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期权激励协议范例二零二五年甲方(激励方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激励对象):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、期权激励计划概述1.激励计划名称本期权激励计划名称为“______期权激励计划”。2.激励目的本激励计划旨在激励乙方为公司的发展做出更大贡献,提升其工作积极性和创造力。二、激励计划内容1.期权授予甲方授予乙方______份(具体数量)本公司股票期权,每份期权对应一股本公司股票。期权行权价格为______元/股,行权条件为乙方在授予期权之日起______年内(具体时长)为公司连续服务。2.行权条件a.乙方在公司担任的职位和职责;b.乙方完成年度绩效考核;c.公司经营状况良好,符合上市条件。三、期权行权方式1.行权方式a.以现金支付行权价格购买;b.以股票支付行权价格购买。2.行权期限乙方自获得期权之日起______年内(具体时长)有权行权。四、其他约定1.保密条款乙方同意对其获得的期权信息进行保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.解约条款除非出现法律规定的解约情形,本激励协议自签署之日起生效,有效期______年(具体时长)。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方行权行为进行监督,确保乙方符合行权条件。有权根据公司业绩和乙方表现调整期权数量或行权价格。义务:按照协议约定向乙方授予期权,并确保期权授予程序的合法性。为乙方提供必要的培训和指导,帮助其了解期权激励计划。2.乙方权利与义务权利:在满足行权条件的情况下,有权行使期权购买公司股票。如因甲方原因导致期权无法行使,有权要求甲方承担相应责任。义务:遵守协议约定,按时行使期权,不得滥用期权。积极参与公司工作,努力提升个人业绩,为公司发展贡献力量。六、期权行权程序1.行权通知乙方行权前应提前______个工作日向甲方发出书面行权通知。甲方应在收到行权通知后的______个工作日内(具体时长)确认行权。2.行权手续乙方行权需按照甲方要求提供相关文件和资料,包括但不限于身份证明、行权申请书等。甲方在收到乙方提供的完整文件后,应在______个工作日内办理行权手续。七、期权税务处理1.税务责任乙方行权时,应按照国家相关税务规定自行缴纳个人所得税。甲方在行权时,应协助乙方办理税务申报手续。2.税务信息保密甲方对乙方行权相关的税务信息负有保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。八、协议解除与终止1.协议解除a.双方协商一致;b.一方严重违约,另一方要求解除;c.出现法律、法规规定的其他解除情形。2.协议终止协议期限届满,除非双方另有约定,否则协议自动终止。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于行权价格、激励计划方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:_

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