罚制度9、安全活动日制度10、安全办公会议制度11、安全目标管理制度12、安全技术审批管理制度13、值班、交接班制度14、爆炸物品的储存、购置、运输、清退制度15、爆炸物品安全管理处分制度16、矿山安全管理制度17、“三同时〞与安全评价制度18、安全卫生技术措施方案制度19、特种设备管理制度20、〔爆破器材〕火工品管理制度21、设备维修及管理制度22、工程质量检查、验收制度23、职业危害预防制度24、通风管理制度25、矿井防排水制度26、安全用电管理制度27、天井、盲井、溜井掘进安全管理制度28、新职工入厂“三级安全教育〞内容29、倾斜巷道运输管理制度30、文明生产管理制度31、消防安全管理制度32、钢丝绳安全管理制度33、乘罐制度34、入井须知35、顶板管理制度36、井口翻挂考勤牌制度37、爆破戒备制度38、劳动防护用品管理制度39、安全确认制度二、安全生产岗位责任制1、总经理安全责任制2、副总经理安全责任制3、总工程师安全生产责任制4、安全监视部门安全责任制5、工程部经理安全责任制6、工程主管安全责任制7、工程施工队负责人安全责任制8、矿长安全管理职责9、矿长安全生产责任制10、副矿长安全安全责任制11、生产技术员安全岗位职责12、安全员责任制13、公司安全员安全责任制14、矿山安全员安全责任制15、班〔组〕长安全责任制16、值班长安全责任制17、施工队、车间、班组安全员责任制18、施工队长安全责任制19、职工通则三、各工种安全岗位操作规程1、矿井巷道掘进作业规程2、采矿作业规程3、提升机司机安全操作规程4、爆破工安全操作规程5、凿岩工〔风钻工〕操作规程6、电焊工安全操作规程7、焊工安全通则8、气焊〔割〕工安全操作规程9、电焊、气焊工安全操作规程10、信号工安全操作规程11、凿岩工安全操作规程12、空压机安全操作规程13、通风工安全操作规程14、卷扬机〔绞车〕司机安全操作规程15、卷扬机工安全操作规程16、罐笼推车工安全操作规程17、井下电工操作规程18、电工安全操作工程19、矿井供排水工安全操作规程20、安全检查工安全操作规程21、汽车司机岗位安全操作规程22、机动车辆岗位岗位安全通则23、职工安全通则24、入井须知25、乘罐须知26、燃料油保管员安全操作规程27、掘进岩工安全操作规程28、溜井的矿工安全操作规程29、联合转运机工操作规程30、凿岩台车安全操作规程31、轨配工安全操作规程32、电机车司机安全操作规程33、火药装卸工安全操作规程34、电气工操作规程通则35、运料工安全操作规程36、矿山作业规程37、电机修理工安全操作规程38、卷扬机〔绞车〕信号工安全操作规程39、喷锚工安全操作规程40、机修岗位安全通则41、钳工安全操作规程42、常用工具使用安全操作规程43、测量工安全操作规程44、爆破器材保管员安全操作规程45、爆破器材管理员安全操作规程46、柴油发电机安全操作规程47、柴油发电机操作规程48、撬毛工安群操作规程49、清渣工岗位操作规程50、人力推车〔矿〕安全操作规程51、竖井、天井、斜井、溜井安全操作规程52、支护工安全操作规程53、罐笼信号工安全操作规程54、采掘作业操作规程一、安全生产管理制度安全检查制度1、安全检查是治理整顿建设良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。2、开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体方案，建设由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律〔包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律〕查制度、查违章、查事故隐患。4、工程部每月组织一次综合性安全大检查；每周本单位的安全环保情况进展一次专项检查，对查出的隐患及时进展整改，各班组由班长、安全员每天进展班前、班中、下班前安全巡回检查，发现问题及时处理和报告。5、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关人员参加。6、安全检查的内容报告：现场环境是否可靠；设备是否完好；工程施工是否有施工图，有无按施工要求进展施工；作业是否按技术标准、工艺标准进展；个人防护是否齐备，安全用具是否齐备和完善；照明及照明用具是否充足和完善；安全保护设施是否完好并处于工作状态；通风、防毒措施是否可靠；安全出口、人行通道是否畅通可靠；卫生环境保护是否符合要求；各级领导及作业人员的安全意识是否很强，各种原始记录和制度是否完善等。7、各项安全检查都应有记录或汇总材料，并建设安全检查档案；安全检查档案由各部门负责人或安全员亲自掌握。8、特殊不安全部位或场所〔如提升系统、爆破材料使用与储存、顶板管理等〕，按国家及上级部门要求进展检查，主管经理必须亲自参加。9、各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定〞、“三不交〞。“五定〞：定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。“三不交〞：班组能整改的不交到工段，工段能整改的不交到工程部，工程部能整改的不交上级。10、暂时不能整改的工程，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修方案，限期整改。11、《隐患整改通知单》的内容有隐患工程、整改意见和解决期限。通知单位由安全环保部门办理，必要时经主管安全的领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故，按情节轻重追究责任。12、通知单要存档、备查。13、本制度自下发之日起执行。职业危害预防制度一、有效的控制或尽量减少粉尘、有毒、有害物质及噪声危害的发生，消除或减少职业危害。二、降低生产过程中粉尘、有毒、有害物质及噪声危害的浓度，严禁采用干式凿岩，凿岩工作时必须佩带防尘和降燥等防护用品。三、严格执行通风防尘管理制度，加强通风的管理工作，严防粉尘、有毒、有害物质对人体的危害。四、建设符合卫生标准的生产设施，按时发放符合国家标准的防护用品。五、做好卫生安康检查统计和作业环境检测工作。六、开展经常性安全卫生教育，提高职工职业安全卫生意识和自我保护能力。七、严格执行安全操作规程和职业卫生制度，定期不定期对各作业环境进展粉尘、风量、有毒有害气体及物质的检测工作，及时采取有效的预防工作。八、每个作业人员作业前个人防护必须佩带整齐，未采取有效的防护措施前严禁任何作业人员进入作业区作业。九、本制度自下发之日起执行。安全教育培训制度根据《中华人民共和国矿山安全法》有关“矿山企业必须对职工进展安全教育、培训；不经安全教育、培训的、不得上岗作业〞的规定、特制定本制度。1、凡矿山人员上岗前必须经过不少于72小时的安全教育、培训老员工不少于40小时，否则不允许上岗作业。2、凡特珠作业岗位上岗前必须参加有资质的培训部门组织的特珠岗位上岗资格培训学习、并且要取得上岗资格证、否则不允许上岗作业。3、凡外来参观、指导工作人员下井前必须经矿山安全管理人员进展不少于1小时的安全知识教否则不允许下井。4、矿长、施工队队长必须经过安全培训和考核、要具备一定的安全专业知识、具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。