招收蛋糕学徒合同范本_第1页
招收蛋糕学徒合同范本_第2页
招收蛋糕学徒合同范本_第3页
招收蛋糕学徒合同范本_第4页
招收蛋糕学徒合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

招收蛋糕学徒合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方全称为“XX烘焙学院”,成立于20XX年,总部位于中国XX省XX市XX区,是一家专注于烘焙技术培训和烘焙产品研发的教育机构。甲方的业务涵盖烘焙技术培训、烘焙产品销售、烘焙技术咨询等多个领域。甲方以其专业的烘焙技术和优质的教育服务赢得了广大消费者的认可和好评。

甲方的地址为XX省XX市XX区XX街道XX号。甲方的法定代表人为XX先生,担任甲方公司的执行董事兼总经理。甲方的联系方式为电话号码:XXX-XXXXXXX,电子邮箱:XXXX@XXXX.com。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方全称为“XX烘焙工作室”,成立于20XX年,位于中国XX省XX市XX区,是一家专业从事烘焙产品制作和销售的工作室。乙方致力于提供高品质、美味的烘焙产品,以满足消费者的口味需求。

乙方的地址为XX省XX市XX区XX街道XX号。乙方的法定代表人为XX女士,担任乙方的业主兼烘焙师。乙方的联系方式为电话号码:XXX-XXXXXXX,电子邮箱:XXXX@XXXX.com。

合同简介:

甲乙双方基于共同发展、互惠互利的原则,甲方愿意授权乙方作为其在所在地区的独家学徒招收代理,乙方愿意接受甲方的授权,并按照约定的条件进行合作。

甲方作为一家专业的烘焙技术培训机构,拥有丰富的教学经验和优质的师资力量。乙方作为一家烘焙工作室,具备实际烘焙操作经验和销售渠道。双方合作的基础是甲方提供烘焙技术培训,乙方负责招收学徒并提供实践操作机会,共同培养烘焙行业的人才。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等事项,以保证双方合作的顺利进行,实现互利共赢。

在签订本合同之前,甲乙双方已经进行了充分的沟通和协商,对合作的内容、方式、条件等方面达成了共识。双方确认本合同的内容真实、完整、有效,并对合同的履行承担相应的法律责任。

本合同的签订是为了规范双方的行为,保障双方的权益,促进双方的合作关系。双方应严格遵守合同的约定,履行各自的权利与义务,共同推动烘焙行业的发展。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在蛋糕学徒培训领域的合作关系,明确双方的权利与义务,确保双方在合作过程中相互支持、互利共赢。合同范围包括甲方向乙方提供蛋糕制作技术培训,乙方负责招收和管理学徒,并提供实践操作机会。

第二条定义

1.甲方:指“XX烘焙学院”,提供蛋糕制作技术培训的一方。

2.乙方:指“XX烘焙工作室”,负责招收和管理学徒,提供实践操作机会的一方。

3.学徒:指参加乙方培训并通过选拔的人员,旨在学习蛋糕制作技术并提供烘焙服务。

4.技术培训:指甲方为乙方提供的关于蛋糕制作的专业知识和技能培训。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)提供技术培训:甲方应按照约定的时间和内容,向乙方提供蛋糕制作技术培训,确保培训质量。

(2)培训材料:甲方应提供必要的培训教材和工具,以便乙方学徒更好地学习。

(3)技术支持:甲方应在培训期间和培训后,为乙方提供技术支持和解答疑问。

(4)品牌授权:甲方授权乙方在其所在地独家招收蛋糕学徒,使用甲方的品牌和商标。

2.乙方的权利与义务:

(1)招收与管理学徒:乙方负责在本地区招收和管理蛋糕学徒,确保学徒质量。

(2)提供实践操作机会:乙方应确保学徒能够获得充足的实践操作机会,提高烘焙技能。

(3)支付费用:乙方应按照约定的价格和支付条件,向甲方支付技术培训费用。

(4)协助甲方招生:乙方应在甲方招生期间,协助甲方进行宣传和推广活动。

(5)品牌形象维护:乙方应积极维护甲方的品牌形象,遵守甲方的品牌使用规定。

合同双方应积极履行各自的义务,共同推动蛋糕学徒培训业务的发展。如一方未履行或未完全履行合同义务,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款:乙方应向甲方支付技术培训费用,费用为人民币XX万元整(大写:人民币玖拾万元整),用于补偿甲方提供技术培训所需的人力、物力和时间成本。

