




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档离职证明书模板(10篇)单位离职证明篇一
甲方:________
乙方:________
身份证号:________
乙方原为甲方________的________,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):________
离职证明模板篇二
离职证明
___先生女士小姐(身份证号为自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
标准离职证明篇三
员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。
______单位
________年____月____日
正规的离职证明篇四
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
离职证明模板篇五
某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20某某年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明篇六
________自20________年________月________日入职我公司担任________________岗位,至20________年________月________日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
________公司
日期:20________年________月________日
离职证明篇七
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx-20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职证明篇八
兹证明xx先生,原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
相关阅读篇九
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):__
乙方签字:__
甲方代表签字:___
离职证明格式篇十
离职证明是什么格式
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期时间
离职证明正规版格式
甲方:XXXX公司
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明注意事项
1、证明格式。
2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5、一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明范文
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 川教版(2019)小学信息技术六年级下册第三单元第3节《校园机器人垃圾分类赛》教学设计及反思
- 全国粤教清华版初中信息技术九年级下册第3单元第11课《赶赴火场-“系统时间”检测模块的应用》教学设计
- 一年级道德与法治上册 第三单元 我爱我家 第10课《爱心伴我长大》教学设计3 鄂教版
- 七年级生物上册人教版:2.1.4 细胞的生活 教学设计
- 采购合同合同管理专业市场拓展重点基础知识点
- 采购合同风险财务风险财务谈判重点基础知识点
- 税务系统社保培训
- 高校保卫工作总结
- 二零二五版辞退员工的劳动合同书范例
- 营业执照办租房合同二零二五年
- 2025届河南省五市高三第一次联考生物试题(原卷版+解析版)
- 统编版2024~2025学年度六年级语文第二学期期中测试卷(有答案)
- 2025荆州学院辅导员考试题库
- 静配中心与临床科室沟通
- 《2B-3型谷物播种机的结构设计》12000字
- 教学设计:铸牢民族共同体意识
- 交通设计(Traffic Design)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋同济大学
- 初级社工师《社会工作实务》考试(重点)题库300题(含答案解析)
- 高速涡轮牙钻手机行业市场发展及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025哈尔滨亚洲冬季运动会主题宣讲课件
- 2025年中国装配式钢结构行业市场前瞻与投资战略规划分析报告
评论
0/150
提交评论