5、矿山安全员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经历。6、建设班前班后会议制度。上班前认真熟知作业面位置、围岩情况、安全道情况以及工作质量要求。下班后要认真总结当班安全生产工作。7、每10天组织生产班组长集体进展安全知识学习、安全知识学习一时间不少于4小时。8、每月组织矿山生产工人集体进展安全教育、安全知识学习一次、时间不少于4小时。9、每三个月对矿山生产工人进展一次安全知识考核、考核合格方可继续上岗作业。10、特珠工作上感上岗资格证按照市政有关要求定期考核审验、审验合格方可继续上岗作业。11、凡新进矿山的工人,下井之前必须承受不少于72小时的“三级安全教育〞，经考试合格后，在老工人带着下工作4个月以上，熟悉本工种操作技术并经考核合格前方可独立工作。12、本制度自下发之日起执行。安全生产事故管理制度为进一步促进和强化对重特大生产安全生产事故隐患〔以下简称事故隐患〕的排查、报告、监控和整改，彻底消除事故隐患，有效防范重特大生产安全事故发生，本矿特建设重特大事故隐患排查、排查、报告、监控和治理制度，对事故隐患实行分级负责制。一、事故隐患的分类1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比照明显，已经危及作业人员生命和矿山财产安全的其他隐患。2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中发现的事故隐患。二是各有关部门上报事故隐患〔包括书面或口头反映〕。三是从业人员上报的事故隐患。二、事故隐患的处理方式1、一般性事故隐患：发现一般事故隐患要立即进展处理，当时处理不了的要落实责任人限期排除，并做好详实的检查整改记录，建设专门档案进展管理。2、重大事故隐患和特别重大事故隐患：检查发现有重特大事故隐患和特别重大事故隐患应立即做出停产停业或停顿使用的强制性措施决定，并及时将隐患可能危及的区域所有作业人员进展疏散、加强安全戒备等相应措施，组织工程技术人员编写有效可行的整改方案，明确整改责任人，严格监视责任人员按照整改方案进展进展整改，整改期间派专人进展监控，矿山主要管理人员负责现场指挥调用一切可以调集的人员、物资进展整改，并做好详实的检查整改记录，建设专门档案进展管理。三、事故隐患的排查整改和上报矿山在检查中发现重大事故隐患和特别重大事故隐患后，现场负责人要逐及上报至企业主要负责人，并立即上报安监部门。公司各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。1、对本企业和安全管理人员通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进展查实，并认真协调、催促有关责任人人员进展彻底整改。2、本公司各部门要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监视检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、对矿山从业人员和安全管理人员上报的各类事故隐患，公司要按职责分工，不得推委扯皮，要立即采取有效措施，防止各类事故的发生，本部门解决不了的要积极协调和催促有关部门限期消除，本公司各部门必须全力配合整改部门进展整改。4、本公司各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报公司主管领导，由公司主管领导负责协调解决；主管领导不能解决的重大事故隐患，应随时上报给公司法人，召开全公司主要管理人员办公会研究解决措施；本公司无法协调解决的，立即向市安监部门报告。5、公司各部门要建设健全事故隐患整改记录，将检查中发现、上报等各类事故隐患的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进展详细记录；建设健全重大不安全因素档案，将分管领域不安全因素数量、类型、所属工队、具体位置和部位、不安全程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册。6、矿部对事故隐患整改落实情况进展定期汇总并向公司领导汇报，并对事故隐患整改情况进展督查。对事故隐患未按照职责进展认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，将严格按本公司相关的安全管理制度进展严肃处理。不安全因素监控管理、隐患治理制度不安全因素包括：老窑水、断层水、含水层水威胁，作业场所、不安全化学品库、尾矿库、爆破器材库、采面〔采场〕、顶底板、露天矿边坡、大面积采空塌陷区等矿山企业安全生产重点控制和管理的部位。对以上隐患、不安全因素制定以下制度：1、在作业场所、作业条件和设备设施所存在的不安全因素进展综合分析、辨识出不安全因素。2、确定不安全部位及造成事故的触发条件，预测造成事故的类别，职业危害及其后果。3、确定危害程度、设立警示标志，进展登记建档管理，实施现场挂牌监控。4、隐患治理制度〔1〕必须严格管理，坚持“三同时〞原则，从源头上减少隐患。〔2〕加强培训教育，强化全员隐患意识，提高对隐患不安全性的认识，发动全体员工排查身边隐患。〔3〕认真开展各项安全检查，检查发现设计安全生产的隐患、缺陷和问题，应逐项登记，按照职责范围实行班组、采区、矿部、公司分级负责政治的制度。〔4〕明确安全责任，理顺隐患，整改治理机制，按照“三定四不准〞原则对隐患分级管理。〔5〕坚持标准，提高隐患整改治理的科学管理水平。〔6〕广开渠道，保障隐患整改治理资金的投入到位。〔7〕加强隐患，整改治理的信息反响调节和督办检查推动隐患整改治理按期销案。〔8〕对一时不能消除的重大、特大事故隐患，要加强监控，动态跟踪，确保安全，实行隐患整治指令制度，推动隐患整治。5、本制度自下发之日起执行。设备〔主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵〕安全管理制度为标准主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵等设备日常维修、管理特制定如下安全管理制度：1、在使用主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵等设备时，要对不同设备的性能、作用、说明详细了解，建设相应的台账。2、在使用过程中，操作人员对所使用的设备根据设备使用说明定期检查、维修保养，确保生产中无故障运行。3、根据设备运行情况，操作人员及时掌握设备保养周期和修理周期，对于超期服役的设备，及时更换设备，防止机械事故的发生。4、对于设备易消耗材料，操作人员及时上报主管部门，公司将根据轻重缓急，安排核准资金，及时购置，防止耽误正常生产和产生机械事故。5、对于设备运行到规定的时限后，操作人员不管设备技术状况假设何，生产任务轻重，存在较大机械安全隐患，均必须按照各工种的安全操作规程、规定、要求，进展检查、保养。6、主提升机、绞车、主扇、局扇、水泵等设备，操作人员必须按各工种操作规程、要求进展操作，严禁违章操作，本着“安全第一，预防为主〞的原则，确保生产正常运行，加强对设备进展管理和维修保养工作，确保设备正常运转为生产做好服务。