2.支付方式:乙方可通过银行转账的方式将培训费用支付至甲方指定的账户。

3.支付时间:乙方应在合同签订后的七个工作日内,将培训费用支付至甲方指定的账户。

第五条履行期限

1.合同有效期:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

2.技术培训期限:甲方应按照约定的时间向乙方提供技术培训,培训期限为三个月。

3.招收学徒期限:乙方应在合同生效后的六个月内,完成第一批学徒的招收工作。

4.续约:双方在合同有效期届满前一个月内,如无异议,可自动续约一年。

第六条违约责任

1.甲方违约:

(1)若甲方未能按照约定提供技术培训,或培训质量不符合双方约定,乙方有权要求甲方在规定时间内予以补正。若甲方补正仍不符合约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

(2)若甲方违反合同约定,使用乙方商标、品牌进行与培训无关的活动,乙方有权要求甲方立即停止侵权行为,并承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约:

(1)若乙方未能按照约定支付培训费用,甲方有权暂停提供技术培训,直至乙方支付完毕。若乙方逾期支付超过三个月,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

(2)若乙方违反合同约定,导致甲方的品牌形象受损,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.不可抗力:

(1)因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。

(2)受影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行合同义务。

4.争议解决:

(1)双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的权利与义务。如一方未履行或未完全履行合同义务,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约方的违约行为给守约方造成损失的,守约方有权要求违约方赔偿损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力的定义:不可抗力是指在合同签订之后,无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、动乱、政策变化等)以及网络事件(如黑客攻击、系统故障等)。

2.责任免除条件:在不可抗力发生时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。受影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行合同义务。若不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务,该方不负违约责任。

3.不可抗力的证明:受影响的一方应向对方提供不可抗力的证明文件,包括但不限于政府公告、新闻报道、专业机构出具的报告等。双方应共同认定不可抗力的性质和影响范围。

4.不可抗力的后果:在不可抗力情况下,双方应立即协商确定合同的履行方案,包括延期履行、部分履行或解除合同等。双方应尽可能减少不可抗力事件对合同履行造成的影响。

第八条争议解决

1.协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。双方应尽力维护合同的履行,保持良好的合作关系。

2.调解解决:如协商不成,双方可自愿选择调解方式解决争议。调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.仲裁解决:双方可约定仲裁条款,如“任何争议均提交XX仲裁委员会仲裁”。仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。

4.诉讼解决:如双方未约定仲裁,或仲裁裁决不服的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼期间,双方应继续履行合同义务,除非法院另有规定。

5.争议解决的适用法律:本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规,履行法院判决或仲裁裁决。

双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的权利与义务。如一方未履行或未完全履行合同义务,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约方的违约行为给守约方造成损失的,守约方有权要求违约方赔偿损失。在争议解决过程中,双方应保持合作态度,共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式:双方应以书面形式进行通知,通知应以邮递方式送达对方指定的地址。通知发出后,经过三天,通知方未收到对方反对意见的,视为通知已送达。

2.合同变更:双方同意,合同的变更或解除必须经过双方的书面同意。任何一方未经过对方书面同意而变更或解除合同的,均视为违约。

3.终止条件:本合同的有效期为一年,除非一方提前终止合同。提前终止合同的条件是:

(1)一方严重违约,使对方无法实现合同目的;

(2)一方破产或进入清算程序;

(3)一方明确表示不履行合同主要义务;

(4)法律规定或双方约定的其他终止条件。

4.合同解除:一方提前终止合同时,应提前三十天通知对方。合同解除后,双方应按照本合同约定处理后续事项。

5.保密条款:双方应对合同的内容和商业秘密予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。违反保密条款的一方应承担违约责任。

第十条附则

1.附录:本合同的附录包括双方约定的技术培训课程表、培训费用支付明细表等。附录与本合同具有同等法律效力。

2.附件:本合同的附件包括甲乙双方的营业执照复印件、法定代表人身份证明等。附件与本合同具有同等法律效力。

3.补充协议:双方可以签订补充协议,对合同的内容进行补充或修改。补充协议应经双方书面同意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论