二零二五劳动借用合同

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二零二五劳动借用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动借用描述1.劳动者信息劳动者姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______职务：______专业技能：______2.劳动借用期限本合同约定的劳动借用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三方协商一致，可以延长劳动借用期限，但需签订书面协议。二、劳动借用条件1.乙方应保证劳动者的合法权益，按照国家相关法律法规支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇。2.乙方应对劳动者进行必要的技能培训和安全生产教育，确保劳动者具备履行岗位职责的能力。3.甲方应提供劳动者完成工作任务所需的工作条件、设备和工具。三、劳动借用费用及支付方式1.劳动借用费用本合同约定的劳动借用费用为每月______元，共计______元。2.支付方式乙方应在每月______日前将上月劳动借用费用支付给甲方，支付方式为______。四、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动借用费用，应向乙方支付______%的违约金。3.乙方未按时支付劳动者工资或未提供必要的工作条件，应向劳动者支付______%的违约金。4.劳动者未按约定履行职责，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动者进行工作表现评估，如劳动者不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据工作需要调整劳动者的工作内容，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定支付劳动借用费用。确保劳动者的工作条件符合国家规定，保障劳动者的合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供劳动者后，有权要求甲方按照约定支付劳动借用费用。如因甲方原因导致劳动者无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：提供符合合同要求的劳动者，并对其工作表现负责。确保劳动者具备履行工作职责的能力，并对其进行必要的培训。六、劳动者工作表现与考核1.工作表现乙方应对劳动者的工作表现进行定期考核，并将考核结果反馈给甲方。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及甲方的工作标准为准。七、费用支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.工作进度款（如有）根据工作进度，在劳动者完成一定工作量后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在劳动者完成全部工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于劳动者的遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供劳动者，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳动者不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳动者，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳动者工作表现不佳给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳动者信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（