7、本制度自下发之日起执行。安全生产档案管理制度安全生产档案是安全生产监视管理部门行政活动的有效记载，也是落实安全责任，强化有效监管的有力手段，是当前安全生产活动中的一项根基工作。为了认真开展安全生产档案制度管理，明确标准安全生产档案内容。使安全生产档案管理真实记录安全生产管理工作全过程及状况，能对安全生产管理活动进展指导调控，能直接客观反映安全生产管理工作落实情况,特对安全生产档案管理做以下规定：1、登记各级安全生产组织机构。机构设置名称及分布配备人数，各级安全生产责任人花名册，各级安全生产专〔兼〕职管理人员、特种作业人员花名册等，新工人安全教育培训记录，有关施工设计方案及图纸，矿部发给各井队各种文件、通知、资料、报刊。2、保存执行国家安全生产法律法规及相关安全生产标准的有关凭据。新建、改建、扩建工程工程的安全设施“三同时〞报建与审批资料，其他安全评价〔估〕、安全认证、安全资格的凭证等。3、记录各项安全生产规章制度。各级安全生产职责，安全生产奖惩制度，年度安全生产工作方案、重点生产经营工程或重要防范部位的安全生产措施，安全生产操作标准，其它劳动保护、安全运行、安全值班、安全竞赛等管理制度。4、作好日常安全生产工作落实记录。每月或每季度的安全生产形势分析会议记录，安全生产检查活动的月检或季检、周检、日检记录以及根据上级要求开展的安全生产专项检查记录，其它有关安全生产活动记载等。5、保存安全生产教育培训方案与实施的各项资料。各级安全监管人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员送培方案和培训情况，已开展的安全教育活动资料等。6、登记并管理不安全设施和场所。不安全因素和不安全点的名称、数量、部位和种类登记表，特种设备的名称、数量和检测备案资料，不安全设施、场所的监控与管理活动记录，防范安全生产事故突发事件的应急处理预案等。7、保存事故查处与事故隐患整改的档案资料。发生事故的登记及现场处理记录，处理事故“四不放过〞活动记录及对责任人实施的组织处理决定的凭证，发现事故隐患的登记及应急排险记录，隐患整改的组织、跟踪与验收活动资料等。8、根据资料不同种类，进展级别保管和编码并要求有记录台帐。9、未经矿领导同意各类资料不得外借，借阅要有记录。10、归档保存到期或确认起无保管价值需要销毁的资料，由矿长组织有关人员进展鉴定，确认无价值后提出销毁决议，提请分管矿长批准，应在有关帐卡中注销。矿山安全生产奖惩制度为确保矿山的安全生产和员工的生命安全，依照国家矿山安全法律法规，结合本矿山企业实际情况，本着实事求是的精神，惩前毖后，教育他人的原则，实现安全生产。特制定本制度：一、奖励条例1、在安全生产工作中，表现突出、成绩显著的员工奖励1000元-5000元。2、在当月生产中实现全月无事故的，安全教育和安全防范措施比照得力的工段，奖励50元-500元。3、连续3个月或3个月以上不发生事故，奖励工段1000元，单位安全员200元。4、事故发生后，积极采取有效措施组织抢救，从而防止了事故的进一步扩大或蔓延的，奖励2000元以上。5、及时制止违章行为并防止了必然事故发生的，奖励2000元以上。6、采取新工艺、新技术、科学的管理方法或提出好的意见、建议并付诸于安全生产实践中，被证明成绩显著的，奖励1000-10000元。7、其他公司领导、主管部门认为应当奖励的，酌情给予适当奖励。二、处分条例1、凡违反规定不戴安全帽下井的，发现一次罚款50元；2、违反规定上下井的，发现一次罚款100元；3、在天井掘井施工中或其他3米以上高空作业，不系安全带的罚款100元；4、钻工进入工作面不进展排险作业，不敲帮问顶的罚款100元；5、不按规定进展摘挂钩作业或造成事故的，根据其造成直接经济损失的除罚款100元外，并负责全额赔偿；6、发现不安全隐患，经安全员指出后不改正的，重处分款500元；7、不听劝阻蓄意、恶意违章操作、指挥的罚款200-1000元；8、钻工、炮工把爆破物品乱扔、乱堆放的，发现一次罚款50-100元；9、擅自携带、私藏爆破物品的罚款100-1000元，情节严重的送交司法部门处理；10、把炸药、雷管混装在一起运输的罚款500元；11、在矿山打架斗殴、聚众赌博防碍正常生产和生活秩序的罚款100元，情节严重的送交司法部门处理；12、盗窃财物或盗卖爆破物品的重罚100-1000元，性质恶劣、情节严重的送交司法部门处理；13、在严禁烟火处吸烟、引火的罚款50-500元；14、不按程序请假离矿，也不经安全检查擅自离矿的，罚款50元；15、对设备不按规定程序使用、维修、保养的罚款100元。16、卷扬机操作工、空压机工必须进展上下班交接，做好交接班记录、运行记录，记录必须真实，以上违反一次罚款100元；17、坚持每周一次安全会议，做好记录，否则没少一次处分井长〔或专职安全员〕200元；18、上下班不按规定着装、着装不整的、从事可能被物体打击作业，不戴安全帽或高空作业〔距基准面2米以上〕不系安全带、安全绳的、上班穿拖鞋的，罚款50元/人次；19、擅自脱岗、串岗、睡岗、在岗位上打闹取笑玩耍、干与工作无关的事、非上班时间未经允许进入各类作业区的，罚款50元/人次；20、乱动他人机器设备的，打干眼的以及接尘作业，不戴防尘口罩的，50元/人次；21、卷扬机工不听从信号指挥、乱开动卷扬机的，信号工乱打信号的或信号工、卷扬机工不在岗的，罚款200元/人次；22、乘箕斗时一次超过2人的，或人或混装的，下放或提升爆破器材的，炸药与雷管混装的，发现一次罚款500元/人次；23、乘箕斗人员的身体、头、手严禁伸出箕斗体外，严禁在箕斗内打闹，违者罚款100元/人次；24、人员在井架上工作必须系安全带，井盖必须关闭，违者发现一次罚款100元/人次；25、井下偏僻地点，制止个人作业，否则对班组长和井长〔专兼职安全元〕罚款100元/人次；26、井下作业前必须做好“敲帮问顶〞，处理好顶板、帮壁浮石前方准作业，发现浮石〔松石〕未及时处理的，每块浮石100元，安全员200元，井长500元；27、爆破器材保管员必须24小时坚守岗位，严禁脱岗、串岗，违者罚款200元；28、爆破器材保管员必须做好火工品的出入库登记工作违者罚款200元；29、点炮前必须发出声响信号，并站岗放哨，地面应划定安全戒备线，井下应在所有通道把守，违者罚款200元/次；30、安全员、井长、班组长发现其他违章、未规现象未及时纠正制止的罚款200元/人次。31、本制度自下发之日起执行。安全活动日制度一、工程部、施工队、班组定期进展安全活动。时间规定2小时之内。由工程部、安全、生产管理人员、施工队长、班组长及员工参加。二、活动日内容1、采取多种形式宣传、学习安全常识，掌握安全生产技能。2、组织学习有关操作规程、安全规程，作业规程。3、宣传学习上级有关政策、法令、法律及文件精神。4、采取口述及有关案例进展讨论，分析安全方面的有关问题和本卷须知。5、利用电视录像，VCD安全教育片进展安全教育学习。6、通过各种事故案例挂图进展现场教育工作。7、通过从业人员对自己在日常工作中所存在的“三违〞现象，进展讨论，学习，汲取教训，加强对安全意识的正确理解和认识。8、及时掌握、学习当前安全生产工作中的各类法律、法令、法规和相关文件精神。三、每次对安全活动期间，涌出先进人员进展评比，予以奖励，并通报表扬，增强全员“关爱生命，关注安全〞的和谐气氛。