2025物业管理员劳务合同样本物业管理员劳务合同范本

2025物业管理员劳务合同样本物业管理员劳务合同范本2025年物业管理员劳务合同样本合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：身份号：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止，合同期限为年个月。合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签。如需续签，双方应提前日以书面形式通知对方。第二条工作内容与工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任物业管理员岗位工作。乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：负责物业区域的日常巡查，确保物业设施设备的正常运行；处理业主投诉，协调解决物业相关问题；监督物业管理服务的实施情况，保证服务质量；完成甲方交办的其他与物业管理工作相关的事宜。（二）工作地点：乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需要乙方在其他地点工作的，应提前日通知乙方，并与乙方协商一致后方可安排。第三条工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。乙方的具体排班方式由甲方根据工作需要安排，但应符合国家法律法规关于工作时间的规定。（二）休息休假：乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班报酬，具体按照国家法律法规执行。第四条劳动报酬（一）工资标准：乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予绩效奖金或其他奖励，具体标准由甲方另行规定。（二）支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。（三）其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方能够安全、健康地完成工作任务。甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险，具体比例和方式按照国家相关规定执行。第五条劳动纪律（一）乙方应遵守以下劳动纪律：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理；严格执行物业管理工作流程和操作规范，确保工作质量；保护甲方的财产和知识产权，未经甲方书面授权，不得将甲方的商业秘密和技术资料向外泄露；如发现工作中出现的问题，应及时向甲方报告，并积极协助解决。（二）甲方应履行以下义务：提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境；及时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益；对乙方进行必要的培训，提升乙方的业务能力和职业素养。第六条合同的变更、解除与终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应符合相关法律法规规定，并经双方签字或盖章确认后生效。（二）合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方无法继续聘用的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；待遇不符合国家法律法规规定的；未提供必要的工作条件和劳动保护措施的。（三）合同终止：本合同期满后，双方不再续签的，本合同自然终止。本合同因其他原因终止的，双方应按国家法律法规规定办理相关手续。第七条劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：