202A公司暑期工劳动合同范本

2025AA公司暑期工劳动合同范本劳动合同书本劳动合同（以下简称"本合同"）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：2025AA公司地址：法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同信守。第一条合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种），具体工作内容为。2.2乙方的工作地点为。经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三章工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚丧假、产假、年休假等休假权利。第四章劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元，其中试用期工资为人民币元。4.2乙方的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。4.3甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可以对乙方的工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。4.4乙方在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的百分之八十。第五章社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利：。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第七章劳动纪律和规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。7.2甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和决定向乙方公示，或者直接涉及乙方的事项应告知乙方。7.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。第八章合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。8.4本合同期满，甲乙双方劳动关系终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。8.5甲方应当在解除或者终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九章经济补偿和违约责任9.1甲方解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。9.2乙方因违反本合同约定的条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。9.3乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过培训费用。违约金的具体数额由双方协商确定。9.4乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。第十章劳动争议的处理10.1甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法權益的，乙方可以向劳动保障行政部门投诉、举报。第十一章其他11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效