四、本制度自下发之日起执行。安全办公会议制度1、工程部每月定期召开二次安全专题会议，参加人员：经理、安全主管部门负责人，主管安全生产技术工程技术人员、安全员、井队长、各班组长和爆破安全员等有关负责安全的人员。2、会议内容：在安全检查的根基上，总结本月的安全工作情况，查隐患、抓落实，布置下一阶段的安全工作的重点和任务。研究安全方面有关问题，制定安全方面的有关措施。与各方面管理人员交流安全方面的缺乏；存在的问题及采取合理措施的方法，传达学习“三大〞规程和上级部门有关安全方面的文件精神，认真贯彻落实。3、安全管理机构每月定期、不定期召开安全会议，利用多种形式和方式宣传国家安全政策、方针及其它。4、会议中要及时对矿山存在的各种问题进展通报、反响，研究安全工作中存在的缺乏和改进的方法，定目标、定责任、定方案、定措施及重点安全工作的安排。5、施工队、班组每月召开周安全会议，学习各项操作规程、作业规程、安全规程，熟悉掌握本井队、班组在工作中存在的安全隐患，整顿、防范的技术标准及要求。6、结合矿山各种隐患的特点，制定相关的安全防范措施和技术标准。7、工程部、安全管理人员、生产管理人、施工队、班长召开的安全专题会，参加人员必须出勤率达100%。如有特殊情况不参加者，说明原因，请假后，方能不参加会议，否则按旷工对待。8、安全办公会议要做好会议记录，参会人员必须签名，并有专人保管归档。9、本制度自下发之日起执行。安全目标管理制度为认真贯彻落实《矿山安全法》、《安全生产法》，进一步加强安全生产管理，落实安全生产管理目标责任，依据《矿山安全监察条例》的有关法律、法规，对安全生产的规定要求，特制定本目标责任书。安全生产责任1、各矿建公司法定承包人是安全生产第一责任人，对本所属矿井内的安全生产工作负有不可推卸的责任。在本单位层层签订安全生产责任书〔以井队、班组、个人〕，并对责任书的完成情况进展考评。2、建设安全管理机构，制定职责明确的安全生产责任制，实行安全生产例会制度〔调度会、班前会〕，研究解决安全生产有关问题。3、建设健全安全生产各项规章制度和操作规程，分级落实安全生产责任目标，并将责任目标分解细化到生产井队、班组和个人，认真贯彻执行。4、制定并落实安全生产工作方案及矿山事故预防、事故应急预案，并报上级备案。5、积极组织协调各种安全教育，安全培训工作，按照《矿山安全法》的规定进展“三级安全教育〞。6、特殊工种必须经有关部门培训持证上岗，持证上岗率到达100％。7、定期和不定期进展安全自检自查，将每次检查整改情况作详细记录，并报采矿厂备案。8、及时消除安全事故隐患，杜绝“三违〞和重大事故发生，警钟长鸣。9、积极协助、配合上级安全部门的监视检查工作，对查出的安全事故隐患按指令要求彻底整改。10、逐步提高安全生产装备水平，改进和完善安全防护设施。11、各种安全生产管理工作档案齐全，无遗漏。依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险金。12、加强生产现场安全管理：⑴各生产工作场应悬挂责任制、操作规程。⑵井下安全通道要保证畅通，无隐患，并有明显标志。⑶各种设备的安全防护装置〔信号、警报、保险、限位、接地、接零等〕配件齐全，灵敏可靠。⑷要害及特种设备定期检查，并有原始记录。⑸消防设备〔设施〕、器材齐全有效，地点适当。⑹管线敷设符合安全标准。⑺各不安全因素点要专人负责。⑻加强职业安全安康教育和管理，按规定发放和使用劳动保护用品。二、安全生产目标伤亡事故，重大机械设备事故为零。三、目标责任考核1、由采矿厂对施工单位履行目标责任情况进展检查考核。2、考核内容依据“安全生产目标责任书〞的安全生产责任，安全生产目标内容及相关安全生产管理规定进展检查考核。3、采矿厂随时对井队进展安全生产检查考核，车间定期与不定期进展安全生产检查考核。原则是对重要部位每天有检查，有记录，且每周有一次安全生产大检查。4、安全生产检查考核中发现的问题及事故隐患，以书面指令形式通知施工单位，限期整改，并由采矿厂安全检查领导小组检查催促，按期完成。5、对施工单位拒不履行安全生产职责，冒险作业，工程部有权勒令其停产，并进展处分，停产期间所造成的一切损失由施工单位自行负责承担。四、其他1、如施工单位发生安全事故，依据有关法律、法规按照“四不放过〞的原则处理。安全技术审批制度为加强矿山技术管理，保证矿山的一切矿山的一切工作都能按照矿山的各种规程、规章制度进展，使矿山安全技术管理标准化、统一化，根据本矿山的实际情况特制定矿山安全技术审批制度。一、矿山的安全技术管理统一由主管安全生产、技术主管矿长负责，办公室设在矿山办公室。二、技术负责人定期组织矿山各施工队进展安全技术学习，提高整个矿山的技术素质，保证矿山能按照各项工种的规程和工程技术要求施工。三、凡新开工程必须由技术主管参照矿山的设计方案提出书面工程设计方案，由施工队进展具体施工。技术主管负责整个工程按技术标准施工，工程完成后由技术主管进展工程验收合格才能正常使用。四、技术主管定期或不定期对各施工点进展监视、检查，发现问题及时解决，如发现严重违章或不按安全规程施工有权发停产通知单。五、在施工中发现与设计不符，需变更设计方案，由技术主管组织施工负责人重新设计方案，并出具变更设计说明，如遇重大工程报矿山负责人进展处理。值班、交接班制度严格遵守劳动纪录，按时上下班，不迟到，不早退。下班前必须对本岗位工作进展全面检查，发现隐患及时进展处理。必须做到“七不下班〞：1、记录不填不下班；2、设备不擦洗干净不下班；3、物料不堆放整齐不下班；4、工，卡，量，具不清点摆放好不下班；5、环境不清扫干净不下班；6、隐患不处理妥当不下班；7、换班时不交清楚不下班；四、接班人员必须对上班工作给予肯定后，方准接班，否则，一切后果自负。五、本制度自下发之日起执行。爆炸物品的储存、购置、运输、使用和清退登记制度1、储存保管制度我公司严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品条例》规定，设立储存爆破器材的专用仓库，并有一名专职保管员管理，规定仓库区内严禁无关人员进入，严禁在库区内吸烟和用火。2、运输制度我公司按照运输主管部门的有关规定办理运输手续，并由专车运输，并派熟悉所运输爆破器材性能的人员进展押运。3、领取制度规定领取人必须持领取凭证，经保管员签字前方可领取，领取数量：一定要严格按实际数值填写，不得虚增，并做到早领晚清。4、使用制度使用爆破器材进展爆破作业，必须由经过考核合格的爆破员担任，爆破时由专人指挥，在爆破前发出信号，待不安全区内人员撤至安全后，再清查爆破。爆破后，必须对现场进展检查，确认安全后，才能发出解除戒备信号。我公司自备矿山将严格遵守上述有关条例，全体员工认真贯彻执行，有关执行情况由主管领导负责监视。爆炸物品安全管理处分制度第一条：根据中华人民共和国《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》规定，结合本公司实际情况和加强对火工品的安全管理工作，预防爆炸事故发生，保障从业人员的人身安全、财产安全、公共安全，制定本处分制度。第二条：按照“谁主管，谁负责〞的原则及国家条例相关规定，使用火工材料的矿山〔矿井〕的负责人是安全管理责任人，如发生火工品外流和安全事故，根据情节严重性质和使用者的责任大小承担刑事责任和处分，罚款金额2000元——3000元。