公司外派劳务合同样本

公司外派劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（接受单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要将乙方派遣至其指定的工作岗位，乙方同意接受派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前______个工作日向乙方发出书面通知，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、派遣人员的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成派遣岗位的工作任务。

2.乙方应遵守甲方及派遣岗位所在地的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。

4.乙方在派遣期间，如因自身原因离职，应提前______个工作日向甲方发出书面通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在派遣期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规定的，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.派遣人员岗位说明书

4.社会保险缴纳明细

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（接受单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要将乙方派遣至其指定的工作岗位，乙方同意接受派遣，丙方作为第三方服务机构，负责提供派遣人员的招聘、培训、管理等相关服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前______个工作日向丙方发出书面通知，经丙方确认后，可续签本合同。

三、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方人员的招聘、培训、管理，确保乙方人员符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方人员在派遣期间遵守甲方及派遣岗位所在地的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.丙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。

4.丙方应定期向甲方报告乙方人员的工作情况，包括但不限于出勤、工作表现等。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方人员的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历等。

2.甲方有权对乙方人员进行工作指导、监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方人员的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权要求丙方对乙方人员进行必要的培训，以提高其工作能力。

五、工资待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在派遣期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。

七、违约责任

1.丙方未按约定提供乙方人员的，应承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定进行乙方人员培训或管理的，应承担相应的违约责任。

3.乙方在派遣期间，如因自身原因离职，应提前______个工作日向丙方发出书面通知。

4.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在派遣期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在派遣期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在派遣期间，如因个人原因导致工作失误，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣人员岗位说明书

5.社会保险缴纳明细

6.其他三方认为需要约定的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，负责提供派遣人员的招聘、培训、管理等相关服务，有利于甲方集中精力发展主营业务，降低人力资源成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方权益，确保派遣人员符合甲方要求，提高甲方业务水平。同时，甲方通过加强对丙方的监督和管理，确保丙方履行合同义务，保障派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方需要通过劳务派遣方式获取劳动力，丙方作为劳务派遣公司，承诺向乙方提供合格的劳务派遣人员。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方如需延长派遣期限，应提前______个工作日向丙方发出书面通知，经丙方确认后，可续签本合同。

三、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方人员的招聘、选拔、培训、派遣及后续管理。

2.丙方应确保派遣人员符合乙方的工作要求，并具备相应的职业资格。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险。

4.丙方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况，包括但不限于出勤、工作表现等。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历等。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导、监督和考核。

3.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。

4.乙方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训，以提高其工作能力。

五、工资待遇

1.派遣人员工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.丙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.派遣人员在派遣期间，享有与乙方正式员工同等的福利待遇。

七、违约责任

1.丙方未按约定提供派遣人员的，应承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定进行派遣人员培训或管理的，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方在派遣期间，未经乙方同意，不得擅自解除与派遣人员的劳动合同。

2.甲方在派遣期间，不得要求派遣人员承担乙方正式员工的全部责任。

3.甲方在派遣期间，如因甲方原因导致派遣人员工作环境恶化，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣人员岗位说明书

5.社会保险缴纳明细

6.其他三方认为需要约定的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在合同中占据主导