第三条：井下构筑临时火工品存放点，必须只能临时存放当天的用量，不能存放几天以上的用量，炸药与雷管存放的距离必须符合《规程》规定，并用专用炸药箱和雷管箱上双锁进展保管，严禁将火工材料乱堆乱放，如违反上述规定，罚款1000元——2000元。第四条：在领取火工材料后，严禁爆破人员将炸药与雷管同时携带，必须分别携带，严禁人、物与火工品同时入升井，违者罚款500元。第五条：从火工品库内领取火工品后，严禁炸药与雷管混运混装，同时不得搭载其他易燃易爆物品的运输工具，违者罚款300元——500元。第六条：火工品仓库必须设立专职库管员，对库房区域内执行24小时值班制度，严禁非爆破人员领取火工品材料，库管员〔值班人员〕必须按照规定做好记录，做到账物相符，坚持火工品领退制度，持证上岗，如违反上述规定，罚款200元——500元。第七条：井下爆破时，严禁将雷管、炸药混拿混放，必须按照《规程》规定操作爆破物品，严禁在加工药包时吸烟，严禁乘罐携带火工品吸烟，违者罚款500元——1000元。第八条：严禁私藏、挪用、转借火工品，防止火工品材料流向社会造成不良后果，如违反，造成后果按照《民用爆炸物品安全管理条例》第五十条执行并承担刑事责任，同时对所在施工单位罚款5000元。第九条：在作业现场的火工品材料必须有人看管，当班使用后剩余火工品应按时退库，严禁把剩余火工品随意存放在各工作面和掩埋，违者罚款1000元——2000元。第十条：装药时，严禁用铁器物品装送药包，必须使用木棍、竹筒进展送药，违者罚款300元——500元。第十一条：工作面、采场、天井、溜井、联络巷等掘进工程施工时，点炮之前必须做好安全戒备工作，标准爆破戒备，按照《爆破安全规程》规定进展爆破，严禁炮响后，未撤除戒备，未对施工地点进展通风、排险、检查等措施，强行进入工作面，违者罚款500元——1000元。第十二条：施工地点对瞎炮、残炮的处理，必须严格按照《爆破规程》执行，制止从瞎炮、残炮中直接掏出起爆药包，违者罚款500元。第十三条：井下各漏斗放矿处，严禁改炮人员进入漏斗内打钻放炮，必须在漏斗外进展凿眼放炮，并对工作地点安全情况掌握清楚，确认安全可靠后，进展改炮工作，违者罚款500元。第十四条：本处分制度自下发之日起执行。矿山安全管理制度为加强对矿山企业的安全管理，保障矿山身心安康，提高每个矿工的安全意识和热爱本职工作的自觉性，促进矿山企业经济的开展，本着安全第一，预防为主的方针，特制定以下安全管理制度：1、全体工作人员必须认真学习《安全生产法》《矿山安全法》《安全生产违法行为行政处分方法》《劳动法》等相关法律法规及当地政府对安全生产的管理政策。2、矿山负责人必须定期组织矿山工作人员学习有关安全规章制度和安全操作规程，并做好相应记录。3、全体矿山工作人员必须无条件服从各级安全主管部门和企业矿领导及班组长工作安排和指挥，必须把安全生产放在首要地位。4、企业负责人必须经常监视，检查本企业安全生产情况，发现问题及时解决。每个矿工必须严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程。5、班组长要以预防为主方针，搞好本班组的安全生产工作，争创安全无事故先进班组，发现不安全隐患要及时排除，如处理不了，要及时上报井队长和矿长，并做好检查纪录。6、每个安全员在矿工上班前要对矿井四周安全情况及时进展全面检查并排除检查出的安全隐患，确定安全后矿工再进入作业地点工作，严禁职工带病和带情绪坚持工作，如不听指挥违章作业，矿领导、安全员、班组长有权责令其停工检查。7、上班前各班组长要以班组为单位开展班前安全会和安全教育会，并做好记录，安全员、班组长要认真检查每个矿工下井时安全保护设施穿戴是否整齐，防止各种事故发生器。8、班组长要负责搞好工人的宿舍卫生和食堂卫生，定期改善生活，预防疾病的传播，每个人也要搞好人个卫生，衣服、被子要定期拆洗，公共卫生区要轮流清扫。9、工人有事外出必须向班组长请假，严禁来去自由，防碍矿山正常生产。非本人上班时间未经批准严禁进入各类作业区，上下班时要认真做好交接班的工作并做好相应记录，经交接班双方签字前方可离开工作岗位。10、各井队班组严格遵守《劳动法》规定的工作时间，如因工作需要加班，要按规定支付工人加班费。11、每个矿工必须定期参加本企业组织的各类安全教育培训活动，并经考核合格后上岗工作。安全检查员组织全矿职工每月上安全课2次，矿山成立安全生产管理机构，由专人负责，主抓安全，做到警钟长吃惊鸣。12、爆破器材由专人负责，严格领取，凡当天领取的爆破物品，在完成任务后，剩余的当天退回，严禁将爆破物品私拿、藏、转送、倒卖和乱扔在工地上，如发现私藏或非法使用爆破物品将移送公安机关进展处理。爆破人员必须服从班组长领导和指挥，严格遵守安全操作规程，爆破前后应有明确的撤离和解除信号，爆破人员如不称职，矿领导随时监视，更换爆破人员，对违章作业造成事故者，要依法进展责任追究。13、全体矿山工作人员要以厂为家，维护企业利益，保护矿山一草一木和各类矿山设备，丧失、损坏、公物要照价赔偿。14、全体矿山工作人员要互相尊重风俗习惯，做到利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有了问题要协助解决或向矿长汇报解决。严禁辱骂他人，寻衅滋事，情节严重的送公安机关依法处理。15、矿山所有工作人员不准聚众赌博，如有违反者一次性处分金五百元，屡教不改者加倍处分，直至清理出本矿山企业。16、带家属的工人要遵守国家的方案生产政策，如有违反者，应承受当地方案生产管理部门的处理，如果在本地生孩子需持有本地方案生产管理部门认可的准生证，严格执行《教育法》中规定的九年制义务教育之规定。以上各条，望全体干部、职工严格遵照执行，如有违者严格按本制度执行。“三同时〞与安全评价制度1、坚持贯彻落实“安全第一、预防为主〞的方针。2、确保建设工程按“三同时〞的方案进展实施。3、矿山设计单位在矿山建设工程工程的可行性研究报告和总体设计上，业务方必须组织和请有资质的专业机构对所提供的相关资料进展审核，并对矿山开采的安全条件进展论证。4、矿山安全评价专家组必须对所评价的建设工程进展正确的评价，并根据国家安全法律、法规及行业标准、标准运用科学的评价方法，分析和预测建设工程可能存在的不安全、有害因素的种类、程度和范围，提出合理可行的消除或减弱不安全有害因素的安全技术和管理措施及建设。5、建设健全安全评价机构组织，标准矿山企业安全制度，按照国家矿山安全评估等级进展矿井安全评价。6、按照国家评分标准，对矿山安全随员工对标准打分，进展准确的估价与评价，作出本企业登记分类综合结论。安全卫生技术措施方案制度1、矿山企业必须有方案、有步骤地改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的一项重要措施。2、组织相关技术人员编制安全技术措施方案并组织实施。3、改善劳动条件并纳入矿山的生产建设方案中，有效地利用资金加强职工安全培训教育和劳动保护。4、制定预防职工在生产过程中发生工伤事故的各项措施〔防护装置、保险装置、防爆设备等〕。5、制定预防职业病和改善职业卫生环境的措施〔防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等〕。6、制定保障安全技术、职业卫生环境所必需的房屋设施等措施。7、宣传普及安全卫生法律、法规根本知识等措施。特种设备管理制度1、使用特种设备应符合技术标准的要求，购置的特种设备应附有安全技术标准要求的设计文件、产品质量合格证明、安全及使用维修证明、监视检验证明等文件。2、特种设备在投入使用前或者在投入使用后30日内，使用单位应当向直辖市或者地区的市的特种设备安全监视管理部门登记。3、应当严格特种设备安全技术档案。4、应当对特种设备进展经常性的日常维护保养，定期进展检察，并作出记录，发现异常情况，应当及时处理。5、特种设备出现故障或者发生异常情况时，必须进展全面检查消除事故隐患后，方可投入运行使用。6、特种设备必须进展定期检验，检验必须由有资格的单位进展。7、特种设备存在严重事故隐患、无改造、维护价值或者超过安全技术标准规定的使用年限，必须及时予以报废。8、制定特种设备的事故应急措施和救援预案。9、特种设备的作业人员必须经特种设备安全监视管理部门考核合格，取得国家统一格式特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。10、特种设备作业人员必须进展特种设备安全教育和培训保证特种设备作业人员具备必要的安全作业知识。11、特种设备作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员和有关负责人报告。爆破器材管理制度一、按照“谁主管，谁负责〞的原则，使用火工材料单位的负责人是安全管理的第一责任人，对安全管理负总责，发生火工材料外流和安全事故的，分别根据管理者和使用者的责任大小追究有关责任。二、建造符合安全构造结实的房屋作为火工材料临时存放点，同时应购置保险柜用于存放雷管，不得将火工材料乱堆乱放，火工材料临时存放点如需搬迁，应经公司安全保卫部门及上级有关部门同意。三、应指定公司〔矿山〕专人持仓管证或押运证的人员到安检局、公安局及相关部门审批并办理相关手续后，再去指定地点购置领取火工材料。四、在领取火工材料后，应于当日及时将火工材料直接运回存放点〔矿山〕，不准途中无人押运看管或另放别处，雷管炸药应分开存放。严禁混合装运，装运雷管应当使用布袋或木箱，严禁使用铁质制品装运，车辆在运载火工材料的同时，不得搭载其他易燃易爆物品或人员。五、火工仓管专职人员必须一矿〔矿点〕一设，各仓管员不得同时兼任两个以上施工队的仓管员，火工材料临时存放点应严格实行24小时值班制度，同时还应指定1-3名持相应操作证的本公司〔矿山〕员工，在专职仓管员外出时，临时顶替值班，并做好记录，但不可代替仓管员发放火工材料。六、使用火工材料人员必须持证上岗，仓管员发放火工材料时，应凭证发放，严禁将火工材料发放给无证人员使用，假设有违犯造成后果的，将依据有关法规追究有关责任，直至刑事责任。同时对领用或退库的火工材料，仓管员、爆破员、安全员同时签字证实，并按要求如实记录。七、火工材料的各种登记表格的填写，必须标准、及时、真实、完整，并应准确到每发雷管、每包炸药、每米导火索，做到帐物相符。八、从矿山存放点领取火工材料前往作业现场时，严禁雷管、炸药混拿；在加工药包时严禁吸烟，并应选择安全地点进展加工。九、严禁私藏、挪用、转借、自制出售火工材料。因违反本规定导致火工材料流向社会并造成后果的，将提交有关部门追究有关人员责任。十、在作业现场的火工材料必须有人看管，当班使用或当班所剩火工材料应按时退库。十一、装药时只准用木棍、竹筒进展送药，禁用铁器类物品捅推药物。十二、点炮之前必须发出信号，做好安全戒备工作，戒备指挥人员应选择安全地点或在掩体避炮；炮响完毕，经确认安全后，方可发出信号撤除戒备。十三、爆破作业时，必须采取一次集中点火，必须用导火索或专用点火器材点火，严禁用火柴、烟头和灯火点火，且每人每次最多只能点6组导火索，每次点炮必须立即撤出至安全地段。十四、对瞎炮的处理，发现眼底有残药时，可将药卷掏出并用水清洗，药包拒爆时，要用水清洗或重新装入起爆药包，制止从瞎炮中直接掏出起爆药包。十五、严禁在井下、顶板不安全或遇交通堵塞时放炮。十六、必须严格遵守公司火工材料专管员及安全员的管理、指挥和检查监视，严禁辱骂、威胁火工专管员和安全员，不准阻止他们开展正常工作。十七、工程完毕或告一段落，不再需要使用火工材料或暂时不用火工材料，均应将所剩火工材料及时退回炸药总库，并及时办理相关手续。设备维修及管理制度为标准设备日常维修及管理工作，特制定如下制度：一、使用设备的各生产部门要对不同时期购置的设备：按使用情况、维护情况、设备的原值、净值登记造册，建设台帐。要根据设备日常保养及设备的检查情况，确定出设备维护保养周期及修理周期。二、公司将根据各使用部门设备每年提交的设备维修方案，设备维护保养周期及修理周期，安排维修资金。对于超期服役的设备，准于报废或重新购置。三、对于申报中、小修设备的，公司将根据轻重缓急，安排核准资金并组织有关部门及专家进展会诊后，准于维修并做好登记建档工作。四、生产急需维修的设备未按方案提前报批或由于意外事故造成的故障或急需的配件，公司各部门应无条件及时维修或采购。在设备恢复正常后，要查明事故原因，提出整改措施或相关说明，报公司同意后，按程序办理各项手续。五、公司各设备使用部门负责人，要按设备台帐建设设备的每月运行情况登记及保养维护技术要求及标准制度。对于按照要求建章立制的并按设备的维护保养周期及修理周期，提前申报方案的，公司将责成有关维修部门，优先安排。六、对于设备运行到规定的时限后，不管设备技术状况假设何，任务轻重，均必须按照规定的作业范围和要求进展检查保养，不得借故拖延。七、各设备使用部门应本着安全第一，确保生产的原则加强对设备进展的管理及维护工作，公司安排的维修部门及相关部门，也必须在规定的时间内保质保量做好服务。工程质量检查、验收制度为确保工程施工质量，建设“工程质量检查、演戏后制度〞，望在生产施工中遵照执行。工程质量检查1、每班作业时，由当班班长负责对作业人员施工工程段进展质量检查，发现不符合质量要求，当即责令停工并进展返工处理，直至返工处理合格后，方可继续施工。2、每作业班下班前，由生产值班长负责，会同当班班长对其施工质量进展检查，发现质量问题当即要求返工，返工合格后，下一作业班可正式接班。3、由生产施工队队长负责，会同生产值班长对每天施工工程质量进展检查，发现质量问题当即安排人员进展返工，返工合格前方可继续施工。4、矿山管理组每天不定时对所有施工工程进展质量检查，发现质量问题有权责令停工并返工处理，返工处理合格后，方可允许继续施工。5、在检查中发现重大工程质量问题，要写出书面报告及处理意见报上级部门备案。6、每次下井检查，均要对井口、竖井、工作面的各个方面进展安全检查，发现事故隐患及时派人处理。二、工程质量验收1、每月中旬，由矿山管理组负责，会同施工队队长，对半月生产施工工程质量进展验收，发现质量问题要责令进展返工处理，并写出书面报告主管部门备案。2、每月底随生产质量验收，由矿山管理组负责，会同施工队队长对一个月来的生产施工质量进展验收，质量不合格工程当月不予验收，并不记入当月工程量，同时下达书面整改通知。整改段随下月生产质量验收时一并验收。3、生产量及工程验收合格后填写验收单，有关人员签定认可。三、工程质量检查主要内容1、井口检查主要内容〔1〕井架变形程度，用电线路及用电器安装是否符合要求，是否有损伤。〔2〕井口护栏完好程度。〔3〕井口是否有杂物堆放，天轮、地轮磨损程度，卷扬机是否存在隐患故障。〔4〕堆矿倒渣、倒矿是否符合要求。2、井筒检查主要内容〔1〕加固支护完好情况。〔2〕有无浮石渗水、杂物格架等安全易发因素。〔3〕主绳磨损程度，稳绳磨扣程度和松紧程度。〔4〕风、水、电管线有无泄露、破损、断裂。〔5〕井窝积水情况。〔6〕各中段平台完好情况。3、工作巷道检查主要内容〔1〕照明：信号线路是否完好，风水管线是否完好，各种管线安装是否符合要求。〔2〕支护段支护完好情况。〔3〕“敲帮问顶〞。〔4〕有无杂物堆放或运输中矿渣撒落影响通畅。〔5〕积水是否排泄流畅。4、施工工作面检查主要内容〔1〕顶、壁围岩破碎程度。〔2〕是否进展了防坠派险作业和破碎壁处理。〔3〕空气流通。〔4〕人行安全通道。〔5〕各项辅助设施完好情况。四、生产质量验收主要内容1、施工数量2、施工规格3、安全防护措施通风管理制度1、进风巷道及其井上建筑物的漏风量不得超过扇风机总量的15%。确定供应矿井的总风量时要考虑1.35的备用系数。2、矿井必须采用机械通风，必须建设完善的通风系统。小型平峒开采的矿井，在保证井下所需风量的前提下，可以采用自然通风，当自然通风的风量不能满足需要时，应配合采用机械通风。3、各矿井应由负责通风工作的工程师根据生产变化和开展及时调整通风系统，调节风量，并绘制全矿通风系统图。4、当井下大量爆破时，必须专门编制通风设计和安全措施方案，由主管矿长或总工程师批准执行。5、矿井总负压损失不得大于50%，有效风量率不得低于60%，基建时期未形成通风系统时，必须采取有效措施，确保井下工作面通风良好。6、每一生产水平和每一采场，都必须布置单独的回风道，实行分区并联通风。特殊情况下采用串联通风时，必须保证下风流工作面有害物质的浓度安全符合安全规程的规定。7、采场在未形成通风系统前不应投产回采。8、矿井主要通风巷道不得通过采空区和陷落区，必须通过时应砌筑严密的通风假巷。9、主要进、回风巷道要经常维护，保持清洁和风流畅通，并制止堆放材料和设备。10、进入矿井的空气不得受有毒有害物质的污染，从矿井排出的污风不得对矿区环境造成公害。11、一般不得采用箕斗井和溜井作进风井。本规程公布前投产的生产矿井，如采取有效的除尘净化措施，保证风源质量符合第一百四十条规定时可不受此限。12、正常情况下，制止将主要回风井巷用作人行道。13、井下破碎峒室、主溜井等处的污风必须引入回风道。14、井下炸药和充电峒室空气中氢的含量不得超过0.5%，并且必须有独立的进、回风道。15、井下炸药库要保证每小时有火药库容积4倍的风量。16、井下所有机电峒室，都必须供应新鲜风流。17、回采工作面、二次破碎峒室和电耙巷道应利用贯穿风流通风，电耙司机一般应位于风流的上风侧。有污风串联时，制止人员作业。18、采空区必须及时密闭，采场完毕后应在一个月内，将所有与采空区相通的影响正常通风的巷道密闭。19、通风构筑物〔风门、风桥、风窗、挡风墙等〕必须由专人负责检查维修，保持严密完好状态。20、在生产过程中主扇应连续运转，当发生故障或需停机检查时，应立即报告主管矿长或总工程师。21、改变主扇转数和风叶角度，必须报主管矿长或总工程师批准。22、主要扇风机必须具有同型号、同规格的备用电动机，并有能迅速调换电动机的装置。23、需设反风装置的矿井，应具有反风设备，并能在10分钟内改变矿井风流的方向。矿井每年至少要进展一次反风试验，并测定主要风路反风后的风量。24、矿井反风，由主管矿长或总工程师下令实施。25、主扇风机房应设有风压、风量、电流、电压和轴承温度等测量仪表。值班人员每班都应对扇风运转情况进展检查，并填写运转记录。有自动监控及测试装置的主扇，应每两周进展一次自控系统的检查。26、连续运转的主扇因检修、停电或其它原因需要停风时，必须制定停风措施，报主管矿长或总工程师批准。27、变电所或电厂在停电前，必须预计停电时间通知矿井调度室。28、矿井的主扇停顿运转时，因停风受到影响的区域，必须立即停顿工作，切断电源，将工作人员撤到进风巷道中，并由主管矿长或总工程师根据停风后的具体情况，决定全矿井是否停顿生产，工作人员是否全部撤出。29、主扇在停风期间，必须翻开有关风门，以便充分利用自然通风。30、矿井通风系统中，如果主扇不能供应足够的风量，经主管部门批准，可在井下安设辅助扇风机，但必须供应辅助扇风机房新鲜风流。在矿井开拓或准备采区时，必须根据该工作面处全风压供风量编制局部通风设计。31、掘进工作面和个别通风不良的采场必须安装局部通风设备，如果掘进工作面距进风道不超过7米时，可以采用扩散通风。用局扇进展局部通风时，应有完善的保护装置。32、风筒必须吊挂平直、稳固、接头业密，防止车刮和炮崩，并要经常维护以减少漏风和降低阻力。33、进入独头工作面之前，必须开动局部通风设备，独头工作面有人作业时，局扇必须连续运转。34、停顿作业而又撤除通风设备的独头上山或较长的独头巷道，应设栅栏，防止人员进入。如需重新进入时，必须进展通风和分析空气成分，确认安全前方准进入。矿井防排水制度第一条：主要排水设备〔包括水泵、水管及配电设备〕，应符合以下要求：1、水泵：每一主排水平必须有工作、备用和检修的水泵〔即每一主排水平泵的安装台数不得少于3台〕工作泵的能力。2、水管：各主排水平和备用的水管，工作水管的能力配合工作水泵在20小时排出24小时的正常涌水量。工作和备用水管的总能力，应能配合工作和备用水泵在20小时排出24小时的最大涌水量。涌水量小于300m3/h的矿井，排水管也不得少于两趟。〔注：计算排水量时排水管水流的流速应按经济流速计算〕3、配电设备：必须设有两趟以上〔含两趟〕主供电源。每趟电源均能负载本水平最大涌水量时的负荷，排水负荷应均布于中央变电所的两段高压主母线上。第二条：水泵的起动设施规定如下：1、采用低压电机拖动的水泵应优先采用真空磁力起动器起动，当电机功率达75kw及以上时，制止使用手动式低压开关起动。2、高压电机应优先采用降压起动式，当电机功率达300kw及以上时，制止采用直接起动方式。3、水泵的起动控制开关内必须设失压保护。采用低压电机拖动时，一般采用磁力起动器或磁力真空开关控制，磁力开关本身具有失压断电功能，故可不再设失压保护。凡采用手动操作的上下控制开关必须设失压保护。除了有失压保护外，水泵控制开关还必须设过流保护装置。以上保护装置必须每季检查一次，每半年试验一次，确保其灵敏可靠。此工作由矿井机电技术员负责实施，机运付矿长负监视责任。第三条、排水设施必须在每年的二月份以前进展一次全面的检查、修理。其具体内容包括：1、台主排水泵泵体必须进展解体大修；2、水泵电机必须进展一次吹灰、除污和对轴承加换油；3、所有三阀必须进展检查和修理；4、所有起动设备必须进展检修，油开关内加换油，触头同期性调整，各种仪表配齐和调校，继电保护装置试验。5、对排水泵、电机和其他主要设施进展一次除漆防锈。以上工作各项由分管矿长负责实施。第四条、水仓必须根据沉积情况随时进展清理，确保有充足的蓄水能力。要求无论是在雨季或旱季，均能保证可蓄矿井8小时以上的本季涌水。水仓容积先天缺乏的要进展增容处理。水仓通往吸水井的配水闸要保持灵活有效。此项工作由矿长负责。第五条、各矿井必须在每年三月底前进展一次水泵同期运行试验，以检验供电、排水设施的能力，发现隐患要及时处理。水泵的同期性试验则矿分管机电的矿长组织实施，机电技术员负责技术指导，作好试验记录，写出试验报告报公司安全技术部。规定：作同期试验前必须时刻保持台台完好；备用泵必须保持在完好状态下备用；检修泵的检修过程不得超过半个月，否则追查机电队长的责任。安全用电管理制度1、生活、作业区的一切电力设施，必须由专人进展管理，各类线路的架设必须符合国家的安全技术要求。2、职工住宿人员及工作人员不得擅自改装、加装、拆解室内供电设施。3、宿舍内或宿舍之间制止私拉、乱接电源线和接电器设备，制止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、搭挂其他物品等。4、宿舍内除允许使用电视、收录机、手机充电器、台灯〔功率小于25瓦〕等设备外，制止其它一切使用电器的行为，如用电取暖、烧水、做饭及使用应急灯，违者没收违章物品〔不返还〕并处以人民币20元的罚款。5、非工作人员制止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。6、当公寓内的灯具、插座等用电设施发生故障时，学生及服务人员应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生事故后果自负。7、宿舍内长时间超负荷用电时，工作人员有权停顿供电；住宿人员要做到人走断电，以免超负荷供电或长时间供电散热受阻而导致火灾等意外事故。8、严格按照规定用电，防止不安全隐患。9、发现电器有故障时，应及时关闭电源，不得随意拆卸。10、做到节约用电，不用时要及时把灯熄灭，做到人走灯灭，电器关闭。11、矿部每半月对宿舍内用电电器进展一次安全检查。12、配电间每天保持清洁整齐，并对配电屏电器、生活水泵、消防设备等进展安全大检查。13、搞好防火、防电事故及安全事故发生，做好设备安全运行。14、按消防规定配备好消防器材，定期检查及时更换过期失效的灭火器具。天井、盲井掘进安全管理制度一、天井、盲井掘进必须遵守以下规定：1、采用吊挂工作台和横撑工作台时，必须结实稳定，并用盖板盖严。2、距工作面6米时，必须设置安全棚。3、掘进高度超过7米时，应安装梯子间和渣子间等设施。4、天井、盲井未与上部平巷贯穿前，不准再其间开凿任何工程。5、天井掘进距上部中段7米时，测量人员必须测出贯穿位置，上部要加以防护或设置围栏。6、任何人到天井作业时，必须在下部设“有人作业〞警告牌，作业完毕及时撤除，当上面有人作业，下面人员上去时，必须与上面人员联系好。二、天井、盲井掘进必须有良好的通风设施，渣子间的矿岩不得放空，一般应保持三分之二的矿岩高度。三、安全棚以上必须挂软梯或大绳，工作台和人行道板台毛石要及时清理。新职工入厂“三级安全教育〞内容新入厂三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进展的三级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。1、厂部安全教育的主要内容：〔1〕讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一〞和“安全生产人人有责〞的思想。〔2〕介绍企业的安全概况，包括企业安全工作开展史，企业生产特点，工厂设备分布情况〔重点介绍接近要害部位、特殊设备的本卷须知〕，工厂的安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度〔如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等〕。〔3〕介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。〔4〕介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等厂级安全教育一般由企业安技部门负责进展，时间为4-16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。2、车间安全教育的主要内容：〔1〕介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员构造、安全生产组织状况及活动情况，车间不安全区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和本卷须知，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。〔2〕根据车间的特点介绍安全技术根基知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比照拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进展；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮外表和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、不安全品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进展安全技术知识教育。〔3〕介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险假设何处理等。〔4〕组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需4-8课时。3、班组安全教育的主要内容：〔1〕本班组的生产特点、作业环境、不安全区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的不安全因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。〔2〕讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；保护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。〔3〕讲解假设何正确使用保护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。〔4〕实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经历的老工人进展安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明假设何操作是不安全的，假设何操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2-8小时。进展三级安全教育内容要全面，又要突出重点，讲授要深入浅出，最好边讲解边参观。每经过一级教育，均应进展考试，以便加深印象。6、加强消防器材的管理：7、未经许可不得在仓储区、作业区内燃放明火，制止在职工宿舍用明火取暖。倾斜巷道运输管理1、巷道符合设计要求及安全规程规定，无空帮、空顶、淋水现象；无矸、料等杂物堆集，清洁整齐，地面平整，无积水泥泞；到达高、宽、平、直、净。行人时坡度在20度以上必须有台阶；30度时加扶手；斜长较长时应安装架空人车或斜车人车，创造一个舒适的环境。2、矿车〔人车〕一侧距帮突出局部的距离不少于250毫米，人行道宽度不少于700毫米，其他安全距离遵照安全规程执行，要严格执行“开车不行人，行人不开车〞制度。3、有水倾斜巷道必须有正规的